Biznes

Podczas szkolenia, które przeprowadzixxśmy dla firmy Accenture, osoby uczestniczące wzięły udział w ćwiczeniach opartych na realnych scenariuszach – takich, w których dziecko zadaje trudne, emocjonalnie naładowane pytanie, nie mówiąc wprost o swojej tożsamości. W małych grupach analizowaxxśmy, jak kluczowe praktyki rodzicielskie – takie jak aktywne słuchanie, bezwarunkowa akceptacja czy jasne sygnały wsparcia – mogą działać w praktyce. Spotkanie wzbogaciła również osobista opowieść Doroty Musiał, mamy transpłciowego syna, która podzieliła się swoją drogą: od niepewności i lęku do głębokiego zrozumienia i dumy. Dziękujemy zespołowi Accenture za zaproszenie do poprowadzenia warsztatu dla rodziców – ale też cioć, wujków i wszystkich bliskich, którzy...

Korony Równości są jednym z najważniejszych i najbardziej prestiżowych wyróżnień, jakie można otrzymać w Polsce za działalność na rzecz społeczności LGBT+. Tegoroczne nagrody zostaną przyznane w 8 kategoriach, a wręczone podczas Gali, która odbędzie się 25 września w Warszawie. Stwórz to wydarzenie razem z nami – dołącz do grona organizacji partnerskich Koron Równości 2025. Kategorie nagród Korony Równości przyznawane są w ośmiu kategoriach: Aktywizm, Instytucje, Prawo, Polityka, Media, Internet, Kultura, Biznes. O tym, do kogo trafią statuetki zadecydują osoby biorące udział w internetowym głosowaniu. Poznaj osoby i grupy, które do tej pory otrzymały nagrody. Więcej niż Gala Po Gali rozdania...

Słowa mają moc. Język, jakiego używamy na co dzień – w mailach, rozmowach czy komunikatach firmowych – może wspierać różnorodność i budować poczucie przynależności, ale też nieświadomie wykluczać. Dlatego tak ważne jest, by mówić i pisać w sposób inkluzywny. Z ogromną przyjemnością poprowadziłyśmy szkolenie z języka inkluzywnego dla zespołu Lipton Polska. Spotkanie odbyło się w atmosferze otwartości, życzliwości i wzajemnego szacunku – dziękujemy za każdą refleksję, pytanie i podzielenie się swoim doświadczeniem. Osoby uczestniczące wykazały się ogromnym zaangażowaniem i uważnością – to dzięki Wam rozmowa o równości i włączającym języku była tak wartościowa. Podczas szkolenia rozmawiałyśmy i rozmawialiśmy m.in. o...

Pride Month to czas widzialności, solidarności i działania – również w miejscu pracy. Jeśli bliskie są Ci wartości równości i chcesz realnie wspierać osoby LGBT+ w Polsce, możesz zrobić coś prostego, ale ważnego. Zainicjuj zbiórkę na rzecz Kampanii Przeciw Homofobii w swojej firmie! Jak może wyglądać taka zbiórka? Wewnętrzna zbiórka w zespole – wystarczy słoik, puszka lub link do zrzutki. Możesz połączyć to z bake sale, quizem, wspólnym lunchem lub warsztatem. Zrzutka.pl – możecie wspólnie stworzyć firmową podzbiórkę online z komunikacją dopasowaną do Waszego zespołu. Wydarzenie lokalne w biurze – mały event z przesłaniem, podczas którego zbieracie środki i rozmawiacie o...

Pokaż, że Twoja firma staje po stronie równości i godności. Każde wsparcie ma znaczenie. Oto sprawdzone i łatwe sposoby, dzięki którym możesz realnie pomóc osobom LGBT+ w Polsce – razem z KPH. Wesprzyj finansowo działania KPH Zrzutka.pl – zorganizuj zbiórkę publiczną lub pracownicza (zobacz szczegóły) Payroll Giving – umożliwia osobom pracowniczym przekazywanie „końcówki” pensji na rzecz KPH Zakupy wspierające KPH – wspieraj firmy, które oddają część dochodu na działania KPH (zobacz szczegóły) Wydarzenie z misją – zorganizuj lokalne wydarzenie (np. kiermasz, śniadanie, quiz), podczas którego zbierzesz środki na KPH. Zrób akcję „matchowania” (firma podwaja wpłaty osób pracowniczych) Wzmocnij swój zespół wiedzą...

Od lat działamy wspólnie z Kubotą, szerząc tolerancję, różnorodność i szacunek – nie inaczej jest w tym roku! Przez cały czerwiec Kubota wspiera KPH, przekazując 10 zł od każdej sprzedanej pary tęczowych klapków na rzecz naszej organizacji! Jeżeli chcesz nosić tęczę na swoich stopach, nie będzie ku temu lepszej okazji! ZOBACZ KLAPKI

Osoby transpłciowe w Polsce wciąż mierzą się na co dzień z wieloma trudnościami, również w miejscu pracy. Niedawno KPH miało okazję zorganizować szkolenie dla ING Hubs Poland które poprowadził Marek Urbaniak.   Spotkanie było poświęcone prawnym aspektom tranzycji w Polsce – m.in. temu, jak wygląda proces uzgodnienia płci w Polsce i dlaczego mimo najnowszej uchwały Sądu Najwyższego, wciąż jest tak trudny. Co prawda nie ma już konieczności zaangażowania rodziców w postępowanie, uchwała nie eliminuje jednak innych mankamentów, jak m.in. konieczność zdobycia dokumentacji od specjalistów i specjalistek.   Szczególną uwagę poświęcixxśmy tematom dotyczącym środowiska pracy, w tym:   jakie prawa przysługują osobom...

W KPH wspieramy biznes w budowaniu otwartego, bezpiecznego środowiska pracy. Z tej okazji oferujemy szkolenia i warsztaty, które pomagają zrozumieć, jak mówić, wspierać i działać – z szacunkiem i świadomością. Zorganizuj profesjonalne szkolenie „Język inkluzywny – budowanie komunikacji otwartej i pełnej szacunku”, które będzie również doskonałym sposobem, by przygotować się albo świętować Pride Month w Twojej firmie. Czego dowiecie się na spotkaniu? Jak unikać wykluczającego języka (często nieświadomie)? Jak mówić o różnorodności z szacunkiem i precyzją? Jak reagować, gdy widzisz dyskryminujące zachowania? Dla kogo? Dla firm, zespołów HR, komunikacji, liderów_ek, wszystkich osób, które chcą mówić odpowiedzialnie. Pozostałe tematy szkoleń: Rola...

9 maja 2025 r. w Centrum Nauki Kopernik odbędzie się EPBN – WISE Role Models Award Ceremony – wydarzenie honorujące 25 osób Role Model LGBTQIA+ i osób sojuszniczych z pięciu krajów europejskich (Francja, Włochy, Niemcy, Austria, Czechy), które dbają o równość w miejscu pracy. Wydarzenie organizuje European Pride Business Network (EPBN), a KPH objęło matronat nad galą. O wydarzeniu Wydarzenie odbędzie się w godzinach 17:00–22:00 w Centrum Nauki Kopernik. Osoby uczestniczące będą miały okazję wysłuchać wystąpień uznanych osób liderskich związanych z polityką, biznesem i społeczeństwem obywatelskim. Wśród nich znajdą się m.in.: Katarzyna Kotula, Ministra ds. Równości, Krzysztof Śmiszek, poseł do...

Nowy raport Open for Business pt. ,,Argumenty ekonomiczne przemawiające za inkluzją osób LGBT+ w Polsce” pokazuje, że włączenie osób LGBT+ może być istotnym motorem napędowym gospodarki, a dyskryminacja osób LGBT+ niesie za sobą zarówno społeczne, jak i finansowe koszty. Poznaj kluczowe wnioski z badania oraz zapoznaj się z pełną treścią publikacji. Kluczowe wnioski Wykwalifikowane osoby pracujące w Polsce wyjeżdżają do bardziej otwartych społeczeństw – Polska zmaga się z kryzysem „drenażu mózgów”. Analizy danych Banku Światowego i LinkedIn wskazują, że osoby zatrudnione w Polsce migrują do bardziej otwartych krajów. Wyniki dotyczące obszaru zdrowia są szczególnie dotkliwe dla społeczności LGBT+ i kosztują...

Jak możesz świętować Miesiąc Dumy? Robiąc zakupy, które wesprą organizacje działające na rzecz osób LGBT+! Monika, razem ze swoją żoną Agatą rozwijają polską markę Omyu. Połączyły naturę i naukę, by pomagać innym w radzeniu sobie ze stresem przy wykorzystaniu grzybów adaptogennych i technik relaksacyjnych. Przez cały czerwiec kupując ekstrakty Omyu, 10 zł z każdej buteleczki wspiera KPH!  Omyu to najczystsze ekstrakty z grzybów adaptogennych, które od początku do końca powstają w Polsce. Grzyby adaptogenne wspierają organizm w powrocie do stanu równowagi, dodając energii, ułatwiając skupienie, wyciszając, czy wzmacniając odporność. Do opracowania produktów wykorzystywane są nowoczesne metody ekstrakcji, wydobywające z grzybów pełne...

Korony Równości to nagrody uznawane za najważniejsze wyróżnienie, jakie można otrzymać w Polsce za działalność na rzecz społeczności LGBT+. Celem organizowanego przez KPH od 2019 roku plebiscytu jest wyróżnienie osób i grup, które w danym roku w sposób szczególny angażowały się w walkę o równe prawa dla społeczności LGBT+. Nagrody przyznawane są podczas Gali, która w tym roku odbędzie się 12 września w Warszawie. Stwórz to wydarzenie razem z nami – dołącz do grona organizacji partnerskich tegorocznych Koron Równości. Kategorie nagród Korony Równości przyznawane są w ośmiu kategoriach: Zaangażowanie Społeczne, Równe Traktowanie, Życie Polityczne, Prawo, Media, Ludzie Internetu, Świat Kultury...

Jesteś osobą transpłciową i chcesz rozpocząć swoją przygodę z makijażem lub podnieść swoje umiejętności? Weź udział w II. edycji bezpłatnych Classes for Confidence – wzmacniających warsztatów, które poprowadzi Sephora makeup team. Warsztaty odbywają się w inkluzywnej, przyjaznej atmosferze pod skrzydłami KPH. Kiedy i gdzie? 23 kwietnia (wtorek), g. 18:00-20:00 – warsztat stacjonarny w Warszawie 24 kwietnia (środa), g. 18:00-19:00 – warsztat digital Chcesz dołączyć? Napisz na classes@sephora.pl – liczba miejsc jest ograniczona.

Fundusz Rośnij w Siłę to wspólna inicjatywa marki Pantene i KPH, której celem jest wsparcie lokalnych organizacji świadczących pomoc psychologiczną osobom LGBT+. W ramach Funduszu ogłosiliśmy konkurs grantowy. Znamy już wyniki i wiemy, do których 10 organizacji trafi łącznie 100 000 zł.  Lista organizacji, które otrzymają wsparcie z Funduszu Rośnij w Siłę: Fundacja GrowSPACE (Warszawa) – Wsparcie psychologiczne dla młodzieży LGBTQ+ Fundacja Tęcza po Burzy (Kraków) – Psychoterapie indywidualne dla osób LGBT+ Stowarzyszenie Otwarty Parasol (Białystok) –Wsparcie psychologiczne w Bezpiecznym Miejscu Stowarzyszenie Pracownia Różnorodności (Toruń) – Dofinansowanie opinii psychologicznych dla osób transpłciowych Stowarzyszenie Queerowy Maj (Kraków) – Wsparcie psychologiczne online dla...

Trzy intensywne dni  poświęcone współpracy organizacji działających na rzecz społeczności LGBT+ i biznesu. W dniach 15-17 lutego w Warszawie odbyły się warsztaty przeprowadzone przez ekspertki Human Rights Campaign. W zorganizowanym przez KPH szkoleniu udział wzięły organizacje z całej Polski. Wsparcia w organizacji wydarzenia udzieliła Ambasada Stanów Zjednoczonych. Skuteczność w działaniu wymaga wiedzy i kompetencji, które można zdobywać ucząc się od innych. Realizując to założenie KPH zorganizowało warsztat “Engaging Employers in Advancing Equality” adresowany do organizacji LGBT+ działających na poziomie zarówno lokalnym, jak i ogólnopolskim. Szkolenie poprowadziły ekspertki Human Rights Campaign (HRC) – założonej w 1980 roku amerykańskiej organizacja LGBT+ liczącej...