Jak możemy pomóc wprowadzić równość w Twojej firmie? Znamy na to kilka sposobów

Inkluzywność w firmie nie zaczyna się od tęczowego logo w czerwcu. Zaczyna się od wiedzy, języka i decyzji podejmowanych na co dzień: w HR-ze, komunikacji i relacjach w zespole. Nasza oferta dla biznesu powstała po to, by firmy mogły działać świadomie. Pomagamy zrozumieć, zadawać właściwe pytania i uniknąć pozornych działań

Szkolenia

Mamy zróżnicowaną ofertę szkoleń i warsztatów dla firm. Przykładowe tematy to między innymi:

• Co się kryje pod akronimem LGBTQIAP+?
• Jak sobie radzić ze stresem mniejszościowym?
• Inkluzywny język w teorii i praktyce
• Inkluzywny HR
• Jak być dobrą osobą sojuszniczą?
• Historia ruchu LGBT+ w Polsce i na świecie
• Neuroróżnorodność a queer
• …oraz wiele innych

Możemy również przygotować szkolenie albo warsztat zaprojektowany pod konkretne potrzeby Twojej firmy. Spotkania przeprowadzamy po polsku, angielsku lub niemiecku.

Kampanie reklamowe

Pomożemy Ci stworzyć wartościową kampanię reklamową – skonsultujemy Twoje plany marketingowe pod kątem inkluzywności. W ten sposób unikniesz pułapek pink washingu.

Certyfikat Inkluzywność+

Przez trzy miesiące będziemy wspólnie sprawdzać, w jakim stopniu Twoje miejsce pracy stawia na włączanie wszystkich osób przebywających w biurze. Inkluzywność+ to między innymi: stały kontakt z działem HR, 2 szkolenia, których tematykę ustalimy na początku procesu, „Privilege Card”, konsultacje dotyczące zapobiegania przejawów mikroagresji, certyfikat Inkluzywność+.

Chcesz poznać naszą ofertę? A może masz jakieś inne pomysły, jak możemy Ci pomóc wprowadzić równość w Twoim miejscu pracy? Napisz do Miłosza Przepiórkowskiego naszego specjalisty ds. partnerstw strategicznych.

mprzepiorkowski@kph.org.pl lub biznes@kph.org.pl