Z jakimi trudnościami mierzą się osoby transpłciowe w miejscu pracy i jak przeciwdziałać dyskryminacji? Szkolenie dla ING Hubs Poland

05 czerwca 2025 Przeczytasz w 1 minutę

Udostępnij

skopiowano

Osoby transpłciowe w Polsce wciąż mierzą się na co dzień z wieloma trudnościami, również w miejscu pracy. Niedawno KPH miało okazję zorganizować szkolenie dla ING Hubs Poland które poprowadził Marek Urbaniak.

Spotkanie było poświęcone prawnym aspektom tranzycji w Polsce – m.in. temu, jak wygląda proces uzgodnienia płci w Polsce i dlaczego mimo najnowszej uchwały Sądu Najwyższego, wciąż jest tak trudny. Co prawda nie ma już konieczności zaangażowania rodziców w postępowanie, uchwała nie eliminuje jednak innych mankamentów, jak m.in. konieczność zdobycia dokumentacji od specjalistów i specjalistek.

Szczególną uwagę poświęcixxśmy tematom dotyczącym środowiska pracy, w tym:

jakie prawa przysługują osobom transpłciowym w miejscu pracy,
jak przeciwdziałać dyskryminacji – od rekrutacji po codzienną współpracę,
jak każdy i każda z nas może realnie wspierać transpłciowe osoby współpracujące.

Spotkanie zakończyło się sesją pytań – szczególnie mocno wybrzmiało, jak wiele zależy od codziennego wsparcia, empatii i zrozumienia w zespole.

Dziękujemy wszystkim osobom uczestniczącym za obecność i zaangażowanie!

Bardzo nas cieszy, że organizacje coraz częściej podchodzą świadomie do edukacji w temacie przeciwdziałania dyskryminacji. Cieszymy się, że mamy okazję tą wiedzą się dzielić.

Dowiedz się więcej o ING Hubs Poland: www.inghubspoland.com

Chcesz zorganizować szkolenie dla swojego zespołu? Skontaktuj się z nami na biznes@kph.org.pl

Tagi

Udostępnij