KPH jest jak rozpędzona lokomotywa, która nie zwalnia kierując się wprost do celu. Tym celem są równe prawa dla społeczności LGBT+.  W 2022 roku podjęliśmy szereg działań, by przybliżyć Polskę do równouprawnienia. Podsumowując mijający rok przygotowaliśmy listę 20 najbardziej spektakularnych sukcesów KPH w 2022 roku.

 

1)  Fundusz KPH Rainbow Beyond Borders i 252 200 zł na pomoc Ukrainie TUTAJ

2) Sądowa wygrana KPH z TVP ws. „Inwazji” TUTAJ

3) Sukcesy rzecznicze na poziomie unijnym dot. tęczowych rodzin TUTAJ

4) Druga edycja kampanii #JestemPrzeciwTransfobii TUTAJ

5) Udział KPH w konferencjach w kraju i zagranicą.

6) Kampania na Dzień Widzialności Lesbijek TUTAJ

7)  IDAHOBIT i współpraca z ILGA-Europe przy raporcie dot. równouprawnienia TUTAJ

8) 50 000 zł dla 10 organizacji LGBT+ z funduszu rainbow4.love TUTAJ

9) Zapis dot. zakazu finansowania samorządów z uchwałami anty-LGBT i SKPR w 16. programach regionalnych.

10) Czwarta edycja plebiscytu Korony Równości TUTAJ

11) Wygrana transpłciowej kobiety z Ziobro w Sądzie Najwyższym przy wsparciu prawnym KPH TUTAJ

12) KPH aktywne na granicy polsko-ukraińskiej TUTAJ

13) Tęczowy Piątek – kampania z 17 875 mln dotarcia TUTAJ

14) 32,100 zł wsparcia dla 8. marszów równości z Funduszu Prezesa. 

15) Raport w ramach UPR złożony do Rady Praw Człowieka ONZ TUTAJ

16) KPH w komitecie monitorującym KPO TUTAJ

17) Impossible Parade – pierwsza kampania LGBT+ w metaversie TUTAJ

18) Walka o równe prawa w TSUE – sprawa Kwieciński kontra TVP TUTAJ

19) Sephora Beauty Days – wspólna kampania Sephora i KPH TUTAJ

20) Premiera online filmu „7-My Sierpnia” TUTAJ

 

Sąd Najwyższy oddalił na posiedzeniu niejawnym skargę nadzwyczajną wniesioną przez Prokuratora Generalnego Zbigniewa Ziobrę od wyroku Sądu Okręgowego w Warszawie, w którym trans kobieta wygrała z firmą, która dyskryminowała ją ze względu na jej tożsamość płciową. Wygrana pani Joanny Żelek już na zawsze wytycza standard ochrony i traktowania, którego osoby transpłciowe mogą oczekiwać od swoich pracodawców – komentuje na gorąco adw. Paweł Knut zaangażowany w sprawę z ramienia KPH.

29 września 2020 r. Sąd Okręgowy w Warszawie wydał historyczne orzeczenie w sprawie Joanny Żelek – transpłciowej kobiety, która pozwała swojego niedoszłego pracodawcę za dyskryminację w dostępie do zatrudnienia ze względu na tożsamość płciową. W wyroku Sąd potwierdził, że kobieta starając się o pracę recepcjonistki w firmie ochroniarskiej doznała dyskryminacji bezpośredniej i molestowania ze strony pracodawcy. Co istotne, w toku procesu rekrutacyjnego pani Joanna była jeszcze przed formalną tranzycją prawną – w jej dokumentach wciąż widniały dane męskie. Po pozytywnym przejściu procesu rekrutacji firma pozbawiła ją prawa do wyboru umundurowania, uzależniając dalsze jej zatrudnienie od świadczenia pracy w mundurze męskim. Stało się tak, mimo że w dniu rekrutacji przydzielony został jej strój żeński. Pani Joanna, upokorzona takim wymogiem odmówiła, a sprawa trafiła do sądu. Kobieta wygrała, a sprawą zainteresował się Prokurator Generalny, Minister Sprawiedliwości Zbigniew Ziobro składając do Sądu Najwyższego skargę nadzwyczajną od wyroku Sądu Okręgowego. 8 grudnia Sąd Najwyższy (Izba Kontroli Nadzwyczajnej i Spraw Publicznych) oddalił skargę Ziobry potwierdzając tym samym, że osoby transpłciowe są chronione przed dyskryminacją w zatrudnieniu na podstawie tzw. ustawy o równym traktowaniu.

Transfobia przegrywa w sądzie

Wyrok Sądu Okręgowego w Warszawie, w sprawie którego do Sądu Najwyższego została złożona skarga nadzwyczajna, został wydany w oparciu o tzw. ustawę równościową (ustawę o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania). Ustawa ta wdraża kluczowe dla prawa antydyskryminacyjnego dyrektywy unijne, m.in. w zakresie zatrudnienia. Wyrok zyskał status przełomowego – była to pierwsza w Polsce sprawa, w której polski sąd potwierdził, że osoby transpłciowe są chronione przed dyskryminacją w zatrudnieniu na podstawie przesłanki płci. Skarga Ziobry na nic się zdała.

Cieszę się, że skarga nadzwyczajna została oddalona. Równocześnie uważam sam fakt wniesienia tej skargi przez Prokuratora Generalnego jako próbę wywierania presji na sądownictwo oraz zmianę wyroku. Chciałabym również zauważyć, że Prokurator Generalny wnosząc skargę nadzwyczajną stanął po stronie wielomilionowej spółki oraz jej „wolności do dyskryminowania” zamiast po stronie obywateli i obywatelek – oddalenie skargi nadzwyczajnej złożonej do Sądu Najwyższego komentuje Joanna Żelek.

Na to, jak ważny jest to wyrok w kontekście praw osób transpłciowych uwagę pełnomocnik pani Żelek, zaangażowany w sprawę z ramienia KPH adw. Paweł Knut z Kancelarii Knut Mazurczak Adwokaci

Wygrana Pani Joanny Żelek już na zawsze wytycza standardy ochrony i traktowania, którego osoby transpłciowe mogą oczekiwać od swoich pracodawców. Tego wyroku Zbigniew Ziobro już nie podważy.

Podobnego zdania jest druga pełnomocniczka, adw. Karolina Gierdal

Sprawa Pani Joanny była, i wciąż pozostaje, szczególnie ważna dla społeczności osób transpłciowych. Cieszy mnie, że potwierdzony w zapadłych orzeczeniach standard ochrony osób transpłciowych przed dyskryminacją w zatrudnieniu nie jest już zagrożony.

 KPH było zaangażowane w sprawę od samego początku gwarantując Joannie Żelek wsparcie prawne świadczone przez jej pełnomocnika i pełnomocniczkę. 

Komisja Europejska zaprezentowała projekt, który ma szansę odmienić los dzieci z tęczowych rodzin – Europejski Certyfikat Bezpieczeństwa. Jego celem jest ujednolicenie sytuacji prawnej wszystkich dzieci w całej UE tak, by dzieci rodziców LGBT m.in. z Polski posiadały te same prawa, co dzieci z innych krajów. Z perspektywy praw tęczowych rodzin, przyjęcie tego rozporządzenia istotnie przyczyniłoby się do uznawania ich władzy rodzicielskiej – komentuje zapis projektu Annamaria Linczowska z KPH.

7 grudnia podczas briefingu prasowego Komisja Europejska reprezentowana przez komisarza ds. sprawiedliwości Didiera Reyndersa oraz komisarz ds. równości Helenę Dalli zaprezentowała projekt rozporządzenia unijnego  sprawie ochrony praw dziecka poprzez wzajemne uznawanie rodzicielstwa przez wszystkie państwa członkowskie Unii Europejskiej. Zgodnie z projektem każdy kraj UE powinien uznawać rodzicielstwo pary rodziców tworzącej tęczową rodzinie. Obecnie tak nie jest m.in. w Polsce. Jak podkreślił Didier Reynders, dzięki wprowadzeniu tego prawa w życie około 2 miliony dzieci z całej UE będą mogły wreszcie żyć bezpiecznie. 

Bezpieczeństwo dzieci z tęczowych rodzin priorytetem

Projekt rozporządzenia kładzie nacisk na ochronę prawną dzieci w sytuacjach transgranicznych: gwarantuje podniesienie poziomu ochrony prawnej dzieci, wymagając od państw członkowskich. w tym Polski,  przestrzegania i uwzględniania praw obojga rodziców tej samej płci w każdym państwie członkowskim UE. Stanowi to odpowiedź na orzecznictwo TSUE (w tym wyrok w bułgarskiej sprawie C 490/20, z 14 grudnia 2021), z którego wynika konieczność respektowania praw dziecka przez państwa członkowskie dot. swobody przemieszczania się i rezydowania bez przeszkód w dowolnym państwie członkowskim UE z każdym rodzicem. A to z kolei gwarantuje Artykuł 21(1) Traktatu Funkcjonowania o Unii Europejskiej (TFUE). Projekt Komisji Europejskiej zakłada także wprowadzenie Europejskiego Certyfikatu Rodzicielstwa (the European Certificate of Parenthood) –  dowodu rodzicielstwa, który winien być respektowany w każdym państwie członkowskim. Inicjatywa KE zakłada ponadto wzajemne uznawanie rodzicielstwa par osób tej samej płci oraz par adoptujących dzieci wewnątrz państwa członkowskiego. Co istotne, projekt rozporządzenia odnosi się do bardzo szeroko rozumianych zagadnień rodzinnych, nie naruszając jednocześnie kompetencji państw członkowskich w zakresie tworzenia prawa rodzinnego.

Naczelnym celem projektu jest wzmocnienie ochrony praw podstawowych i praw dziecka na poziomie unijnym, w tym zwłaszcza ich prawa do tożsamości, niedyskryminacji, poszanowania życia prywatnego i rodzinnego, a także prawa do dziedziczenia i alimentów w każdym z państw członkowskich – referuje Annamaria Linczowska i dodaje – Ponadto, projekt ma na celu zapewnienie przewidywalności i pewności zasad prawa międzynarodowego i ich implementacji do krajowych porządków prawnych, poprzez zapewnienie wzajemnego uznawania praw rodzicielskich. 

Równe prawa dla wszystkich dzieci w UE

Aktualnie, prawo unijne nakłada na państwa członkowskie obowiązek uznawania praw rodzicielskich jedynie w zakresie odnoszącym się do praw dziecka wynikających z prawa unijnego. W praktyce prowadzi to do wielu komplikacji, takich jak uniemożliwienie wykonywania władzy rodzicielskiej na gruncie prawa krajowego czy trudności z dziedziczeniem. Postulowane rozporządzenie zdejmuje z rodzin i państw członkowskich ciężar dowodzenia i procedowania poprzez wzajemne uznawanie praw rodzicielskich.  

Obecnie dzieci z tęczowych rodzin nie mają takich samych praw w każdym kraju członkowskim.  Projekt nowego prawa zaproponowany przez Komisję Europejską ma na celu ujednolicenie sytuacji prawnej każdego dziecka z UE w zakresie uznawania praw rodzicielskich i zabezpieczenia praw najmłodszych obywateli i obywatelek UE  – wyjaśnia Justyna Nakielska z KPH. 

Z perspektywy praw tęczowych rodzin, przyjęcie rozporządzenia Komisji Europejskiej stanowiłoby odpowiedź na problemy, z którymi mierzą się obecnie, czyli te związane m.in. z podróżowaniem po terytorium UE, sprawowaniem władzy rodzicielskiej i opieki nad dzieckiem, w tym podejmowaniem decyzji w takich obszarach jak edukacja czy zdrowie, aż wreszcie z formalnościami związanymi z dziedziczeniem – zauważa Linczowska.

W związku z dyskryminacją tęczowych rodzin w wielu krajach UE, w tym także w Polsce, poprzez m.in. odmowę uwzględnienia danych obydwu rodziców w dokumentach, uregulowanie na poziomie unijnym jest niezbędne.  Po przedstawieniu przez KE projektu rozporządzenia, dalsze prace będą się toczyć w Parlamencie Europejskim, w tym w komisjach parlamentarnych oraz w Radzie UE. Przyjęcie projektu wymaga jednomyślności 27 państw UE.

Emisja przeprosin w głównym wydaniu Wiadomości i 10 000 zł na cele społeczne – to kara, jaką musi ponieść TVP za emisję homofobicznego pseudo reportażu „Inwazja”. Sprawa trafiła do sądu z inicjatywy KPH, które dzisiaj ogłosiło zwycięstwo.  Wyrokiem ws. szczującej na społeczność LGBT+ „Inwazji” sąd wysłał jasny komunikat całej Polsce: w publicznych mediach nie ma miejsca na homo- i transfobię. To nie tylko zwycięstwo KPH – to zwycięstwo całej społeczności LGBT+ – komentuje dyrektor KPH Slava Melnyk.   

10 października 2019 roku, czyli chwilę przed ciszą wyborczą, pomiędzy Wiadomościami, a meczem polskiej reprezentacji w piłce nożnej, TVP wyemitowała szczujący na społeczność LGBT+ pseudo reportaż „Inwazja”. Było to 30 minut manipulacji, przekłamań i nietrafionych interpretacji dot. osób LGBT+ i marszów równości. W materiale wykorzystano m.in. nagrania z siedziby KPH dostarczone TVP przez kobietę, która podszywała się pod wolontariuszkę organizacji. Tuż po emisji KPH złożyło wezwanie przedsądowe, a następnie pozew przeciwko  TVP do Sądu Okręgowego w Warszawie. W czerwcu 2020 roku sąd wydał postanowienie o zabezpieczeniu zakazując TVP dystrybucji „Inwazji”. W lutym sprawa wróciła do Sądu Okręgowego w Warszawie w wyniku złożenia przez KPH pozwu o naruszenie dóbr osobistych. Na liście żądań znalazła się kwota 10 000 zł na cele społeczne oraz emisja przeprosin w głównym wydaniu wiadomości. Równolegle z TVP sądziła się grupa 7 aktywistek i aktywistów, w których sprawie sąd zasądził 48 500 zł z tytułu zadośćuczynienia oraz na cele społeczne, a także przeprosiny w głównym wydaniu Wiadomość. TVP złożyło od wyroku apelację.

Przeprosiny w Wiadomościach i 10 000 zł na cele społeczne

W pozwie przeciwko TVP KPH domagało się od TVP przekazania 10 000 zł na stowarzyszenie Lambda Warszawa oraz emisji przeprosin w głównym wydaniu Wiadomości. Żądania stowarzyszenia zostały dzisiaj uznane przez sąd. Zgodnie z wyrokiem Sądu Okręgowego w Warszawie reprezentowanego przez Joannę Kruczkowską przeprosiny w głównym wydaniu Wiadomości powinny zostać opublikowane w formie czytanego przez lektora tekstu nie późnej niż 14 dni od uprawomocnienia wyroku. Treść przeprosin powinna brzmieć następująco:

„Telewizja Polska S.A. z siedzibą w Warszawie przeprasza stowarzyszenie Kampania Przeciw Homofobii z siedzibą w Warszawie o bezprawne naruszenie dóbr osobistych stowarzyszenia, tj. naruszenie jego dobrego imienia oraz wolności w sporządzenie z naruszeniem zasad rzetelności i staranności dziennikarskiej materiale pt. „Inwazja” wg. Scenariusza i reżyserii Przemysława Wenerskiego”.

Sąd przychylił się również do kolejnego żądania KPH i nakazał TVP przekazać 10 000 zł na rzecz stowarzyszenia Lambda Warszawa. Ponadto TVP otrzymało zakaz dystrybucji  „Inwazji” w jakiejkolwiek formie. Zgodnie z decyzją sądu Telewizja Polska musi również przekazać na rzecz KPH 3 167 zł tytułem zwrotu kosztów procesu oraz 1 100 zł na rzecz skarbu państwa tytułem nieuiszczonych kosztów procesu. W ustnym orzeczeniu sędzia Joanna Kruczkowska wskazała m.in. że nagrania wykorzystane w „Inwazji”, które przekazała TVP zatrudniona przez Telewizję kobieta podszywającą się przez wolontariuszkę KPH, były zdobyte nielegalnie. Sędzia zwróciła uwagę na jednostronny wydźwięk materiału jak i na wykorzystanie w zmanipulowany sposób nagrań spoza Polski. Podniosła również temat terminu emisji para reportażu, która miała miejsce na 4 dni przed wyborami, co mogło mieć to wpływ na ewentualne decyzje wyborców i wyborczyń. Uwagę sędzi zwróciła również muzykę użytą w „Inwazji”, która miała budzić poczucie zagrożenia, przestraszyć. Podobnie jak tytuł, który sugeruje, że ktoś nam zagraża, niebezpieczeństwo się zbliża, że trzeba przeciwko czemuś wystąpić. Wyrok nie jest prawomocny – TVP ma możliwość odwołania się od decyzji sądu.

Sądy przeciwko homo- i transfobii w mediach publicznych

Dzisiejszy wyrok stoi w zgodzie z wyrokiem ws. „Inwazji” wydanym w czerwcu, kiedy z TVP sądzili się aktywiści i aktywistki, których wizerunek pojawia się w materiale. W orzeczeniu pisemnym można przeczytać, że „Sąd doszedł do przekonania, iż taki materiał – w takiej formie i o tej treści – nigdy nie powinien zostać opublikowany w telewizji, zwłaszcza publicznej. Niewątpliwie temat orientacji seksualnej i praw osób nieheteronormatywnych jest problemem istotnym społecznie, który powinien być poruszany w mediach, ale w sposób budujący świadomość społeczną, mający na celu ochronę mniejszości, ochronę przed wyszydzaniem, poniżaniem czy prześladowaniem. To winno być zadaniem mediów, zwłaszcza publicznych. Natomiast zadaniu temu TVP emisją „Inwazji” nawet nie próbowała sprostać, wykorzystując to środowisko jako narzędzie w trwającej wówczas kampanii wyborczej”.

Triumf KPH to zwycięstwo całej społeczności LGBT+

Wyrokiem ws. szczującego na społeczność  LGBT+ para reportażu „Inwazji” sąd wysłał jasny komunikat całej Polsce: w publicznych mediach nie ma miejsca na homo- i transfobię. Nasza wygrana, to w rzeczywistości wygrana wszystkich osób LGBT+, bo każde działanie naszej organizacji ma na celu poprawę sytuacji reprezentowanej przez nas społeczności – mówi dyrektor KPH Slava Melnyk i dodaje – Dzisiaj postawiliśmy kolejny krok w kierunku równouprawnienia osób LGBT+. Przed nami kolejne, aż równość stanie się rzeczywistością.

Na pozytywne znaczenie dzisiejszego wyroku wskazuje również reprezentujący KPH przed sądem r.pr. Jakub Turski

Dzisiejszy wyraz Sądu po raz kolejny potwierdza, że polskie prawo nie daje przyzwolenia na homofobię. Zarówno organizacje, jak i osoby LGBT mogą dochodzić swoich praw, jeżeli staną się ofiarami mowy nienawiści. Są ku temu narzędzia prawne określone w Kodeksie cywilnym. Media, zwłaszcza media publiczne, nie mogą rozpowszechniać nieprawdziwych, krzywdzących i homofobicznych materiałów. Stoi to w sprzeczności zarówno z zasadami etyki dziennikarskiej, jak i z prawem.

Warto wskazać, że wytoczenie sprawy Telewizji Polskiej było możliwe tylko i wyłącznie dzięki ponad pół tysiąca osobom, które wsparły zbiórkę „Inwazja równości na TVP”  uruchomioną przez KPH wkrótce po tym, jak sąd  – w wyniku interwencji stowarzyszenia – nakazał TVP usunięcie „Inwazji” z Youtube’a. Na uwagę zasługuje również to, że do sprawy przyłączył się ówczesny Rzecznik Praw Obywatelskich, Adam Bodnar popierając powództwo w całości. To pierwszy raz, kiedy RPO popiera powództwo przeciwko medium publicznemu w sprawie o ochronę dóbr osobistych, w której RPO popiera powództwo przeciwko medium publicznemu.

Każdy kraj należący do ONZ, w tym Polska, ma obowiązek systematyczne składania raportu o sytuacji praw człowieka w ramach Powszechnego Przeglądu Okresowego (UPR). Za nami sesja dot. stanu praw człowieka w Polsce, którą 15.11 w Genewie poprowadziła Grupa Robocza UPR. Zatwierdzenie raportu końcowego, który będzie zawierał konkretne rekomendacje dla Polski, zaplanowano na 18 listopada. Wiele wskazuje na to, że prawa osób LGBT+ znajdą się na liście kluczowych rekomendacji do wdrożenia.

To już czwarty raz, kiedy Polska trafia pod lupę ONZ w ramach Powszechnego Przeglądu Okresowego (UPR). Powołany do życia w 2008 roku UPR jest mechanizmem kontrolnym funkcjonującym przy Radzie Praw Człowieka ONZ, którego celem jest ocena stopnia przestrzegania praw człowieka w każdym ze 193 państw członkowskich. Podstawą do dokonania Przeglądu jest raport przedkładany Radzie przez rząd danego kraju, jak również raporty  przygotowywane m.in. przez organizacje pozarządowe. W przypadku Polski taki raport przygotowało KPH we współpracy z Helsińską Fundacją Praw Człowieka, Federacją Znaki Równości, Fundacją Trans-Fuzja oraz ze stowarzyszeniami Lambda Warszawa,  Miłość Nie Wyklucza i Tolerado.

Polska nie wdrożyła ani jednej rekomendacji ONZ

Ostatni raz Polska sprawozdawała się ONZ w ramach UPR w 2017 roku. Wśród wystosowanych wówczas rekomendacji polski rząd otrzymał szereg wytycznych odnoszących się do praw człowieka osób LGBT+, w tym m.in. wdrożenia dedykowanych społeczności przepisów antydyskryminacyjnych, wprowadzenia równości małżeńskiej czy też zabezpieczenia podstawowych praw obywatelskich (m.in. wolności ekspresji i zgromadzeń) .  Jak wynika z tegorocznego raportu przygotowanego m.in. przez KPH przez ostatnie 4 lata Polska nie wdrożyła ani jednej z rekomendacji ONZ dot. społeczności LGBT+. Co więcej, w okresie objętym przeglądem (2017 – 2022), poziom nierówności i dyskryminacji osób LGBT+ w Polsce znacząco wzrósł, na co wskazuje m.in. ingerencja w sprawy sądowe dot. osób LGBT+ przez Prokuratura Generalnego czy istnienie tzw. “stref wolnych od LGBT” . Pogorszenie sytuacji społeczności LGBT+ – na co w najnowszym raporcie wskazują organizacje społeczne – ma bezpośredni związek z systematycznym osłabieniem ochrony praw człowieka na poziomie systemowym i kwestionowaniem ich przez władze publiczne. Raport, poza spisem przewinień władzy względem społeczności LGBT+, zawiera obszerną listę rekomendacji, które należy jak najszybciej wdrożyć.

W raporcie adresowanym do ONZ domagamy się m.in. natychmiastowego uchylenia tzw. stref anty-LGBT,  nowelizacji Kodeksu karnego tak, by przestępstwa motywowane uprzedzeniami ze względu na orientację seksualną i tożsamość płciową były ścigane z urzędu, a także, aby osoby tej samej płci miały prawo do zawierania małżeństw i adopcji dzieci – wyjaśnia Justyna Nakielska z KPH. 

Raport końcowy dla Polski – zatwierdzenie 18 listopada

Za nami sesja dot. stanu praw człowieka w Polsce, którą 15.11 w Genewie przeprowadziła Grupa Robocza UPR. Jednym z najczęściej podnoszonych tematów podczas interaktywnej debaty były prawa człowieka osób LGBT+. Reprezentanci/tki krajów członkowskich ONZ zwracali/ły przede wszystkim uwagę na konieczność wprowadzenia zmian w Kodeksie karnym i rozszerzenia katalogu przesłanek podlegających ochronie o orientację seksualną i tożsamość płciową. Grupa Robocza UPR podniosła również kwestię Krajowego Programu Działań  na rzecz Równego Traktowania, który w ocenie KPH nie spełnia swojej roli i nieodpowiednio adresuje potrzeby społeczności, w tym pomija konieczne zmiany prawne. Zatwierdzenie raportu końcowego ws. Polski zaplanowano na 18 listopada. Wówczas poznamy konkretne rekomendacje przygotowane w ramach Powszechnego Przeglądu Okresowego (UPR) do przegłosowania przez Radę Praw Człowieka w marcu.

Ze względu na skalę częstotliwości, z jaką państwa członkowskie składały rekomendacje dotyczące społeczności LGBT+, należy przypuszczać, że znajdą się one wśród kluczowych rekomendacji dla rządu RP. Natomiast na samych rekomendacjach i obietnicach ich realizacji skończyć się nie może – społeczność międzynarodowa musi domagać się od rządu ich rzetelnego wdrożenia. Społeczność LGBT+ w Polsce zbyt długo czeka na równość! – podsumowuje Justyna Nakielska z KPH.

Raport dostępny TUTAJ

Jesteśmy po to, aby walczyć o prawa osób LGBT+. Chcemy zmienić Polskę, bo chcemy żyć w kraju ludzi równych praw. A zmiana wymaga zaangażowania i siły. I takie właśnie jest KPH – zaangażowane i silne. Dołącz do nas i wspólnie z nami buduj Polskę, w której wszyscy czują się jak w domu. Aplikuj o pracę na stanowisko koordynatora/ki/ x biura w KPH – wyślij CV i list motywacyjny na adres praca(at)kph.org.pl. Na zgłoszenia czekamy do 11 grudnia. 

Stanowisko:

Koordynator/ka/x biura

Szukamy osoby, która:

• jest komunikatywna, otwarta, wsłuchuje się w potrzeby innych;
• jest punktualna i terminowo wykonuje zadania;
• dba o szczegóły, jest staranna i sumienna;
• posiada umiejętność swobodnego komunikowania się w języku polskim w mowie i piśmie;
• zna język angielski na poziomie komunikatywnym;
• posiada znajomość oprogramowania biurowego oraz obsługi sprzętów biurowych.

Cel istnienia stanowiska

Koordynator/ka/x biura będzie wspierać pracę 10-osobowego zespołu KPH w zakresie zapewnienia prawidłowego funkcjonowania biura oraz logistyki i administracji wydarzeń organizowanych przez KPH.

Miejsce w zespole KPH

Stanowisko umiejscowione jest w zespole finansowo-administracyjnym. Zatrudniona osoba będzie ściśle współpracować z innymi zespołami KPH.

Do najważniejszych zadań osoby na tym stanowisku będzie należeć:

Obsługa biura:

• zapewnienie właściwych warunków i narzędzi do pracy biura (m.in. zaopatrzenie, dbałość o przestrzeń i stan techniczny urządzeń, obsługa sprzętów biurowych, dostosowywanie przestrzeni biurowej do potrzeb zespołu pracowniczego);
• zadania recepcyjne: obsługa i koordynacja pierwszego kontaktu interesariuszy/ek/x z biurem organizacji (e-mail, telefon, media społecznościowe);
• obsługa obiegu dokumentów finansowych;
• obsługa korespondencji pocztowej organizacji.

Logistyczno-techniczna obsługa organizacji:

• wsparcie realizacji wydarzeń wewnętrznych zespołu pracowniczego KPH, osób członkowskich i zarządu (np. wyjazdy integracyjne, szkolenia, spotkania zarządu);
• logistyczne wsparcie zespołu pracowniczego KPH, osób członkowskich i zarządu w organizacji wyjazdów związanych z wykonywaną pracą (np. rezerwacja noclegów, zakup biletów);
• współpraca z osobami na wolontariacie w zakresie organizowanych wydarzeń wewnętrznych zespołu pracowniczego KPH, osób członkowskich i zarządu (planowanie, koordynacja, monitoring);
• prowadzenie i monitorowanie przyznanego budżetu.

Inne zadania:

• praca w zastępstwie innych osób z zespołu finansowo-administracyjnego podczas ich nieobecności.

Oferujemy:

• Umowa na 1 rok, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony w wymiarze pełnego etatu (przeciętnie 40 godzin tygodniowo w porze dziennej, zazwyczaj od poniedziałku do piątku, z możliwością sporadycznej pracy w weekendy) w ruchomym czasie pracy. Okres próbny: 3 miesiące. Obecnie pilotażowo sprawdzamy możliwość skrócenia wymiaru czasu pracy do przeciętnie 35 godzin tygodniowo.
• Praca w Warszawie z ewentualnymi delegacjami do innych miast w Polsce po uzgodnieniu z osobą zatrudnioną.
• Wynagrodzenie: 4845 zł netto
• 26 dni urlopu niezależnie od poziomu wykształcenia i stażu pracy.
• Pakiet opieki medycznej Medicover oraz kartę Multisport.
• Osoba zatrudniona objęta będzie programem oceny pracowniczej 360 stopni oraz planem rozwoju organizacyjnego i pracowniczego.
• Biuro KPH nie jest dostosowane do potrzeb osób z niektórymi niepełnosprawnościami (stopnie między wejściem na klatkę a windą). KPH stosuje zasadę równego traktowania w zatrudnieniu i dołoży starań, aby odpowiedzieć na potrzeby osób kandydujących i zatrudnianych, dlatego w razie pytań lub wątpliwości – skontaktuj się z nami. Jesteśmy otwarci na znalezienie rozwiązań, które zwiększą dostępność, choć mamy świadomość, że część barier może na tę chwilę stanowić trudność w podjęciu pracy na opisanym stanowisku.

Rekrutacja

Prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego (w szczególności zachęcamy do opisania doświadczenia związanego z zadaniami na oferowanym stanowisku) w formacie PDF, na adres praca(at)kph.org.pl.

Wszystkie osoby kandydujące na stanowisko otrzymają automatyczną wiadomość potwierdzającą przyjęcie zgłoszenia, a następnie maila z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną lub informacją o niewybraniu kandydatury. Aplikacje będą oceniane i rozpatrywane na bieżąco do momentu znalezienia odpowiedniego kandydata/tki/x.

Termin nadsyłania zgłoszeń

• 11 grudnia, 23:59

Zastrzegamy sobie prawo do nieudzielania informacji zwrotnej na temat powodów niewybrania konkretnej kandydatury.

W zgłoszeniu prosimy o umieszczenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Kampanię Przeciw Homofobii moich danych osobowych w celach związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego. Zostałem/am/x  poinformowany/a/x, że administratorem danych osobowych jest Stowarzyszenie Kampania Przeciw Homofobii z siedzibą w Warszawie, adres: Aleje Jerozolimskie 99/40, 02-001 Warszawa, KRS 00001111209. Oświadczam, iż jestem świadomy/a/x prawa do wglądu do swoich danych, prawa poprawiania danych oraz prawa do żądania usunięcia danych, a dane zostały podane dobrowolnie”.

UWAGA! Zgłoszenia bez załączonej powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane.

Zobacz informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych przez Kampanię Przeciw Homofobii.

KPH jest pracodawcą oferującym równe szanse i zobowiązuje się do zwalczania wszelkiej dyskryminacji. Do wzięcia udziału w rekrutacji szczególnie zachęcamy osoby transpłciowe i interpłciowe oraz osoby homo-, biseksualne, aseksualne, queerowe i niebinarne.

Przygotowana przez KPH kampania Tęczowy Piątek to spot „Jesteś okej!”, który w 24 godziny tylko na Instagramie obejrzało 657 250 osób, to emisja haseł kampanii na telebimie w centrum Warszawy z dotarciem wynoszącym 266 tys. osób, to hasztag #TęczowyPiątek, który 28 października znalazł się wśród 10 najpopularniejszych hasztagów w Polsce, to 3000 plakatów i billboardy rozlepione po całym kraju, to w końcu 2855 publikacji w telewizji, radiu, prasie, Internecie i mediach społecznościowych, co dało 17,875 mln dotarcia. Te wyniki mówi same za siebie i potwierdzają jedno – kampania Tęczowy Piątek rozbiła bank!

Tęczowy Piątek to  coroczne święto, które celem jest okazanie wsparcia młodzieży LGBT+. Jeden dzień w roku, kiedy potrzeby młodych osób LGBT+ stawiane są w centrum uwagi całego kraju. Święto, które dla młodzieży stanowi pretekst, by zamanifestować to, kim jest, a dorosłym daje możliwość pokazania, że stoją za młodymi murem. Zgodnie z wynikami badań przeprowadzonymi przez KPH we współpracy z Centrum Badań nad Uprzedzeniami UW aż 65 proc. młodzieży LGBT+ w Polsce doświadczyło przemocy, a 75 proc. z nich miewa myśli samobójcze.

Zobacz oficjalną stronę www Tęczowego Piątku TUTAJ

Co 10 młoda osoba LGBT+ została wyrzucona z domu. Spada też liczba akceptujących je rodziców. Przytoczone wyniki bezdyskusyjnie wskazują na to, że Tęczowy Piątek jest potrzebny i że musi mu towarzyszyć głośna i zasięgowa kampania, aby wsparcie trafiło do młodzieży LGBT+. A to KPH udało się w 100%.

657 250 odtworzeń w 24h na Instagramie

Głównym medium społecznościowym, w którym publikowano materiały dot. Tęczowego Piątku był Instagram. O wyborze tego kanału komunikacji zadecydowała młodzież, z którą konsultowana była kampania. Na Facebooka młodzi zaglądają coraz rzadziej, a na TikToku, który choć  popularny to – jak mówi młodzież – za dużo tam hejtu.

Zobacz spot na Instagramie KPH TUTAJ

Innowacyjnym zabiegiem zastosowanym przez KPH było rozproszenie kont, na których opublikowano spot kampanii. Poza Instagramem KPH, który wygenerował 260 tys.  odtworzeń, spot pojawił się Instagramie u 11 osób bohaterskich generując 105 250 odtworzeń oraz na kontach 9 patronów medialnych z wynikiem 292 tys. odtworzeń. A wszystko to przy zerowym budżecie na reklamę w social mediach.

Tęczowy Piątek to jednodniowe święto, a to wiąże się z dużym wyzwaniem, jeżeli chcesz dotrzeć w 24h do jak największej liczby osób przy budżecie na reklamę w sieci wynoszącym równo 0 zł. Stąd pomysł, aby wideo umieścić nie tylko na Instagramie KPH, ale również na kontach osób bohaterskich i patronów medialnych. W ten sposób udało nam osiągnąć 657 250 odtworzeń na Instagramie zaledwie w dobę – opisuje kulisy kampanii Cecylia Jakubczak z KPH odpowiedzialna m.in. za strategię komunikacyjną kampanii.

Na końcu spotu pojawia się m.in. plansza z adresem www  prowadzącym do strony kampanii www.teczowypiatek.pl, na której można m.in. znaleźć plakaty Tęczowego Piątku do samodzielnego wydrukowania, inspiracje do tego, jak spędzić ten dzień oraz spis organizacji świadczących bezpłatną pomoc psychologiczną dla osób LGBT+. Wszystko w pastelowych kolorach, o które prosiła młodzież, z którą konsultowana była kampania.

Siła osób influencerskich LGBT+

Nadrzędnym celem kampanii KPH było dotarcie do młodzieży LGBT+.

Zależało nam na tym, aby  młode osoby ze społeczności LGBT+ usłyszały w dniu swojego święta, że są okej i że będzie dobrze. Stąd zaangażowanie w kampanie tak licznej grupy osób bohaterskich i patronat tak wielu mediów – tłumaczy Jakubczak i dodaje –  Tęczowy Piątek to nie czas, aby myśleć o budowaniu zasięgów organizacji rozumianej jako marka. To czas, aby skorzystać ze wszystkich dostępnych nam możliwości, aby dotrzeć do młodzieży LGBT+ i dodać jej otuchy.

Wśród osób bohaterskich, które można zobaczyć w spocie „Jesteś okej!”, znalazły się: finalistka Top Model Julia Sobczyńska, obserwowana na TikToku przez blisko 2 mln osób Izabela Zabielska, złota medalistka mistrzostw świata Katarzyna Zillmann, znani z teatru i telewizji Anu Czerwiński, Maciej Łączyński, Arkadiusz Studziński i Helena Urbańska, stand-uperka Ola Petrus, rysowniczka Aleksandra Herzyk, fotograf Mateusz Jaskot oraz działający w sieci Kacper Potępski, Dominika – Stewunia – Olejnik, Arloh Wat, Tomek Gregorczyk i Karolina Jasińska, czyli Kimiko Hime. To pierwszy raz w Polsce, kiedy w jednej kampanii społecznej wzięły udział lesbijki, geje, osoby biseksualne, transpłciowe, queerowe, asksualne, panseksualne i niebinarne. Co więcej, reżyserką spotu jest należąca do społeczności Natasza Parzymies – autorka bijącego rekordy popularności serialu „Kontrola”, która w tematyce LGBT+ czuje się jak ryba w wodzie.

Siłą przekazu spotu „Jesteś okej!” jest to, że występują w nim osoby LGBT+, które dobrze wiedzą jak boli homo- czy transfobia, bo doświadczyły jej na własnej skórze. Do młodzieży zwracają się zatem ich idolki i idole LGBT+, którzy twierdząc, że „Będzie okej!” są dla młodych osób LGBT+ przekonywujący, bo wiedzą, o czym mówią – wyjaśnia Jakubczak.

Telebim w centrum Warszawy i akcja plakatowa w całej Polsce

Tegoroczna kampania Tęczowego Piątku wyszła poza Internet i KPH zrobiło to z przytupem. 28 października, kiedy cała Polska świętowała z młodzieżą LGBT+, na telebimie w centrum Warszawy przy Rondzie Praw Kobiet (oficjalna nazwa Rondo Dmowskiego) przez cały dzień, 24 razy na godzinę wyświetlane były główne hasła kampanii, czyli „Jesteś okej!”i „Będzie dobrze!”, nazwa akcji czyli „Tęczowy Piątek”  oraz skrócona, 30 sekundowa wersja spotu. Zgodnie z danymi  firmy Metro Media, która obsługuje telebim, w ciągu jednego dnia materiały emitowane na tym konkretnym nośniku reklamowym docierają do 266 tys. osób. Na telebimie KPH się nie zatrzymało. W tzw. outdoorze pojawiło się 3000  plakatów i billboardy w miastach całej Polski, tj. w Bydgoszczy, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Lublinie, Łodzi, Warszawie, Wrocławiu, Szczecinie i Świętochłowicach.

Komunikując o Tęczowy Piąteku w przestrzeni publicznej chciałyśmy pokazać, że Tęczowy Piątek można świętować wszędzie. Wspieranie młodzieży LGBT+ nie powinno ograniczać się do szkoły, bo choć młode osoby spędzają tam najwięcej czasu, to nie jest to jedyna przestrzeń, w której funkcjonują – objaśnia Jakubczak

2855 publikacji i 17,875 mln dotarcia w dobę

Tęczowym Piątku 28 października mówiły wszystkie najważniejsze media w Polsce zaczynając od radia TOK FM, w którym przedstawicielka KPH gościła już o 6 rano i TVN24, gdzie tuż przed pierwszą lekcją, o 8:00 rano wyemitowano w całości spot kampanii, a na Gazecie Wyborczej kończąc, gdzie na tzw. jedynce pojawił się zajmujący 3/4 strony artykuł o Tęczowym Piątku właśnie. Duże znaczenie dla  wynoszącego blisko 18 mln dotarcia miały również materiały, które ukazały się w 18 mediach, które objęły patronat nad kampanią KPH, czyli: Asz Dziennik, Duma, Fashion Magazine, Fashion Post, Glamour, G’rls ROOM , KMag, Krytyka Polityczna, Newsweek, Noizz.pl, Ofeminin.pl, OKO.press, Poptown.eu, Radio TOK FM, Replika, Vogue Polska, Wyborcza.pl, Wysokie Obcasy.

Kryteria dobru patronów medialnych były dwa. Z jednej strony zależało nam na tym, aby informacja o Tęczowym Piątku trafiła do młodych osób LGBT+, stąd na liście m.in. Poptown.eu, Duma, Noizz.pl i Glamour. Jednocześnie chciałyśmy, aby adresowane do młodzieży LGBT+ hasła kampanii, czyli „Jesteś okej!” i „Będzie dobrze!” padły z ust dorosłych i dlatego wśród patronów np. Newsweek, Radio TOK FM czy Gazeta Wyborcza – zdradza Jakubczak.

Łączna liczba publikacji dot. Tęczowego Piątku, które opublikowano tylko 28 października wyniosła 2.855 publikacji w telewizji, radiu, prasie, Internecie i mediach społecznościowych, co dało 17,875 mln dotarcia w kraju zamieszkałym przez około 37,780 mln ludzi.

#TęczowyPiątek w trendach

Choć Instagram był głównym medium społecznościowym, na który postawiło KPH, to o Tęczowym Piątku było głośno m.in. na Twitterze. Hasztag #TęczowyPiątek 28 października trendował na Twitterze trafiając na listę 10 najbardziej popularnych hasztagów w Polsce. O zasięgi w mediach społecznościowych zadbały znane postaci  publiczne, które z własnej inicjatywy umieszczały informacje o Tęczowym Piątku na swoich social mediach. Wśród nich m.in. ludzie estrady – Julia Wieniawa, Organek i Aga Zaryan, znani z topowych polskich seriali Mateusz Janicki i Greta Burzyńska, pisarki Sylwia Chutnik i Joanna Ostrowsk, influencerzy – Maffashion i Mariusz Kozak oraz politycy i polityczki, jak np. Wanda Nowicka, Monika Rosa i Barbara Nowacka.

A co na to młodzież LGBT+?

Tegoroczna kampania KPH od samego początku powstawała we współpracy z młodymi osobami LGBT+. Zabierając się za kampanię KPH zaprosiło do współpracy młode osoby LGBT+, które stworzyły młodzieżową radę ekspercką wyznaczając kierunki kampanii. Poza koordynatorkami Tęczowego Piątku z ramienia KPH, cały zespół zaangażowany w realizację – ekipa filmowa, grafik, fotografki – miał poniżej 30 lat. To dało KPH pewność, że kampania będzie odpowiadała na potrzeby młodzieży LGBT+. I udało się, o czym świadczy treść komentarzy w mediach społecznościowych.

Kampania Tęczowy Piątek

Kreacja: Cecylia Jakubczak / KPH
Strategia: Cecylia Jakubczak, Joanna Skonieczna / KPH
PR i komunikacja: Cecylia Jakubczak / KPH
Identyfikacja wizualna: Mateusz Jaskot
Zdjęcia: Karolina Jackowska

Spot wideo

Natasza Parzymies – reżyseria
Cecylia Jakubczak – producentka wykonawcza
Karolina Barska – kierowniczka produkcji
Ignacy Kiełczewski – zdjęcia
Weronika Bystrowska – montaż
Julka Hudemowicz – asystentka produkcji
Emilka Wiśniak – asystentka produkcji
Kuba Skirmuntt – asystent kamery
Filip Kulesza – gafer
Kuba Makowski – oświetlacz
Andrzej Wysga – oświetlacz
Olgierd Dowgiałłowicz – scenografia
Rafał Dowgiałłowicz – asystent scenografii
Michał Niedźwiedź – operator dźwięku
Karolina Jackowska – fotografie
Mateusz Jaskot – backstage
Weronika Kuryło – backstage
Bartek Kilijańczyk – medyk

Tęczowy Piątek to święto, które w centrum stawia młodzież LGBT+. Jej potrzeby, emocje, marzenia. Chcemy, żeby każda młoda osoba LGBT+ w Polsce usłyszała tego dnia, że jest okej – mówi Cecylia Jakubczak z KPH. W ramach tegorocznej edycji Tęczowego Piątku na terenie całej Polski pojawią się billboardy i plakaty z hasłami „Jesteś okej” i „Będzie dobrze!”, a na telebimie w centrum Warszawy przez cały dzień będzie emitowany spot z udziałem młodych osób LGBT+. 

Tęczowy Piątek to coroczne święto, którego celem jest wzmocnienie młodzieży LGBT+ w wieku szkolnym. Zależy nam na tym, aby  młode osoby ze społeczności LGBT+ wiedziały, że mają wsparcie i nie są same – że jest mnóstwo ludzi zarówno wśród dorosłych jak i rówieśników, którzy stoją za nimi murem – wyjaśnia Joanna Skonieczna z KPH, które zainicjowało akcję w 2016 roku. Święto młodzieży LGBT+ jest ruchome i przypada na ostatni piątek października. W tym roku celebracja Tęczowego Piątku zaplanowana jest na 28 października.

Będzie dobrze!

Jak wynika z badań przeprowadzonych przez KPH we współpracy z Centrum Badania nad Uprzedzeniami Uniwersytetu Warszawskiego, że aż 65 proc. młodzieży LGBT+ w Polsce doświadczyło przemocy, a 75 proc. z nich miewa myśli samobójcze. Co 10 młoda osoba LGBT+ została wyrzucona z domu. Spada też liczba akceptujących je rodziców. To potworne statystyki, które każdego powinny zmobilizować do działania – mówi Joanna Skonieczna.

Świadomość wyzwań, z którymi mierzą się młode osoby LGBT+ w Polsce, popchnęła KPH do zorganizowania w tym roku ogólnopolskiej kampanii społecznej na niespotykaną dotąd skalę.

Tęczowy Piątek to święto, które w centrum stawia młodzież LGBT+. Jej potrzeby, emocje, marzenia. Chcemy, żeby każda młoda osoba LGBT+ w Polsce usłyszała tego dnia, że jest okej – mówi Cecylia Jakubczak z KPH i dodaje – Dlatego w tym roku wychodzimy w przestrzeń publiczną rozklejając na terenie całej Polski plakaty i billboardy z hasłami kampanii, czyli „Jesteś okej! i „Będzie dobrze!”.

3.000 plakatów i billboardów zawiśnie m.in. w Gdańsku, Lublinie, Łodzi, Katowicach, Gdańsku, Warszawie, Krakowie i Świętochłowicach.

 

Macie nasze wsparcie

Chcąc dotrzeć do jak największej liczby młodych osób LGBT+, poza plakatami i billboardami, KPH wyprodukowało spot „Jesteś okej!”. Reżyserką wideo jest autorka bijącego na rekordy popularności serialu „Kontrola” – Natasza Parzymies. Istotą przygotowanego na Tęczowy Piątek spotu  jest dla reżyserki okazanie wsparcia młodzieży LGBT+

Zależy nam na tym, żeby pokazać młodzieży szkolnej, że nie jest sama. I jeśli nie może dostać wsparcia z najbliższego otoczenia, to chcemy, żeby nasz spot dawał jej siłę – mówi Parzymies.

A siły w wideo zrealizowanego z okazji Tęczowego Piątku jest bardzo dużo. Emanują nią popularne wśród młodzieży osoby ze społeczności LGBT+, które wzięły udział w nagraniu, czyli: finalistka Top Model Julia Sobczyńska, obserwowana na TikToku przez blisko 2 mln osób Izabela Zabielska, złota medalistka mistrzostw świata Katarzyna Zillmann, znani z teatru i telewizji Anu Czerwiński, Maciej Łączyński, Arkadiusz Studziński i Helena Urbańska, stand-uperka Ola Petrus, rysowniczka Aleksandra Herzyk, fotograf Mateusz Jaskot oraz działający w sieci Kacper Potępski, Dominika – Stewunia – Olejnik, Arloh Wat, Tomek Gregorczyk i Karolina Jasińska, czyli Kimiko Hime. To pierwszy raz w Polsce, kiedy w jednej kampanii społecznej biorą udział lesbijki, geje, osoby biseksualne, transpłciowe, queerowe, asksualne, panseksualne i niebinarne.

Spot od 28 października  można zobaczyć w mediach społecznościowych KPH. Wideo będzie również emitowane przez cały Tęczowy Piątek (28 października) na telebimie znajdującym się w centrum Warszawy przy Rondzie Praw Kobiet (oficjalna nazwa Rondo Dmowskiego). Projekcje zaczną się o godzinie 7:00 i będą trwać do wieczora.

 

Świętować może każdy i wszędzie

Tęczowy Piątek to ogólnopolskie święto, w które może się włączyć każdy i wszędzie – w domu, szkole, pracy, na ulicy czy w parku. Nie ma scenariusza i sztywnych ram – to, jak będzie wyglądał Tęczowy Piątek, zależy od osoby, która celebruje ten dzień, jej wyobraźni i możliwości – wyjaśnia Cecylia Jakubczak.

Dla zabieganych KPH przygotowało stronę internetową, na które opublikowano podstawowe informacje nt. Tęczowego Piątku, materiały do wydrukowania i linki do publikacji o tematyce równościowej. Adres strony to www.teczowypiatek.pl, a oficjalne hasztagi akcji to #TęczowyPiątek, #JesteśOkej i #BędzieDobrze.

 

 

Patronat medialny: Asz Dziennik, Duma, Fashion Magazine, Fashion Post, Glamour, G’rls ROOM , KMag, Krytyka Polityczna, Newsweek, Noizz.pl, Ofeminin.pl, OKO.press, Poptown.eu, Radio TOK FM, Replika, Vogue Polska, Wyborcza.pl, Wysokie Obcasy

Wsparcie: MOD Donuts, Krowarzywa, Rainbow4.love, Warszawska Szkoła Filmowa

W imieniu KPH zapraszamy media  na konferencję prasową, której tematem będzie Tęczowy Piątek – coroczne święto mające na celu wzmocnić młodzież LGBT+ w wieku szkolnym (w tym roku wydarzenie przypada na 28.10).

Konferencja prasowa odbędzie się 27 października o godz. 10:00 przed budynkiem byłego LO im. K. Hoffmanowej mieszczącego się przy ul. Emilii Plater 31 w Warszawie.

W konferencji prasowej udział wezmą:

• Cecylia Jakubczak – KPH
• Natasza Parzymies – reżyserka spotu Tęczowy Piątek
• Julia Sobczyńska – bohaterka spotu, modelka, aktywistka, laureatka Korony Równości
• Anu Czerwiński – bohater spotu
• Dominik Kuc – pomysłodawca Rankingu Szkół LGBTQ+

Kontakt dla mediów: Cecylia Jakubczak, kom. 790 866 388, mail: cjakubczak@kph.org.pl

[UKR Гортай вниз для української версії / For ENG scroll down]

 

Fundusz Rainbow Beyond Borders jest inicjatywą Kampanii Przeciw Homofobii. Jego głównym celem jest wspieranie działań pomocowych polskich i ukraińskich organizacji społecznych, które są adresowane do osób uchodźczych LGBT+, ich rodzin i bliskich zarówno w Polsce, jak i w Ukrainie.

1. Kto może aplikować?
2. Typy działań są objęte wsparciem
3. Maksymalna wysokość grantu
4. Procedura ubiegania się o wsparcie – organizacje ukraińskie
5. Procedura ubiegania się o wsparcie – organizacje polskie
6. Ważne terminy
7. Wysokość środków w Funduszu
8. Zaangażowanie biznesu
9. FQ

 

Kto może aplikować?

O grant przyznawany w ramach Funduszu Rainbow Beyond Borders ubiegać się mogą organizacje prowadzące na terenie Polski i Ukrainy działalność pomocową dla osób LGBT+ (oraz ich najbliższych/rodzin), które ucierpiały na skutek rosyjskiej agresji na Ukrainę.

Typy działań objętych wsparciem

 W ramach Funduszu Rainbow Beyond Borders przyznawane są granty, które mogą pokryć koszty działań następującego typu:

• wsparcie psychologiczne
• wsparcie prawne
• noclegi/mieszkania 
•  transport 
•  tworzenie bezpiecznych przestrzeni dla osób uchodźczych
• wizyty lekarskie (jeżeli osoba nie ma możliwości skorzystania z pomocy na NFZ)
• pomoc rzeczowa: leki, jedzenie, ubrania etc.

 Pokrycie innych rodzajów kosztów, które są związane z działalnością pomocową, również jest możliwe.

 

Maksymalna wysokość grantu

Maksymalna wysokość grantu, o który może się ubiegać organizacja, wynosi 20.000 zł.         

 

Procedura ubiegania się o wsparcie – organizacje ukraińskie

Organizacje społeczne z Ukrainy, aby ubiegać się o grant są proszone o wysłanie maila na adres: abirnbaum@kph.org.pl w celu umówienia rozmowy telefonicznej, która będzie stanowić podstawę otrzymania grantu.  

Procedura ubiegania się o wsparcie – organizacje polskie

Organizacje społeczne z Polski, aby ubiegać się o grant proszone są o wypełnienie formularza aplikacyjnego. Formularz dostępny TUTAJ

Ważne terminy 

Aplikacje do Funduszu Rainbow Beyond Border przyjmowane są między 15 a 28 października (następnie: 15-28 grudnia, 15-28 lutego, 15-28 kwietnia, 15-28 maja); rozpatrywane będą do 9 dnia kolejnego miesiąca. Informacja o przyznaniu grantu zostanie przesłana mailowo do osoby wskazanej w formularzu jako osoba do kontaktu.

 

Zaangażowanie biznesu

Firmy, które chcą wesprzeć finansowo Fundusz Rainbow Beyond Borders i pomóc osobom LGBT+, ich rodzinom i bliskim, które uciekają przed wojną, prosimy o wysłanie maila na adres: fsady@kph.org.pl

Wysokość środków w Funduszu

Pula środków Funduszu Rainbow Beyond Borders to 600.000 zł (środki pochodzą z darowizn i 1% przekazanego na KPH).

FAQ

• Czy możemy pokryć koszta wynagrodzenia osoby pracującej w naszej organizacji?

 Tak. Z grantu przyznanego w ramach Funduszu Rainbow Beyond Borders można pokryć zarówno koszty  rzeczowe, jak i osobowe, związane z prowadzeniem działalności pomocowej na rzecz osób uchodźczych LGBT+ i ich rodzin oraz bliskich, które ucierpiały na skutek wojny.

• Jaki jest termin na wydanie środków?

Nie ma terminu, w którym należy wydać środki z grantu przyznanego w ramach Funduszu Rainbow Beyond Borders.

• Czy jest potrzebne sprawozdanie finansowe po realizacji grantu?

Nie ma wymogu składania całościowego sprawozdania finansowego po realizacji grantu przyznanego w ramach Funduszu Rainbow Beyond Borders. Po wydaniu środków potrzebne będzie jedynie krótkie sprawozdanie (maksymalnie 1 strona) na co zostały wydane środki. 

• Jesteśmy grupą nieformalną, czy na pewno możemy się ubiegać o grant?

Nie, grupy nieformalne nie mogą ubiegać się o grant przyznawany w ramach Funduszu Rainbow Beyond Borders.

 

Фонд Rainbow Beyond Borders

• Черговий пул грантів від Rainbow Beyond Borders Fund!
• До 20.000 злотих можуть отримати організації, які надають безпосередню підтримку ЛГБТ+ людям та їхнім родичам у Польщі та Україні, які постраждали внаслідок агресії Росії проти України.
• Запрошуємо польські та українські організації заповнити анкету.
• Дедлайн подачі заявок – 16 серпня.

Кампанія Проти Гомофобії запускає фонд Rainbow Beyond Borders. Його головна мета – підтримка діяльності польських та українських громадських організацій, які свою діяльність адресують ЛГБТ+-біженцям та їхнім родинам та близьким як у Польщі, так і в Україні.

1. Хто може подати заявку?
2. Підтримуються види діяльності
3. Максимальний розмір гранту
4. Процедура підтримки – українські організації
5. Процедура підтримки – польські організації
6. Важливі дати
7. Розмір коштів у Фонді
8. Залучення бізнесу
9. FQ

Хто може подати заявку?
Організації та колективи/неформальні групи, які проводять заходи допомоги в Польщі та Україні для ЛГБТ+ осіб (та їхніх родичів/сімей), які постраждали внаслідок російської агресії проти України, можуть подати заявку на отримання гранту в рамках фонду Rainbow Beyond Borders.

Підтримувані види діяльності

Фонд Rainbow Beyond Borders надає гранти, які можуть покривати витрати на діяльність таких видів:

• психологічна підтримка
• юридичний супровід
• проживання / квартири
• транспорт
• створення безпечних місць для біженців
• медичні відвідування (якщо особа не може скористатися допомогою Національного фонду охорони здоров’я)
• матеріальна допомога: ліки, їжа, одяг тощо.

Також можливе покриття інших видів витрат, пов’язаних з діяльністю з надання допомоги.

Максимальний розмір гранту
Максимальний розмір гранту, на який може подати заявку організація або неформальна група, становить 20.000 злотих

Процедура підтримки – українські організації

Щоб подати заявку на отримання гранту, неурядові організації з України просять надіслати електронний лист на адресу: abirnbaum@kph.org.pl, щоб домовитися про телефонну співбесіду, яка стане основою для отримання гранту.

 

Процедура підтримки – польські організації
Громадські організації та неформальні групи з Польщі та України просять заповнити заявку на отримання гранту. Форма доступна ТУТ

 

Важливі дати

Заявки на участь у Rainbow Beyond Border Fund приймаються 15-28 жовтня (тоді: 15-28 грудня, 15-28 лютого, 15-28 квітня, 15-28 травня); буде розглянуто до 9 числа наступного місяця. Інформація про надання субсидії буде надіслана електронною поштою особі, яка вказана у формі як контактна особа.

 

Залучення бізнесу
Компанії, які хочуть фінансово підтримати фонд Rainbow Beyond Borders та допомогти ЛГБТ+ людям, їхнім родинам та родичам, які тікають від війни, надішліть електронного листа на адресу: fsady@kph.org.pl

 

Розмір коштів у Фонді

Фонд Rainbow Beyond Borders Fund становить 600 000 злотих (кошти надходять із пожертвувань і 1% перераховуються на KPH).

FAQ

 

• Чи можемо ми покрити витрати на заробітну плату людини, яка працює в нашій організації/групі?

Так. Грант, який надається в рамках фонду Rainbow Beyond Borders, може покрити як матеріальні, так і особисті витрати, пов’язані з наданням допомоги ЛГБТ+-біженцям, їхнім сім’ям та родичам, які постраждали внаслідок війни.

• Який термін витрачання коштів?
  

Немає терміну, до якого кошти з гранту, наданого в рамках фонду Rainbow Beyond Borders, мають бути витрачені.

• Чи потрібен мені фінансовий звіт після реалізації гранту?
  

Немає вимоги подавати фінансовий звіт після реалізації гранту, наданого в рамках фонду Rainbow Beyond Borders. Після витрачання грошей вам знадобиться лише короткий звіт (максимум 1 сторінка) про те, на що були витрачені гроші.

• Ми неформальна група, ми впевнені, що зможемо подати заявку на грант?

Ні, неформальні групи не можуть подати заявку на отримання гранту від Rainbow Beyond Borders Fund.

 

Rainbow Beyond Borders Fund

• Another call for grants in the Rainbow Beyond Borders Fund!
• Up to PLN 20,000 is available to organisations that provide direct support to LGBT+ people and their families/neighbours in Poland and Ukraine, who have been affected by Russia’s aggression against Ukraine.
• Polish and Ukrainian organisations are invited to fill in the application form.
• The deadline for applications is 16 August.

The Campaign Against Homophobia launches the Rainbow Beyond Borders Fund. Its main goal is to support aid activities of Polish and Ukrainian organizations, which are addressed to LGBT+ refugees and their families and loved ones both in Poland and Ukraine.

1. Who can apply?
2. Types of activities supported
3. Maximum grant amount
4. Application procedure – Ukrainian organizations
5. Application procedure – Polish organizations
6. Important deadlines
7. Amount of resources in the Fund
8. Business involvement
9. FAQ

Who can apply?

The Rainbow Beyond Borders Fund grant is open to organizations conducting activities in Poland and Ukraine in support of LGBT+I people (and their families/relatives) who suffered as a result of the Russian aggression against Ukraine.

Types of activities supported

 The Rainbow Beyond Borders Fund awards grants that may cover the following types of activities:

• psychological support
• legal support
• accommodation/apartments 
• transportation 
• creating safe spaces for refugees
• medical visits (if the person has no possibility to get help from the National Health Fund)
• in-kind assistance: medication, food, clothing, etc.

Coverage of other types of costs that are related to relief activities is also possible.

 

Maximum grant amount

 The maximum grant that an organization  can apply for is PLN 20.000.

 

Application procedure – Ukrainian organizations

To apply for a grant,  organizations from Ukraine are required to send an email to abirnbaum@kph.org.pl  in order to arrange a telephone interview that will be the basis for receiving the grant.

Application procedure – Polish organizations

In order to apply for a grant, social organizations and informal groups from Poland are asked to fill out an application form. The form is available  HERE

Important deadlines 

Applications to the Rainbow Beyond Border Fund will be accepted on the following dates:

02.08.2022 – 16.08.2022
01.10.2022 – 15.10.2022
01.12.2022 – 15.12.2022
01.02.2023 – 15.02.2023
01.04.2023 – 15.04.2023
01.06.2023 – 15.06.2023

Applications will be considered until the 9th of the following month. Information on the award of the grant will be sent by e-mail to the person indicated in the form as the contact person.

Business Involvement

Businesses that would like to make a financial contribution to the Rainbow Beyond Borders Fund and help LGBT+ individuals and their families and loved ones who are fleeing war, please send an email to: fsady@kph.org.pl

Total Fund budget

The current budget of the Rainbow Beyond Borders Fund is 600 000 PLN (funds come from donations and 1% given to KPH).

FAQ

1. Can we cover the salary costs of someone working for our organization?

Yes. A Rainbow Beyond Borders Fund grant can cover both in-kind and staff costs associated  with conducting outreach to LGBT+ refugees and their families and loved ones affected by war.

 

• What is the deadline for spending the funds?

 There is no deadline to spend funds from a Rainbow Beyond Borders Fund grant.

Is a post-grant financial statement required?

There is no requirement to submit a financial report after the Rainbow Beyond Borders Fund grant is disbursed. Once the funds have been spent, only a brief report (1 page maximum) of what the funds were spent on will be needed. 

We are an informal group, are we sure we can apply for a grant? 

No, informal groups can’t apply for a Rainbow Beyond Borders Fund grant.

8 września 2022 Rzeczniczka Generalna TSUE przedstawiła opinię w sprawie Jakuba Kwiecińskiego przeciwko TP SA (C-356/21). Opinia przychyla się do argumentacji pełnomocników i pełnomocniczek Jakuba. Wynika z niej jednoznacznie, że unijna ochrona przed dyskryminacją ze względu na orientację seksualną w obszarze zatrudnienia dotyczy też osób pracujących na własny rachunek i nie może być wyłączona ze względu na swobodę kontraktowania. 

Sprawa została skierowana do Trybunału na skutek zadania przed polski sąd pytania prejudycjalnego. Jest to pytanie, które polski sąd może zadać w celu uzyskania interpretacji prawa UE przez Trybunał. Potrzeba interpretacji pojawiała się z uwagi na postępowanie, które obecnie toczy się przed Sądem Rejonowym dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie z powództwa J.K. przeciwko TVP. J.K. w 2018 r. wniósł do tego sądu pozew o naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu ze względu na orientację seksualną. Z uwagi na to, że współpracował z TVP jako osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zawierała z TVP cykliczne umowy o dzieło, wskazał jako podstawę prawną pozwu przepisy tzw. ustawy równościowej, które chronią m.in. właśnie osoby wykonujące pracę na własny rachunek. Przyjęcie ustawy stanowi zaś rezultat implementacji do polskiego porządku prawnego szeregu dyrektyw UE w zakresie równego traktowania. I to interpretacji tych dyrektyw dotyczyło pytanie prejudycjalne. Polski sąd nabrał wątpliwości, czy skoro J.K. współpracował z TVP na podstawie umów o dzieło jako osoba samozatrudniona, był on chroniony przed dyskryminacją ze względu na orientację seksualną przepisami dyrektywy 2000/78/WE, a jeśli tak to w jakim zakresie.

Argumenty polskiego rządu

W stanowiskach pisemnych i w czasie rozprawy przed TSUE polski rząd argumentował, że zakaz dyskryminacji w zakresie dostępu do samozatrudnienia, ustanowiony w dyrektywie (2000/78) oznacza wyłącznie zakaz dyskryminowania w momencie zakładania działalności gospodarczej lub dostępu do zawodu.  Kwestia rozwiązania konkretnej umowy lub jej niezawarcia z osobą samozatrudnioną, nawet ze względu na jej orientację seksualną, to zdaniem Polski kwestia swobody kontraktowania, nie mieszcząca się w zakresie ww. dyrektywy. Komisja Europejska, a także rządy Belgii, Niderlandów i Portugalii, poparły natomiast w toku postępowania stanowisko J.K., podnosząc, że cele, kontekst i podstawa prawna dyrektywy 2000/78 jasno wskazują, że zakazuje ona dyskryminacji w zakresie zatrudnienia i pracy rozumianych szeroko, obejmujących samozatrudnienie. Przyjęcie, że dyrektywa dopuszcza zakończenie współpracy z osobą zatrudnioną na podstawie umowy cywilno-prawnej, wyłącznie ze względu na jej orientację seksualną, legitymizowałoby nierówne traktowanie i naruszało fundamenty prawa UE

Rzeczniczka o dyrektywnie zakazującej dyskryminacji

W przedstawionej 8 września 2022 r. opinii, Rzeczniczka Generalna Tamara Capety również stanęła na stanowisku zgodnym z argumentacją J.K. W bardzo przejrzysty sposób Rzeczniczka wyjaśnia w opinii, że dyrektywa 2000/78 służy zapewnieniu niedyskryminacyjnego dostępu do każdej pracy wykonywanej w celu zarabiania na życie, we wszystkich różnorodnych formach, w jakich może być ona oferowana w XXI wieku. Nie ma żadnego powodu, dla którego dyrektywę 2000/78 należałoby interpretować w ten sposób, że zakazuje ona nadawcy telewizyjnemu uwzględniania orientacji seksualnej przy zatrudnianiu montażysty, natomiast nie zakazuje tego wówczas, gdy jego usługi są zamawiane u niego bezpośrednio lub za pośrednictwem jego firmy. Zarówno z perspektywy nadawcy telewizyjnego, jak i montażysty sytuacja jest zasadniczo taka sama – nadawca telewizyjny nabywa potrzebne mu usługi w zakresie montażu, zaś montażysta oferuje swoją pracę wykonywaną osobiście.

Czy przyzwolenie na dyskryminację ze względu na którąkolwiek z zakazanych podstaw może w ogóle stanowić element swobody umów w społeczeństwie opartym na wartości równości?” – słusznie pyta Rzeczniczka w opinii, w odniesieniu do argumentu swobody kontraktowania.

Dalej wyjaśnia szczegółowo, że dyrektywa ogranicza swobodę wyboru kontrahenta jedynie w taki sposób, że wyklucza możliwość oparcia tego wyboru na jednej z enumeratywnie wymienionych przyczyn – tj. cech chronionych, będących niedopuszczalnymi przesłankami dyskryminacji, jak orientacja seksualna. Takie ograniczenie jest natomiast konieczne dla osiągnięcia uzasadnionego celu równego traktowania w obszarze zatrudnienia i pracy.

Pełna treść opinii Rzeczniczki Generalnej w języku polskim znajduje się tutaj.

Przepisy UE są jasne

Zgodnie z zasadą pierwszeństwa prawa Unii, w sytuacji w której do tego samego stanu faktycznego zastosowanie znajdują sprzeczne ze sobą przepisy prawa UE i prawa krajowego, sąd krajowy ma obowiązek zastosować przepisy unijne i pominąć przepisy krajowe. W mojej ocenie już na gruncie polskiej ustawy o równym traktowaniu Jeśli więc w tej sprawie, w ocenie sądu polskiego, wyjątek swobody kontraktowania z ustawy o równym traktowaniu nie zakazywał rozwiązania umowy i niezawarcia nowej ze względu na orientację seksualną J.K., sąd powinien odstąpić od stosowania polskiego przepisu i zastosować bezpośrednio prawo UE. 

Opinia Rzeczniki jasno wyjaśnia zawiłości unijnej ochrony przed dyskryminacją, co ma kluczowe znaczenie nie tylko dla sprawy naszego klienta. Jeśli TSUE orzeknie zgodnie z opinią, wyrok ten wyznaczy istotne kierunki interpretacji polskiej ustawy równościowej, która wprost wdraża unijne dyrektywy. Rozróżnienie pomiędzy świadczeniem usług a wykonywaniem pracy na własny rachunek, od którego zależy zakres ochrony, rodziło wątpliwości – w tym sądu rejonowego w tej sprawie. Rzeczniczka wskazuje, że pojęcia zatrudnienia i pracy obejmują dostawę towarów i świadczenie usług, jeżeli są one rezultatem wykonywanej osobiście pracy na własny rachunek. Nie ma żadnego uzasadnienia dla wyłączenia spod ochrony przed dyskryminacją w obszarze zatrudnienia i pracy osoby, która zarabia na życie dostarczając usługę lub towar w oparciu o umowę cywilno-prawną.”  – komentuje apl.adw. Milena Adamczewska-Stachura

J.K. reprezentował przed TSUE zespół pełnomocników i pełnomocniczek, tj. Rosa Oyarzabal Arigita oraz adw. Bart Van Vooren (Covington & Burling LLP) oraz współpracujący z KPH adw. Paweł Knut oraz apl. adw. Milena Adamczewska-Stachura z Kancelarii Knut Mazurczak Adwokaci. 

W sprawie w charakterze uczestnika postępowania przed polskimi sądami występuje Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego. Sprawa na poziomie przed TSUE jest wspierana przez ILGA-Europe.

Tłum gwiazd i ważnych osobistości, wyznanie miłosne Julii Sobczyńskiej, łzy wzruszenia Qczaja, owacje na stojąco dla Anny Grodzkiej – taka była gala KPH, na której przyznano Korony Równości. Nagrody uznawane za najważniejsze  wyróżnienie, jakie można otrzymać w Polsce za działanie na rzecz społeczności LGBT+, otrzymali: Julia Sobczyńska, założona przez Anję Rubik Fundacja SEXED.PL, poseł Krzysztof Śmiszek, Stowarzyszenie Tolerado, dziennikarz TVN24 Piotr Jacoń oraz Daniel Kuczaj znany jako Qczaj. Zespół KPH przyznał również dwie nagrody specjalne, które powędrowały do Anny Grodzkiej oraz Parady Równości i Kyiv Pride. Galę, którą poprowadził duet Ewa Aniela Gryczon i Norbert Bajan, uświetniły koncerty dwóch znakomitych artystek – Alicji Majewskiej i Reni Jusis.

 

O godzinie 19:00 nad Warszawę wyszła tęcza. A wszystko za sprawą corocznej, wielkiej gali KPH, na której przyznawane są Korony Równości – nagrody uznawane za najważniejsze wyróżnienie, jakie można otrzymać w Polsce za działanie na rzecz społeczności LGBT+. Galę rozpoczął koncert ikony polskiej estrady, Alicji Majewskiej, która zaśpiewała m.in. swój nieśmiertelny szlagier „Odkryjemy miłość nieznaną”. Tuż potem na scenę wyszła laureatka nagrody KPH z 2017 roku Aga Zaryan, która wręczyła I Nagrodę Specjalną Annie Grodzkiej.

Patrzę ze wzruszeniem, jako aktywistyczna emerytka, na to, że z jednej osoby zrobiły się setki osób, które idą w tę stronę, by nie trzeba było składać sobie życzeń za to, by nie trzeba było składać sobie życzeń za to, kogo się kocha czy za to, że żyje się z tym, z kim chce się żyć –  że jest się sobą. Zmiana leży w waszych rękach! – powiedziała odbierając statuetkę Anna Grodzka, którą wyróżniono za całokształt politycznej i społecznej działalności.

II Nagroda Specjalna trafiła w ręce Parady Równości i Kyiv Pride za wspólne zorganizowanie w Warszawie polsko-ukraińskiego święta osób LGBT+, które zgromadziło 100.000 tłum. Statuetkę z rąk Aleksandry Petrus odebrała wzruszona prezeska Parady Równości Julia Maciocha.

Julia Soczyńska: To, że jesteś LGBT+ jest ok

Po Nagrodach Specjalnych przyszedł czas na ogłoszenie wyników plebiscytu. Jako pierwsza w kategorii Zaangażowanie Społeczne Koronę Równości odebrała Julia Sobczyńska. Finalistka Top Model podziękowała za wsparcie swojej narzeczonej wyznając jej miłość ze sceny. Powiedziała również o potrzebie wsparcie:

Dobrze pamiętam, kiedy byłam młodsza i odkrywałam swoją orientację i szukałam odpowiedzi, których nie było i o które nie mogłam zapytać najbliższych, bo nie wiedziałam czy to, co się ze mną dzieje, jest ok. Teraz już wiem, że to jest ok. I chcę, żeby wszyscy wiedzieli, że to, że kocha się osobę tej samej płci, że jest się osobą nieheteronormatywną, że należy się do społeczności LGBT+,  jest okej! – powiedziała ze sceny Julia Sobczyńska.

Korona Równości dla Fundacji Anji Rubik SEXED.PL

W kategorii Równe Traktowanie statuetka trafiła w ręce założonej przez Anję Rubik Fundacji SEXED.PL. Nagrodę odebrała dyrektor zarządzająca organizacji Martyna Wyrzykowska, która zwróciła uwagę publiczności na znaczenie edukacji seksualnej:

Edukacja seksualna to jest temat, który obejmuje każdą dziedzinę naszego życia. To jest coś, co dotyczy każdego z nas i w każdym wieku.

Wyrzykowska wspomniała też o ostatniej książce wydanej przez SEXED.PL adresowanej do rodziców:

Głos rodzica to jest głos zewnętrzny, który w przyszłości stanie się głosem wewnętrznym. I to jest właśnie zadanie rodziców, które ma uzbroić przyszłe pokolenia i wewnętrzną siłę i poczucie własnej wartości.

Krzysztof Śmiszek dziękuje Robertowi Biedroniowi

Statuetka Koron Równości 2022 w kategorii Życie Polityczne trafiła do nominowanego w plebiscycie KPH już drugi raz Krzysztofa Śmiszka. Poseł Lewicy odbierając nagrodę zaczął od podziękowań, które były adresowane m.in. do jego partnera, Roberta Biedronia:

Chciałbym bardzo mocno podziękować osobie, która 21 lat temu popchnęła mnie w kierunku bycia dumnym z siebie. Popchnęła mnie do tego, żeby wierzyć, że jestem wartościowym człowiekiem. Bardzo Ci dziękuję Robert!

Następnie laureat Korony Równości zaapelował do zgromadzonych osób:

Obiecuję, że tęczowa flaga zawiśnie na Wiejskiej. Ale sam tego nie zrobię. Dlatego zachęcam Was wszystkich i wszystkie – kandydujcie do Sejmu, kandydujcie do samorządów. Nasz głos jest niezwykle ważny!

Tolerado nagrodzone za walkę z homofobusami

Głosami internautek i internautów w kategorii Prawo zwyciężyło Tolerado – stowarzyszenie wspierające pomorskie społeczności LGBT+, organizujące Trójmiejskie Dni Równości i wieńczący je Marsz Równości. Skutecznie, konsekwentnie i nieustępliwie walczy o sprawiedliwość przed polskimi sądami. Na swoim koncie ma m.in. wygraną w sprawie znieważenia osób uczestniczących w Pikniku Tęczowych Rodzin przez działaczy fundacji Pro-Prawo do Życia, a także wyrok dla kierowcy gdańskiego homofobusa. Tolerado przyczyniło się również do stworzenia Modelu na Rzecz Równego Traktowania dla urzędu miasta Gdańska.

Piotr Jacoń  z TVN24 – laureat w kategorii Media wzruszająco o rodzinie

Piotr Jacoń, dziennikarz TVN24 odbierając nagrodę zapowiedział, że będzie długo dziękował. Zaczął od tych, którzy na niego oddali głos. Potem podziękował tym, których spotkał jeżdżąc po Polsce przez ostatni rok ze swoją książką „My, Trans”. Następie dziennikarz skierował się ku osobom, które w tzw. „terenie robią aktywizm za nas i dla nas” i dzięki którym do tych spotkań doszło. Podziękowania trafiły też do stacji TVN24, w której pracuje Jacoń – To dzięki stacji TVN24 mam mocniejszy głos, choć dzisiaj trochę mi się łamie. Dziennikarz na koniec zostawił podziękowania dla rodziny:

Chciałbym powiedzieć, że jestem dumny ze swojej rodziny. Jestem dumny z Magdy, Heleny, Wiktorii. Jestem dumny dlatego, że się nie pogubiliśmy w naszym życiu i aktywizmie, który na to życie czasami bardzo trudno wpływa. Bardzo bym chciał i to jest takie moje marzenie, żeby całe polskie społeczeństwo przeszło taką drogę do wspierania i szanowania różnorodności, jaką my przeszliśmy jako rodzice naszej transpłciowej córki. To nie jest łatwa droga. Ona zaczyna się od zaskoczenia, a potem od lęku, a nawet strachu. Niektórzy wpadają w panikę. Ale jak są pokorni i otwarci, to po drodze zdobędą wiedzę, by być w stanie wspierać swoje dziecko w pełni. I bardzo bym chciał, żebyśmy wszyscy mogli taką drogę przejść.

Qczaj: wolę, by nienawidzili mnie za to, kim jestem niż kochali za to, kogo udaję

Ostatnia, ale równie ważna jak pozostałe, Korona Równości trafiła do Daniela Kuczaja. Qczaj odebrał ją rozpromieniony, ale nie zabrakło łez wzruszenia.

Właśnie dlatego, że jestem osobą publiczną, postanowiłem głośno powiedzieć, że jestem gejem, sportowcem, byłym kulturystą, aktorem. I to mówię trafiając codziennie do milionów polskich rodzin, do polskich „grażyn”, do przeróżnych ludzi. Czuję się bardzo dumny z tej nagrody dlatego, że to ja kiedyś byłem nastolatkiem, któremu wydawało się, że jest nikim, że sportowy świat nie jestem dla mnie, bo tam nie ma gejów. A teraz mogę z dumą mówić, że jestem gejem, że jestem sportowcem.

Qczaj przypomniał też swój coming out i podzielił się tym, co wówczas myślał:

Kiedy zrobiłem swój coming out 1 marca tuż przed pandemią, to zastanawiałem się jak to będzie. Niektórzy mi odradzali – mówili, że potracę kontrakty. Ja wtedy pomyślałem – wolę, żeby ludzie nienawidzili mnie za to, kim jestem niż kochali mnie za to, kogo udaję. Więc powiedziałem – nie ma innej opcji.

Koncert Reni Jusis i bankiet z gwiazdami

Galę zamknął koncert uwielbianej przez społeczność LGB+ Reni Jusis, która ubrana w ekstrawagancki, tęczowy strój, zaśpiewała specjalnie wybrane na tę okazję piosenki zarówno po polsku jak i po francusku. Przy okazji okazała wsparcie osobom LGBT+ dziękując im za ich odwagę. Następnie zebrani goście i gościnie udali się na bankiet. Wśród nich byli m.in. aktor Tomasz Ciachorowski, wokalistka Saszan, polityczka Joanna Schering Wielgus, reżyserka Natasza Przymies, Paweł Rabiej z partnerem Michałem Cessanisem, aktorka Marta Malikowska, top modelka Marta Dyks, artysta Karol Radziszewski, polityczka Anna Maria Żukowska, znany z telewizyjnego show Google Box Mariusz Kozak oraz influencerzy Metosław, Mikołaj Jabłoński z kanału VIP team oraz Kacper Kruz.

Znamy wyniki drugiej 4. edycji plebiscytu Korony Równości – nagród uznawanych za najbardziej prestiżowe wyróżnienie w Polsce, jakie można otrzymać w wyniku działalności na rzecz społeczności LGBT+. W drodze internetowego głosowania nagrodzone zostały: Julia Sobczyńska, założona przez Anję Rubik Fundacja SEXED.PL, poseł Krzysztof Śmiszek, Stowarzyszenie Tolerado, dziennikarz TVN24 Piotr Jacoń oraz Daniel Kuczaj. Zespół KPH przyznał również dwie nagrody specjalne, które powędrowały do Anny Grodzkiej oraz Parady Równości i Kyiv Pride.

Celem organizowanego przez KPH już po raz czwarty plebiscytu Korony Równości jest wyróżnienie osób, które przez ostatnie 12 miesięcy w sposób szczególny angażowały się w walkę o równe prawa dla społeczności LGBT+.  W tym roku nominowanych było 18 osób i grup w 6 kategoriach: Zaangażowanie Społeczne, Równe Traktowanie, Życie Polityczne, Prawo, Media i Ludzie Internetu. O zwycięzcach i zwyciężczyniach plebiscytu zadecydowali internauci i internautki biorący udział w głosowaniu, a wyniki ogłoszono na uroczystej gali KPH.

Zaangażowanie Społeczne – Julia Sobczyńska

Nagrodę w kategorii Zaangażowanie Społeczne otrzymała Julia Sobczyńska – finalistka programu „Top Model”, która otwarcie mówi o swojej biseksualności i korzysta z dostępu do mediów, by budować postawy akceptacji. Podczas finału programu Julia oświadczyła się swojej ukochanej. Razem z narzeczoną pojawiła się na przełomowej okładce magazynu Vogue Polska z okazji Pride Month. Bierze udział w kampaniach społecznych, m.in. tych zorganizowanych w 2022 roku przez Grupę Stonewall i Amnesty International.

Równe Traktowanie – SEXED.PL

W kategorii Równe Traktowanie zwyciężył SEXED.PL – fundacja i multimedialna platforma, która zapewnia młodym ludziom, rodzicom i dorosłym kompleksową, dostosowaną do wieku edukację w zakresie praw człowieka, równości płci, relacji i reprodukcji. Odpowiadając na brak edukacji seksualnej w szkołach, SEXED.PL uczy o ryzykach związanych z życiem seksualnym, prezentując równolegle seks i seksualność w sposób pozytywny, podkreślając takie wartości jak wzajemny szacunek, inkluzywność, równość, empatia i odpowiedzialność.

Życie Polityczne – Krzysztof Śmiszek

Korona Równości w kategorii Życie Polityczne trafiła w ręce posła Krzysztofa Śmiszka – doktor nauk prawnych, adwokat, wykładowca akademicki, obrońca praw człowieka, od lat czynnie zaangażowany w prawne działania na rzecz równości społeczności LGBT. Od 2019 roku poseł na Sejm, który na co dzień działa na rzecz praw osób LGBT+. Założyciel i pomysłodawca oraz przewodniczący Parlamentarnego Zespołu ds Równouprawnienia Społeczności LGBT+. Twarz wielu inicjatyw legislacyjnych dotyczących równości praw osób LGBT+ i jedyny otwarcie deklarujący swoją orientację homoseksualną poseł w polskim Sejmie.

Prawo – Tolerado

Głosami internautek i internautów w kategorii Prawo zwyciężyło Tolerado – stowarzyszenie wspierające pomorskie społeczności LGBT+, organizujące Trójmiejskie Dni Równości i wieńczący je Marsz Równości. Skutecznie, konsekwentnie i nieustępliwie walczy o sprawiedliwość przed polskimi sądami. Na swoim koncie ma m.in. wygraną w sprawie znieważenia osób uczestniczących w Pikniku Tęczowych Rodzin przez działaczy fundacji Pro-Prawo do Życia, a także wyrok dla kierowcy gdańskiego homofobusa. Tolerado przyczyniło się również do stworzenia Modelu na Rzecz Równego Traktowania dla urzędu miasta Gdańska.

Media – Piotr Jacoń

Laureatem Korony Równości w kategorii Media został dziennikarz TVN24, ojciec transpłciowej córki i autor dwóch reportaży o sytuacji osób transpłciowych i ich rodzin – Piotr Jacoń. Przez ostatni rok zjeździł Polskę ze swoją książką „My, trans” i wielokrotnie zabierał głos w sprawie osób LGBT+. Skutecznie i konsekwentnie wykorzystuje swoją pozycję w mediach i dzieli się osobistym doświadczeniem, aby edukować w temacie transpłciowości. Nie unika trudnych tematów, publicznie reaguje na homo- i transfobię.

Ludzie Internetu – Daniel Kuczaj

Koroną Równości w kategorii Ludzie Internetu nagrodzony został Daniel Kuczaj. Qczaj swoją obecność w sieci buduje wokół delikatności i szacunku dla drugiego człowieka, ale również odwagi w postaci głośnych, publicznych coming outów, dotyczących zarówno orientacji seksualnej, jak i traumy molestowania seksualnego. Pokazując swoją codzienność z partnerem, normalizuje w przestrzeni publicznej obecność i piękno tęczowych rodzin. Jego zaangażowanie w walkę o prawa osób LGBT+ sięga dalej – był oskarżycielem posiłkowym w procesie o zniesławienie przeciwko Kai Godek.

Nagrody Specjalne – Anna Grodzka oraz Parada Równości i Kyiv Pride

W ramach tegorocznej edycji plebiscytu Korony Równości zespół Kampanii Przeciw Homofobii Przyznał dwie nagrody specjalne.  KPH postanowiło wyróżnić współzałożycielkę Fundacji Trans-Fuzja, społeczniczkę, pierwszą transpłciową posłankę w polskim Sejmie – Annę Grodzką oraz Paradę Równości i Kyiv Pride za wspólne zorganizowanie w Warszawie polsko-ukraińskiego święta osób LGBT+.

Już tylko dwa dni dzielą nas od ogłoszenia wyników w tegorocznym plebiscycie Korony Równości. Nagrody uznawane za najbardziej prestiżowe wyróżnienie, jakie można otrzymać w Polsce w wyniku działalności na rzecz społeczności LGBT+, zostaną wręczone podczas uroczystej gali.  Gala będzie transmitowana na żywo na Facebooku i kanale Youtube Kampanii Przeciw Homofobii 8 września (czwartek) od godziny 19:30

Korony Równości to nagrody uznawane za najbardziej prestiżowe wyróżnienie, jakie można otrzymać w Polsce w wyniku działalności na rzecz społeczności LGBT+. Celem organizowanego przez KPH już po raz czwarty plebiscytu jest nagrodzenie osób, które przez ostatnie 12 miesięcy w sposób szczególny angażowały się w walkę o równe prawa dla społeczności LGBT+. Szansę na zwycięstwo ma 6 z 18 osób nominowanych osób i grup w następujących kategoriach: Zaangażowanie Społeczne, Równe Traktowanie, Życie Polityczne, Prawo, Media oraz Ludzie Internetu.

Kto wygra w tym roku?

Wśród nominowanych znaleźli się: Miłosz Przepiórkowski, Julia Sobczyńska i Kazik Strzelec w kategorii Zaangażowanie Społeczne, Instytut Równości, Fundacja Wiara i Tęcza oraz SEXED.PL w kategorii Równe Traktowanie, Monika Chabior, Krzysztof Śmiszek i Anna Maria Żukowska w kategorii Życie Polityczne, Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego, Tolerado i  r.pr. Jakub Turski w kategorii Prawo, Piotr Jacoń, Justyna Suchecka i  Marta Warchoł w kategorii Media oraz  Mariusz Kozak, Daniel Kuczaj i Kacper Potępski w kategorii Ludzie Internetu.

Decyzja w rękach ludzi

Tym, co wyróżnia Korony Równości jest fakt, że o wygranej może zadecydować każdy. I to od momentu zgłaszania nominacji po udział w głosowaniu. W ten sposób wartość plebiscytu, jak i samej statuetki znacząco wzrasta – osoba, która ją otrzyma wie, że za decyzją o wygranej stoją tysiące osób  – wyjaśnia Slava Melnyk, dyrektor KPH.

Oglądaj galę na żywo

Transmisja live z gali wręczenia nagród w plebiscycie Korony Równości 2022 będzie dostępna na Facebooku oraz kanale Youtube stowarzyszenia Kampania Przeciw Homofobii 8 września od godziny 19:30: Dołącz do wydarzenia na Facebooku TUTAJ

Mamy to! Dzięki osobom, które kupiły napój Yerba Mate Rainbow, firma Wild Grass zebrała 50.000. zł. Kwota trafiła na fundusz rainbow4.love, którego celem jest wspieranie inicjatyw na rzecz społeczności LGBT+. W ramach konkursu grantowego z uzbieranej kwoty Wild Grass wspólnie z KPH wyłoniło 10 zwycięskich grup i organizacji, którym przyznano 10 grantów po 5 tysięcy złotych. Zobacz, kto je otrzyma:

1. Stowarzyszenie Tęczowe Opole. Tytuł projektu: Wsparcie psychologiczno-prawne dla osób LGBT+ z woj. opolskiego. Miejsce: Opole i woj. opolskie
2. Fundacja na Rzecz Grup Dyskryminowanych „Fala Równości”. Tytuł projektu: Grupa wsparcia psychologicznego dla młodych osób transpłciowych. Miejsce: Koszalin i okolice
3. Tęczowy Tarnów. Tytuł projektu: Grupa wsparcia dla osób transpłciowych i rodziców osób ze społeczności LGBT+. Miejsce: Tarnów
4. Federacja Znaki Równości. Tytuł projektu: Podnoszenie kwalifikacji zawodowych osób ze społeczności LGBTQIA+. Miejsce: Kraków
5. Tęcza Po Burzy. Tytuł projektu: Mapa wsparcia psychologicznego „Tęcza po Burzy”, (mapa miejsc w całej Polsce w których można uzyskać kompetentne i przyjazne wsparcie psychologiczna dla osób LGBT+) Miejsce: cała Polska/ Internet
6. Stowarzyszenie Artystyczno-Społeczne FEERIA, Tytuł projektu: ALEX. Spektakl w formule Teatru Forum, Miejsce: Gdańsk
7. Fundacja Cicha Tęcza, Tytuł projektu: Migajmy o HIV i AIDS. (Profilaktyka HIV/AIDS dla głuchych osób LGBT.) Miejsce: Warszawa/ Internet
8. San Junipero Girls Crew, Tytuł projektu: Cudze Życia (krótkometrażowy film dokumentalny o starszych osobach LGBT+), Miejsce: Warszawa
9. Stowarzyszenie Pracownia Różnorodności, Tytuł projektu: Pogotowie Tranzycyjne, (refundacja rzeczowa dla osób transpłciowych i niebinarnych), Miejsce: Toruń
10. Katarzyna Grabia i przyjaciele, Tytuł projektu: Przestrzeń Pełna Czułości (wsparcie psychologiczna dla osób transpłciowych i niebinarnych),Miejsce: Olsztyn i Ostróda

Polski producent napojów Wild Grass i stowarzyszenie Kampania Przeciw Homofobii przez ostatni rok zachęcały do zaangażowania się w walkę z homo- i transfobią w myśl zasady „Kupujesz – pijesz – pomagasz”. Wystarczyło kupić napój Yerba Mate Rainbow, a 50 gr. z każdej puszki trafiło do funduszu rainbow4.love. Wspólnie z osobami, które kupiły napój udało się uzbierać aż 50.000 zł, które w wyniku konkursu grantowego trafiły do lokalnych organizacji i grup działających na rzecz społeczności LGBT+. To pierwsza tego rodzaju inicjatywa w Polsce, kiedy biznes łączy siły z organizacją społeczną uruchamiając i skutecznie gromadząc środki na funduszu grantowym. Nie zatrzymujemy się i działamy dalej, żeby uzbierać kolejne 50.000 zł na drugą turę granów. Dołącz do nas kupując Yerba Mate Rainbow! Niezmiennie z każdej puszki 50 gr. Będzie trafiać do funduszu, by wspierać lokalne inicjatywy na rzecz społeczności LGBT+.

Oficjalna strona funduszu rainbow4.love: www.rainbow4.love