Praca

„TRANSformacja. Dobre praktyki włączające w miejscu pracy” to pierwsze w Polsce kompendium wiedzy dotyczące inkluzji osób transpłciowych w firmach i zakładach pracy. Wiedza zgromadzona przez osoby autorskie może być używana zarówno w rodzinnych przedsiębiorstwach, jak i w wielkich korporacjach. Publikacja dostarcza praktycznej wiedzy, która została usystematyzowana w trzech częściach: wiedzy o transpłciowości i niebinarności, języku i praktykach inkluzywnych oraz roli pracodawców i pracodawczyń w budowaniu włączających miejsc pracy. Nad publikacją wolontaryjnie pracowały osoby praktykujące DEI, osoby z działów HR, osoby transpłciowe i niebinarne, praktycy i praktyczki z wielu organizacji, m.in. Accenture, AstraZeneca, Benefit Systems, CD Projekt Red, Divercity+, Generali, Knut, Mazurczak...

Jesteśmy po to, aby walczyć o prawa osób LGBT+. Chcemy zmienić Polskę, bo chcemy żyć w kraju ludzi równych praw. A zmiana wymaga zaangażowania i siły. I takie właśnie jest KPH – zaangażowane i silne. Dołącz do nas i wspólnie z nami buduj Polskę, w której wszyscy czują się jak w domu.  Szukamy osoby na stanowisko Kierowniczka/Kierownik ds. PR i komunikacji. Dołącz do nas – aplikuj wysyłając CV do 07.05.2023 23:59 na adres praca(at)kph.org.pl Stanowisko: Kierowniczka/Kierownik ds. PR i komunikacji    Szukamy osoby, która: Identyfikuje się z misją i wartościami Kampanii Przeciw Homofobii i zna wyzwania, z jakimi mierzy się społeczność...

Jesteśmy po to, aby walczyć o prawa osób LGBT+. Chcemy zmienić Polskę, bo chcemy żyć w kraju ludzi równych praw. A zmiana wymaga zaangażowania i siły. I takie właśnie jest KPH – zaangażowane i silne. Dołącz do nas i wspólnie z nami buduj Polskę, w której wszyscy czują się jak w domu. Aplikuj o pracę na stanowisko koordynatora/ki/ x biura w KPH – wyślij CV i list motywacyjny na adres praca(at)kph.org.pl. Na zgłoszenia czekamy do 11 grudnia.  Stanowisko: Koordynator/ka/x biura Szukamy osoby, która: jest komunikatywna, otwarta, wsłuchuje się w potrzeby innych; jest punktualna i terminowo wykonuje zadania; dba o szczegóły, jest...

8 września 2022 Rzeczniczka Generalna TSUE przedstawiła opinię w sprawie Jakuba Kwiecińskiego przeciwko TP SA (C-356/21). Opinia przychyla się do argumentacji pełnomocników i pełnomocniczek Jakuba. Wynika z niej jednoznacznie, że unijna ochrona przed dyskryminacją ze względu na orientację seksualną w obszarze zatrudnienia dotyczy też osób pracujących na własny rachunek i nie może być wyłączona ze względu na swobodę kontraktowania.  Sprawa została skierowana do Trybunału na skutek zadania przed polski sąd pytania prejudycjalnego. Jest to pytanie, które polski sąd może zadać w celu uzyskania interpretacji prawa UE przez Trybunał. Potrzeba interpretacji pojawiała się z uwagi na postępowanie, które obecnie toczy się...

Praca czy pasja? To nie musi się wykluczać! Dołącz do zespołu rzeczniczego Kampanii Przeciw Homofobii, gdzie praca jest naszą pasją. Szukamy osoby na stanowisko Koordynator* ds. rzecznictwa i działań prawnych, która razem z zespołem KPH będzie zmieniać świat na lepsze. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację planu strategicznego KPH poprzez wsparcie ekspertyzą prawniczą, prowadzenie działań eksperckich/strategicznych wpływających na rzecznictwo oraz koordynację programu pomocy prawnej.  Dołącz do nas – aplikuj wysyłając CV na adres praca(at)kph.org.pl. Termin nadsyłania zgłoszeń: 23 czerwca, 23:59.  Stanowisko Koordynator* ds. rzecznictwa i działań prawnych Kogo szukamy? Wymagane doświadczenie, wykształcenie i kwalifikacje: wykształcenie prawnicze, wiedza z...

Praca czy pasja? To nie musi się wykluczać! Dołącz do zespołu komunikacyjnego Kampanii Przeciw Homofobii, gdzie praca jest naszą pasją. Szukamy osoby na stanowisko Specjalista/ka ds. PR i komunikacji (junior), która razem z zespołem KPH będzie zmieniać świat na lepsze. Dołącz do nas – aplikuj wysyłając CV i list motywacyjny do 15.12.2019 na adres praca(at)kph.org.pl Stanowisko: Specjalista/ka ds. PR i komunikacji (junior) Szukamy osoby, która: lubi ludzi – jest komunikatywna, otwarta, empatyczna, potrafi budować relacje, posiada lekkie pióro i łatwość mówienia, pasjonuje się światem mediów – prasy, radia i telewizji, zna i wie jak korzystać z narzędzi PR, media społecznościowe...

Praca czy pasja? To nie musi się wykluczać! Dołącz do zespołu finansowo-administracyjnego Kampanii Przeciw Homofobii, gdzie praca jest naszą pasją. Szukamy osoby na stanowisko Koordynatora/ki Biura, która razem z zespołem KPH będzie zmieniać świat na lepsze. Dołącz do nas – aplikuj wysyłając CV i list motywacyjny do dn. 30.11.2019 na adres praca(at)kph.org.pl Stanowisko: Koordynator/ka Biura Szukamy osoby, która: jest komunikatywna, otwarta, wsłuchuje się w potrzeby innych jest punktualna i terminowo wykonuje zadania dba o szczegóły, jest staranna i sumienna posiada umiejętność swobodnego komunikowania się w języku polskim w mowie i piśmie zna język angielski na poziomie komunikatywnym posiada znajomość oprogramowania...

Oferta pracy w KPH Kampania Przeciw Homofobii poszukuje osoby na stanowisko koordynatora_ki ds. mobilizacji społecznej. Termin nadsyłania zgłoszeń: 04 listopada 2018 r. Zapraszamy! Kampania Przeciw Homofobii jest ogólnopolską organizacją społeczną. Działamy na rzecz osób homo- i biseksualnych, transpłciowych oraz interpłciowych (LGBTI) i ich bliskich, poprzez rzecznictwo, tworzenie i wdrażanie systemowych rozwiązań edukacyjnych dla różnych grup zawodowych oraz budowanie szerokiego ruchu sojuszniczego. Cel istnienia stanowiska Koordynator_ka ds. mobilizacji społecznej będzie osobą, która wykorzystując nowoczesne technologie będzie jednoczyć ludzi, dając im możliwość działania na rzecz zwiększenia równouprawnienia osób LGBTI w Polsce. Miejsce w strukturze organizacyjnej Stanowisko umiejscowione jest w Zespole Politycznym, który...

KPH poszerza zespół i ogłasza rekrutację na stanowisko dyrektora_ki zarządzającego_ej. Dołącz do nas, by wspólnie z nami zmieniać Polskę. Główne informacja dotyczące stanowiska: Dyrektor_ka Zarządzający_a Celem stanowiska jest zapewnienie realizacji Planu Strategicznego KPH, płynności pracy i dalszego rozwoju organizacji. Osoba zatrudniona na niniejszym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe prowadzenie organizacji w zakresie jej działań rzeczniczych, społecznych, systemowych, współpracy krajowej i międzynarodowej, utrzymanie stabilności oraz rozwój strategiczny. Oferujemy zatrudnienie na umowę o pracę na czas nieokreślony w wymiarze pełnego etatu. Wynagrodzenie: 4.000 zł netto w pierwszym roku zatrudnienia. • Pełny opis stanowiska dostępny TUTAJ • Formularz zgłoszeniowy można pobrać TUTAJ Termin nadsyłania zgłoszeń upływa...

Kampania Przeciw Homofobii poszerza zespół i ogłasza rekrutację na stanowisko kierownika_czki Pionu Finansowo-Administracyjnego. Dołącz do nas, by wspólnie z nami zmieniać Polskę. Główne informacja dotyczące stanowiska: Kierownik_czka Pionu Finansowo-Administracyjnego Celem stanowiska jest wsparcie realizacji Planu Strategicznego KPH poprzez zwiększanie jej stabilności i niezależności finansowej oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi finansowo-administracyjnej. Oferujemy zatrudnienie na umowę o pracę na okres roku (z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony) w wymiarze jednego etatu. Wynagrodzenie 3600 zł netto. • Pełny opis stanowiska dostępny TUTAJ • Formularz zgłoszeniowy można pobrać TUTAJ Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 9 sierpnia 2018 roku.

Kampania Przeciw Homofobii poszerza zespół i ogłasza rekrutację na stanowisko specjalisty_ki ds. fundraisingu. Dołącz do nas, by wspólnie z nami zmieniać Polskę. Główne informacje dotyczące stanowiska: Specjalista_ka ds. fundraisingu Celem stanowiska jest wsparcie realizacji Planu Strategicznego KPH poprzez nawiązywanie relacji i angażowanie kluczowych darczyńców indywidualnych, tzw. major donors. Oferujemy zatrudnienie na umowę o pracę na okres dwóch lat (z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony) w wymiarze połowy etatu. Wynagrodzenie 1650 zł netto. • Pełny opis stanowiska dostępny TUTAJ • Formularz zgłoszeniowy można pobrać TUTAJ Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 18 lipca 2018 roku.

Kampania Przeciw Homofobii poszukuje osoby, która dołączy do zespołu pracowniczego w pierwszym kwartale roku 2018. Termin nadsyłania zgłoszeń: 14.01.2018 r! Zapraszamy!   OFERTA PRACY Stanowisko Koordynatorka/koordynator/osoba koordynująca działania – organizacja wydarzeń (event management) i obsługa biura   Cel istnienia stanowiska Realizacja Planu Strategicznego KPH poprzez wspieranie pracy zespołu KPH w zakresie obsługi logistycznej, administracyjnej i organizacyjnej   Miejsce w strukturze organizacyjnej Stanowisko umiejscowione jest w zespole finansowo-administracyjnym, który prowadzony jest przez Kierownika_czkę Pionu Finansowo-Administracyjnego. Osoba na stanowisku „Koordynatorka/koordynator/osoba koordynująca działania – organizacja wydarzeń (event management) i obsługa biura” będzie ściśle współpracować z innymi zespołami w KPH.   Zakres obowiązków i kluczowe zadania...