PKP Intercity S.A. odpowiada KPH
Kierownictwo PKP Intercity S.A. wystosowało do KPH pismo, w odpowiedzi na interwencję w sprawie dyskryminacji ze względu na orientację seksualną.
W odpowiedzi na pismo KPH z dnia 5 lutego 2010 r. interweniujące w sprawie jednego z pracowników spółki PKP Intercity S.A., Prezes Zarządu spółki Krzysztof Celiński poinformował w piśmie z dnia 25 lutego 2010 r., iż spółka podjęła niezbędne działania mające na celu podniesienie świadomości pracowników w zakresie tolerancji oraz zakazu dyskryminacji z uwagi na orientację seksualną pozostałych pracowników oraz skutków takich działań. Ponadto PKP Intercity S.A. zapewniło w swym piśmie, iż spółka jest świadoma obowiązków ciążących na niej jako pracodawcy i wszystkie podjęte działania w postaci np: szkoleń pracowniczych, mają na celu stworzenie przyjaznej atmosfery i warunków pracy dla wszystkich pracowników spółki bez względu na ich orientację seksualną. Spółka podkreśliła że jeżeli sytuacja będzie tego wymagała, zwróci się z prośbą do KPH o wsparcie merytoryczne i pomoc w opracowaniu działań mających na celu wyeliminowanie nieprawidłowości. KPH będzie na bieżąco monitorować poczynania PKP Intercity S.A. w tej sprawie.
Tagi
Zobacz również
Ostatnio dodane
-
17.04.2024
Korony Równości 2024 – dołącz do grona organizacji partnerskich
-
16.04.2024
Bezpłatne warsztaty makijażowe Sephora dla osób transpłciowych
-
16.04.2024
Przekazując 1,5% podatku na KPH, przeciwdziałasz nienawiści wobec osób LGBT+
-
15.04.2024
Koalicja “Equality Watch” reaguje przeciwko wprowadzaniu w błąd mieszkanek i mieszkańców Radzynia Podlaskiego
-
12.04.2024
KPH składa uwagi do projektu nowelizacji Kodeksu karnego w zakresie ochrony przed przestępstwami z nienawiści i mową nienawiści
Newsletter KPH
Zapisz się na nasz newsletter, a my zadbamy o to, żeby docierały do Ciebie bieżące informacje nt. działań naszej organizacji.