Dlaczego warto i jak rozmawiać z dziećmi i młodzieżą o różnorodności – nawet wtedy, gdy nie mówią wprost o sobie? – szkolenia dla firmy Accenture

Podczas szkolenia, które przeprowadzixxśmy dla firmy Accenture, osoby uczestniczące wzięły udział w ćwiczeniach opartych na realnych scenariuszach – takich, w których dziecko zadaje trudne, emocjonalnie naładowane pytanie, nie mówiąc wprost o swojej tożsamości. W małych grupach analizowaxxśmy, jak kluczowe praktyki rodzicielskie – takie jak aktywne słuchanie, bezwarunkowa akceptacja czy jasne sygnały wsparcia – mogą działać w praktyce. Spotkanie wzbogaciła również osobista opowieść Doroty Musiał, mamy transpłciowego syna, która podzieliła się swoją drogą: od niepewności i lęku do głębokiego zrozumienia i dumy.

Dziękujemy zespołowi Accenture za zaproszenie do poprowadzenia warsztatu dla rodziców – ale też cioć, wujków i wszystkich bliskich, którzy mają w rodzinie dzieci i młodzież. Za uważność, otwartość i gotowość do rozmowy na trudne tematy. Dzięki Waszemu zaangażowaniu – dzięki decyzji, by zainwestować w to szkolenie – zasila się coś więcej niż tylko wiedza i kompetencje. Energia z tej sali szkoleniowej popłynie dalej – do lokalnych społeczności. Zamieni się w bezpieczne miejsca, rozmowy pełne czułości i małe zmiany, które mają wielkie znaczenie.

Dzięki szkoleniom i warsztatom, które prowadzimy dla firm zbieramy środki na uruchomienie drugiej edycji Funduszu „Wspólnymi siłami”. To z niego wspieramy lokalne grupy działające na rzecz osób LGBT+ w całej Polsce – zwłaszcza tam, gdzie nie docierają duże organizacje ani systemowe wsparcie. Z tych środków finansujemy m.in.: 

• grupę wsparcia dla transpłciowych nastolatków,
• spotkanie dla rodziców, którzy próbują zrozumieć coming out swojego dziecka,
• pomoc psychologiczną

 i miejsce, w którym wreszcie można być sobą.

Chcesz, jako pracodawca, nam w tym pomóc? Wyślij wiadomość na biznes@kph.org.pl i porozmawiajmy!