Pracuj w KPH: rekrutacja na stanowisko Specjalisty/ki ds. PR i komunikacji (junior)
Praca czy pasja? To nie musi się wykluczać! Dołącz do zespołu komunikacyjnego Kampanii Przeciw Homofobii, gdzie praca jest naszą pasją.
Szukamy osoby na stanowisko Specjalista/ka ds. PR i komunikacji (junior), która razem z zespołem KPH będzie zmieniać świat na lepsze. Dołącz do nas – aplikuj wysyłając CV i list motywacyjny do 15.12.2019 na adres praca(at)kph.org.pl
Stanowisko: Specjalista/ka ds. PR i komunikacji (junior)
Szukamy osoby, która:
- lubi ludzi – jest komunikatywna, otwarta, empatyczna, potrafi budować relacje,
- posiada lekkie pióro i łatwość mówienia,
- pasjonuje się światem mediów – prasy, radia i telewizji,
- zna i wie jak korzystać z narzędzi PR,
- media społecznościowe to jej naturalne środowisko,
- jest otwarta na wyzwania, kreatywna i umie działać pod presją czasu,
- chce zmieniać świat na lepsze.
Najważniejsze zadania:
- wsparcie Managerki ds. PR i komunikacji w:
- realizacji strategii komunikacyjnej organizacji,
- współtworzeniu i realizacji strategii PR bieżących projektów KPH,
- współpracy z przedstawicielami/kami mediów,
- obsłudze mediów społecznościowych KPH,
- wspieranie zespołu KPH w realizacji działań komunikacyjnych wybranych projektów,
- redagowanie materiałów prasowych w języku polskim i angielskim,
- współpraca z podwykonawcami/czyniami.
Miejsce w zespole KPH:
Osoba na stanowisku Specjalista/ka ds. PR i komunikacji (junior) dołączy do trzyosobowego zespołu komunikacyjnego Kampanii Przeciw Homofobii, którą tworzy 13 osób.
Gwarantujemy:
- pracę w organizacji działającej na rzecz osób LGBTI o ugruntowanej pozycji w kraju i na świecie,
- stabilne warunki zatrudnienia,
- możliwość rozwoju i liczne wyzwania,
- udział w projektach, które zmieniają świat na lepsze,
- rodzinną atmosferę,
- możliwość poznania bardzo ciekawych ludzi ze świata organizacji społecznych, mediów, polityki, kultury i sztuki.
Warunki pracy:
- umowa o pracę na 1 rok, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony w wymiarze pełnego etatu. Okres próbny: 3 miesiące,
- praca w Warszawie z ewentualnymi delegacjami,
- wynagrodzenie: 3450 zł netto,
- osoba zatrudniona objęta będzie programem oceny pracowniczej (360 stopni) oraz planem rozwoju organizacyjnego i pracowniczego.
Biuro Kampanii Przeciw Homofobii nie jest dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (trzy stopnie między wejściem a przestrzenią biurową, wąskie przejścia, małe kuchnia i toalety). KPH stosuje zasadę równego traktowania w zatrudnieniu i dołoży starań, aby odpowiedzieć na potrzeby osób kandydujących i zatrudnianych, dlatego w razie pytań lub wątpliwości – skontaktuj się z nami. Jesteśmy otwarci na znalezienie rozwiązań, które zwiększą dostępność, choć mamy świadomość, że część barier może na tę chwilę stanowić trudność w podjęciu pracy na opisanym stanowisku.
Rekrutacja:
Jeżeli po zapoznaniu się z ofertą stwierdziłeś/aś, że chcesz do nas dołączyć to wyślij CV oraz list motywacyjny o długości max. 3 tys. znaków bez spacji (dłuższe listy motywacyjne nie będą brać udziału w rekrutacji) w formacie PDF na adres: praca(at)kph.org.pl do 15.12.2019 w tytule maila wpisując: “Rekrutacja: Specjalista/ka ds. PR i komunikacji (junior)”
W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Kampanię Przeciw Homofobii moich danych osobowych w celach związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego. Zostałam_łem poinformowana_y, że administratorem danych osobowych jest Stowarzyszenie Kampania Przeciw Homofobii z siedzibą w Warszawie, adres ul. Solec 30a, 00-403 Warszawa KRS 00001111209. Oświadczam, iż jestem świadoma_y prawa do wglądu do swoich danych, prawa poprawiania danych oraz prawa do żądania usunięcia danych, a dane zostały podane dobrowolnie.” Zgłoszenia bez załączonej powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane.
Informacje dot. przetwarzania danych przez KPH znajdziesz TUTAJ.
Równe szanse:
KPH jest pracodawcą oferującym równe szanse i zobowiązuje się do zwalczania wszelkiej dyskryminacji. Do wzięcia udziału w rekrutacji szczególnie zachęcamy osoby transpłciowe i interpłciowe oraz osoby homo-, biseksualne, queerowe i niebinarne.
Przyjęcie zgłoszenia i rozmowa rekrutacyjna:
Wszystkie osoby kandydujące na stanowisko Specjalista/ka ds. PR i komunikacji (junior) otrzymają automatyczną wiadomość potwierdzającą przyjęcie zgłoszenia, a następnie maila z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną lub z informacją o niewybraniu kandydatury. Zastrzegamy sobie prawo do nieudzielania informacji zwrotnej na temat powodów niewybrania konkretnej kandydatury.
Tagi
Zobacz również
Ostatnio dodane
-
07.11.2024
Sąd Najwyższy miał rozstrzygnąć o procedurze uzgodnienia płci – na uchwałę poczekamy do marca 2025
-
06.11.2024
Queerowe kino KPH – listopadowy seans filmowy
-
06.11.2024
Fundusz „Wspólnymi siłami budujemy równość”: Pierwsze spotkanie w ramach projektu QueerArt
-
04.11.2024
Brak tożsamości płciowej w październikowym projekcie nowelizacji Kodeksu karnego – KPH składa uwagi
-
28.10.2024
Wszystko, co chcesz wiedzieć o ustawie o związkach partnerskich – transmisja live
Newsletter KPH
Zapisz się na nasz newsletter, a my zadbamy o to, żeby docierały do Ciebie bieżące informacje nt. działań naszej organizacji.