„Wściekły pies” na motywach reportażu Wojciecha Tochmana jest homilią księdza, skierowaną wprost do widzek i widzów (wiernych), którzy_e są świadkami spowiedzi grzesznika, osoby homoseksualnej zaplątanej w sidła uzależnienia od seksu i cierpiącej pod jarzmem zakażenia wirusem HIV. Jego dramatyczne spotkanie z wiernymi jest wołaniem chorego o pomoc, bolesnym poszukiwaniem miłości bliźniego, współczucia i zrozumienia. Zaskakujący finał tej historii, każe nam – widzom i widzkom – uświadomić sobie, że zarówno jako społeczeństwo, jak i zwykli – każdy_a z osobna – ludzie, nie jesteśmy gotowi_e na przyjęcie szczerego wyznania człowieka, który nie chce i nie ma już siły dłużej żyć w ukryciu. KPH objęło matronat nad spektaklem

O spektaklu

Przedstawienie ma na celu pobudzać społeczną tolerancję w Polsce wobec osób z grupy LGBT+, zwrócić uwagę chrześcijańskiego społeczeństwa na potrzebę niesienia pomocy każdemu choremu, tak duchowo jak fizycznie, bez względu na jego/jej status społeczny i przyczynę schorzenia. „Wściekły pies” niesie też przesłanie czysto profilaktyczne: badajmy się, uprawiajmy bezpieczny seks, zwracajmy uwagę na przejawy takich chorób społecznych jak seksoholizm, bądźmy wrażliwi_e na separację grup i osób odrzuconych ze względu na orientację seksualną.

Twórcy

• Marcin Bortkiewicz – reżyser, scenarzysta, dramaturg, aktor filmowy i teatralny. Absolwent Uniwersytetu Gdańskiego i Szkoły Wajdy. Debiutował krótkometrażowym dokumentem „Nauczanie początkowe”, wyróżnionym przez Jury na Krakowskim Festiwalu Filmowym w 2009 roku. Jego „Portret z pamięci” zrealizowany w Studio Munka w ramach programu „30 minut” był pokazywany w sekcji „Quinzaine des Realisateurs” na Międzynarodowym Festiwalu Filmowym w Cannes w 2012 roku. W 2015 roku zadebiutował fabułą „Noc Walpurgi”, wyróżnioną wieloma nagrodami na krajowych festiwalach, w tym Nagrodą Złotego Klakiera dla najdłużej oklaskiwanego filmu na Festiwalu Filmowym w Gdyni. W zeszłym roku do kin wszedł jego drugi pełen metraż pt.: „Tonia”, który obecnie można obejrzeć między innymi na Netflixie.
• Sebastian Słomiński – aktor, reżyser, pedagog teatralny, aktor głosowy. Absolwent Akademii Teatralnej w Warszawie na wydziale Wiedzy o Teatrze. W 2019 roku zdał Eksternistyczny Egzamin na Aktora Dramatu ZASP w Warszawie. Na swoim koncie ma ponad 260 spektakli (współpracował z Teatrem Pijana Sypialnia, który również współzałożył). Prowadzi kilka grup teatralnych, w tym Teatr Ad Rem, a spektakle z jego studentami są laureatami wielu festiwali ogólnopolskich (Biesiada Teatralna w Horyńcu Zdroju, Ogólnopolski Festiwal Teatralny BLACKOUT, Ogólnopolski Festiwal Teatralny AFERA). Jest założycielem Alternatywnego Studia Aktorskiego. Regularnie czyta audiobooki dla EmpikGo czy Audioteki.

Kup bilet na spektakl 21 marca w Warszawie

Kup bilet na spektakl 28 marca w Bytomiu

Za 7 dni kończymy zbieranie odpowiedzi do badania „Sytuacja społeczna osób LGBTA w Polsce” – największego i jedynego tak kompleksowego badania, które od lat pokazuje, jak naprawdę żyje się osobom LGBTA w naszym kraju. Weź udział w badaniu i opowiedz nam o swoim życiu. Na Twoje odpowiedzi czekamy do 28 lutego

To właśnie te dane:

• trafiają do raportów,
• wspierają walkę o prawa i bezpieczeństwo,
• są podstawą realnych działań pomocowych i rzeczniczych,
• pozwalają mówić o naszych doświadczeniach głośno i na faktach.

Jeśli jesteś osobą LGBTA i mieszkasz w Polsce od co najmniej 2 lat – weź udział w anonimowej ankiecie. To realny wkład w zmiany, o które walczymy od lat.

Wypełnij ankietę i podaj dalej. Jeśli już ją wypełniłxś – wyślij do znajomych.

Projekt współfinansowany ze środków Instytutu Myśli Politycznej im. Gabriela Narutowicza.

W KPH prowadzimy wiele działań i inicjatyw skierowanych do tęczowych rodzin – organizujemy warsztaty dotyczące macierzyństwa queerowych kobiet*, wydaliśmy_łyśmy e-booka na ten temat, wspieramy tęczowe rodziny w działaniach rzeczniczych. Kolejnym krokiem jest wsparcie queerowych ojców oraz mężczyzn* planujących lub już wychowujących dzieci. Zapraszamy więc na pierwsze spotkanie dotyczące tęczowego rodzicielstwa mężczyzn*, które organizujemy wspólnie z Men Having Babies

Men Having Babies (MHB) to międzynarodowa organizacja non-profit, która pomaga przyszłym rodzicom w wyborze bezpiecznych i etycznych opcji tacierzyństwa, w tym surogacji, w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Meksyku. MHB oferuje pomoc finansową i wiele cennych zasobów, z których mogą także skorzystać w Polsce queerowi mężczyźni* planujący potomstwo.

Spotkajmy się:

• 5 marca
• godzina 18:00
• Warszawa (informacja o miejscu zostanie podana w późniejszym czasie).

Podczas spotkania:

• poznasz organizację Men Having Babies,
• posłuchasz Michała Gilberta Lacha – Polaka mieszkającego w Stanach, który dzięki surogacji został tatą,
• dowiesz się, jakie są możliwości wsparcia w Polsce dla jednopłciowych par męskich na drodze do rodzicielstwa i ojcostwa,
• poznasz innych queerowych ojców oraz queerowych mężczyzn* planujących potomstwo,
• porozmawiasz z prawnikami i prawniczkami specjalizującymi się w sprawach tęczowych rodzin,
• dowiesz się, jak wziąć udział w europejskiej konferencji “Berlin Parenting Options for Gay Men”.

Wydarzenie będzie prowadzone w języku angielskim.

W KPH od dawna wspieramy tęczowe mamy. Teraz nadszedł czas, by rzucić światło na ojcostwo – jestem ogromnie podekscytowana tym nowym krokiem! Chciałabym dodać odwagi każdemu z Was: Wasze marzenia o rodzinie są ważne i zasługują na spełnienie. Widzimy Was, jesteście częścią naszej społeczności i to jest Wasz moment, by po to marzenie sięgnąć i by pokazać, że jesteście. Czekamy na Was z otwartymi ramionami! – komentuje Magdalena Więch, koordynatorka programu Pride & Parent z KPH.

Wstęp wolny na wydarzenie – wymagana jest rejestracja poprzez krótki formularz.

[4.03.2026: Zapisy na wydarzenie zostały zamknięte]

Tęczowe Dziki to nieformalna grupa zrzeszająca osoby queerowe z Kielc i okolic. To również jedna z grup, którą wspieramy w ramach drugiej edycji funduszu grantowego KPH „Wspólnymi siłami budujemy równość”. 24 lutego zapraszamy więc do Kielc na drugie warsztaty z cyklu o szydełkowaniu

24 lutego (wtorek) o godzinie 16:00 w Odwecie przy ul. Dużej 7 w Kielcach odbędą się warsztaty podczas których od podstaw poznacie szydełkowanie. Nauczycie się, jak trzymać szydełko oraz jak rozpocząć i zakończyć projekt. Poznacie również podstawowe sploty oraz nauczycie się czytać szydełkowe wzory. Stworzycie własne, unikalne, kolorowe czapki!

Obserwuj Tęczowe Dziki na Facebooku lub Instagramie

Działania finansowane są przez Kampanię Przeciw Homofobii – w ramach funduszu grantowego „Wspólnymi siłami budujemy równość”.

Wciąż brakuje rzetelnych i przystępnych informacji, które pomagałyby tęczowym rodzinom planować lub wychowywać dzieci. Wyszliśmy_łyśmy temu naprzeciw – w zeszłym roku, wspólnie z queerowymi mamami oraz queerowymi kobietami myślącymi o macierzyństwie, spotykaliśmy_łyśmy się podczas kilku edycji warsztatów ”Pride & Parent”, aby porozmawiać o tęczowym rodzicielstwie. Zwieńczeniem warsztatów była publikacja „Pride & Parent — Tęczowe rodzicielstwo w Polsce”. Teraz przyszedł czas na spotkanie z autorkami publikacji – do zobaczenia 2 marca o g. 18:00 w Warszawie!

Kilka edycji warsztatów, publikacja – to wszystko nie odbyłoby się bez wsparcia trzech ekspertek: Pauliny Szupryczyńskiej (@polozna_od_in_vitro), Justyny Jezierskiej (adwokatki), Wioli Stępień (psycholożki i terapeutki).

Zapraszamy na spotkanie z autorkami publikacji:

• 2 marca
• godz. 18:00
• Butero (ul. Bracka 3), Warszawa.

Podczas spotkania:

• będziecie mieć możliwość porozmawiania z ekspertkami i zadania im pytań na temat tęczowego rodzicielstwa,
• poznacie inne queerowe mamy oraz queerowe kobiety myślące o macierzyństwie,
• dowiecie się więcej na temat warsztatów ”Pride & Parent” (kolejne spotkania jeszcze w tym roku!),
• otrzymacie papierową wersję publikacji.

Wstęp wolny – aby zapewnić sobie miejsce, koniecznie wypełnij krótki formularz:

[wydarzenie już się odbyło]

Spotkanie autorskie jest częścią projektu ”Pride & Parent”, współfinansowanego przez Fundację im. Róży Luksemburg.

W piątek, 13 lutego, posłowie i posłanki zdecydowali o skierowaniu ustawy do dalszych prac w parlamentarnej komisji nadzwyczajnej, powołanej na wniosek PSL. To pierwsza rządowa ustawa dostrzegająca istnienie związków osób tej samej płci, która zyskała poparcie większości sejmowej

Poddany głosowaniu projekt ustawy zastąpił wcześniejszą rządową propozycję ustawy o związkach partnerskich. KPH wraz z innymi organizacjami wielokrotnie wskazywała, że pierwsza propozycja w bardzo niewielkim stopniu zapewniała bezpieczeństwo partnerom i partnerkom w związkach jednopłciowych. Co szczególnie niepokojące, rząd zupełnie pominął kwestię ok. 50 tys. dzieci wychowywanych przez pary osób tej samej płci. Mowa tu w szczególności o sprawowaniu dalszej opieki rodzica społecznego nad dziećmi w sytuacji, gdy umiera rodzic biologiczny. 

O naszych uwagach do projektu o związkach partnerskich przeczytasz tutaj: Konsultacje publiczne projektu ustawy o związkach partnerskich dobiegły końca. Zobacz wspólną opinię 14 organizacji LGBT+ – Kampania Przeciw Homofobii | Kampania Przeciw Homofobii

Niestety, przyjęta właśnie w pierwszym czytaniu ustawa jest jeszcze bardziej okrojona – złożenie oświadczeń w Urzędzie Stanu Cywilnego zastąpiło podpisanie umowy notarialnej, brakuje przy tym dziedziczenia z mocy ustawy. Ustawa dotyczy jedynie podstawowych kwestii bezpieczeństwa, takich jak zwolnienie od podatku od spadków i darowizn, istnienie opcjonalnej wspólności majątkowej partnerskiej, wspólnego rozliczania się czy objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym. 

Już przy rządowym projekcie ustawy o związkach partnerskich mówiliśmy, że jest on projektem minimum. Zaakceptowana dziś propozycja to jeszcze mniej – godność i bezpieczeństwo tęczowych rodzin ponownie stały się elementem politycznej gry, a społeczeństwo obywatelskie zostało całkowicie wykluczone z prac nad tą ustawą. Dlatego właśnie będziemy zabiegać o wprowadzenie zmian w tej ustawie w komisjach sejmowych – wskazuje Przemek Walas, kierownik rzecznictwa w KPH. 

Nie jest to ustawa, która w pełni odpowiada na potrzeby osób LGBT+ żyjących w związkach. Oferuje jednak podstawowe bezpieczeństwo, którego wiele par w Polsce potrzebuje każdego dnia.

Dobrze, że rząd kontynuuje prace w tym obszarze, a dzisiejsze głosowanie jest kolejnym kamieniem milowym w drodze do prawnego uznania związków osób tej samej płci – dodaje Przemek Walas.

Więcej o projekcie: Projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu już dostępny – Kampania Przeciw Homofobii | Kampania Przeciw Homofobii

W najbliższych tygodniach projekt ustawy o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu trafi do dalszych prac w powołanej do tego komisji nadzwyczajnej. KPH włączy się w prace w komisji, żeby zapewnić jak najszybszy proces legislacyjny i dopilnować, by wszelkie poprawki zgłoszone w trakcie przyniosły jak najlepszy skutek dla wszystkich związków nieformalnych, niezależnie od płci partnerów_ek. 

Uzgodniony między PSL a Lewicą rządowy projekt ustawy o statusie osoby najbliższej przeszedł I czytanie. To pierwszy rządowy projekt, który w ogóle dostrzega istnienie związków osób tej samej płci i trafił do Sejmu RP. Na galerii sejmowej pojawili_ły się także ambasadorzy i ambasadorki z inicjatywy Diplomats for Equality, którzy od wielu lat wzywają Polskę do zagwarantowania praw dla osób LGBT+ i uznania przez państwa związków osób tej samej płci

Dlaczego to tak ważne?

Jeśli ustawa wejdzie w życie, zabezpieczy podstawowe obszary życia rodzinnego, takie jak kwestie podatkowe, dziedziczenie, wspólne rozliczanie podatków czy dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego partnera lub partnerki. Nie jest to jednak ustawa, która w pełni odpowiada na potrzeby osób LGBT+ żyjących w związkach. Oferuje jednak coś bardzo podstawowego: minimum bezpieczeństwa, którego wiele par w Polsce potrzebuje każdego dnia.

Czego w projekcie brakuje?

Ustawa nie uwzględnia potrzeb tęczowych rodzin, nie odnosi się do sytuacji dzieci i pomija ważne, także symboliczne, elementy życia par, takie jak ceremonia w Urzędzie Stanu Cywilnego. Zawarta umowa nie przekłada się też na stan cywilny osób w związku.

Co dalej?

Mimo wszystko trzeba podkreślić, że rząd kontynuuje prace w tym obszarze, a dzisiejsze I czytanie jest kolejnym kamieniem milowym w drodze do prawnego uznania związków osób tej samej płci. Już dziś ponad 62% społeczeństwa, według ostatniego badania CBOS, popiera ten kierunek. To jasny sygnał, że oczekiwania społeczne idą znacznie dalej niż obecny projekt ustawy.

Jutro (13 lutego) w bloku porannych głosowań Sejm będzie decydował o dalszych losach projektu ustawy, nad którym pracę koordynowały Katarzyna Kotula i Urszula Pasławska. Posłowie i posłanki będą głosować nad zgłoszonym wnioskiem o odrzucenie ustawy w I czytaniu oraz nad wnioskiem PSL o powołanie komisji nadzwyczajnej, która będzie pracowała dalej nad projektem.

Tęczowe Dziki to nieformalna grupa zrzeszająca osoby queerowe z Kielc i okolic. To również jedna z grup, którą wspieramy w ramach drugiej edycji funduszu grantowego KPH „Wspólnymi siłami budujemy równość”. Już 14 i 17 lutego odbędą się pierwsze wydarzenia grupy – walentynkowy wykład o aromantyczności oraz warsztaty z szydełkowania. Zapraszamy!

Romans nie istnieje – walentynkowy wykład o aromantyczności (14 lutego)

Społeczność aromantyczna jest mało widoczna, a w dyskusjach o queerowości jest ona nieraz pomijana lub jedynie dyskutowana w kontekście aseksualności. Powoduje to wykluczenie osób na spektrum aromantycznym z dyskusji w środowiskach queerowych.

14 lutego (sobota) o godzinie 17:00 w Odwecie przy ul. Dużej 7 w Kielcach odbędzie się wykład o aromantyczności poprowadzony z okazji Tygodnia Widoczności Osób Aromantycznych. Będzie to wprowadzenie do pojęcia aromantyczności i problemów dotykających społeczność aromantyczną. Poruszone również zostaną kwestie związane z neuroróżnorodnością, płcią kulturową (gender) w kontekście aromantyczności, różnymi typami relacji i kształtowania się pojęć uczuć romantycznych oraz miłości w kulturze na przestrzeni czasu.

Tęczowe czapki – szydełkowanie dla każdego (17 lutego)

17 lutego o godzinie 16:00 również w Odwecie przy ul. Dużej 7 w Kielcach odbędą się pierwsze warsztaty, na których będzie można poznać od podstaw szydełkowanie. Te zajęcia są dla Was, nawet, jeśli nigdy nie trzymaliście szydełka w dłoni. Podczas spotkania osoby uczestniczące nauczą się: jak trzymać szydełko, jak rozpocząć i zakończyć projekt. Osoby biorące udział w warsztatach poznają również podstawowe sploty oraz nauczą się czytać szydełkowe wzory. Każda z osób uczestniczących stworzy własną, unikalną, kolorową czapkę!

Obserwuj Tęczowe Dziki na Facebooku lub Instagramie

Działania finansowane są przez Kampanię Przeciw Homofobii – w ramach funduszu grantowego „Wspólnymi siłami budujemy równość”.

Skorzystaj z szybkich, anonimowych i bezpłatnych testów na HIV, HCV i kiłę w Centrum Zdrowia FEDERA. Możesz tam liczyć na zrozumienie, wsparcie i pełną prywatność. To miejsce, które powstało z potrzeby bliskości, akceptacji i zaufania – tworzone przez społeczność i dla społeczności. Rozmowy prowadzone są tam otwarcie – z uważnością i empatią, bez pośpiechu i bez skrępowania. 

Bezpłatne testowanie odbywa się w Centrum Zdrowia FEDERA (ul. Świętokrzyska 30 – zaraz przy metrze Świętokrzyska w Warszawie):

• od poniedziałku do piątku w godz. 16:00–20:00
• w środy w godz. 8:00–12:00
• w soboty w godz. 10:00–14:00.

Dodatkowo w każdy wtorek w godz. 16:00–20:00 dostępna jest tłumaczka polsko-ukraińska, która wesprze podczas wizyty i przetłumaczy rozmowę, również bezpłatnie.

Więcej informacji:

• telefon: 22 887 81 40
• e-mail: centrumzdrowia@federa.pl
• Profilaktyka HIV i infekcji przenoszonych drogą płciową

Testowanie realizowane jest we współpracy z Elton John AIDS Foundation, Plan International Poland i Fundacją Edukacji Społecznej.

Jeśli identyfikujesz się z misją i wartościami KPH, masz bogate doświadczenie w obszarze komunikacji i fundraisingu, posiadasz wiedzę na temat sytuacji osób LGBT+ w Polsce – to właśnie Ciebie szukamy! 

Szukamy osoby kierującej zespołem komunikacji i fundraisingu. Wyślij CV do 15.02.2026 r. do g. 23:59 na adres praca@kph.org.pl.

Zakres obowiązków i kluczowe zadania:

• współtworzenie i realizacja strategii marki i strategii fundraisingu organizacji,
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z partnerami i mediami,
• planowanie i prowadzenie kampanii organizacji,
• monitorowanie i analiza prowadzonych działań pod względem efektywności i rentowności,
• zarządzanie budżetem zespołu i współpraca z podwykonawcami,
• tworzenie narracji i komunikatów, pisanie i redagowanie tekstów,
• zarządzanie zespołem komunikacji i fundraisingu, w tym budowanie dobrych relacji w zespole,
• realizacja celów strategicznych i operacyjnych przypisanych projektów,
• zapewnienie gotowości organizacji do reagowania w sytuacjach kryzysowych.

Wymagane kompetencje, poparte posiadanym doświadczeniem zawodowym:

• minimum 4-letnie doświadczenie w obszarze komunikacji lub fundraisingu, w tym przynajmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• współtworzenie i/lub wdrażanie strategii komunikacji lub fundraisingu,
• doświadczenie w pracy z narzędziami analitycznymi,
• doświadczenie w planowaniu i realizacji kampanii,
• doświadczenie we współpracy z mediami i w działaniach PR-owych,
• doświadczenie w koordynacji dużych wydarzeń wizerunkowych,
• umiejętność nadania tonu, redakcji i korekty długich tekstów, w tym dostosowania do grupy docelowej,
• otwartość na innowacje, znajomość trendów i rozwiązań technologicznych wspierających działania komunikacyjne, 
• doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
• identyfikacja z misją i wartościami KPH oraz wiedza na temat sytuacji osób LGBT+ w Polsce.

Oferujemy:

• wynagrodzenie w wysokości 9,966-10,732 zł brutto, w zależności od doświadczenia,
• umowę o pracę na 1 rok w wymiarze pełnego etatu, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony (okres próbny: 3 miesiące),
• pracę w Warszawie w systemie hybrydowym (praca zdalna lub stacjonarna w biurze zlokalizowanym w zabytkowej kamienicy w centrum Warszawy*), obowiązkowa praca z biura minimum 2 dni w tygodniu,
• prywatną opiekę zdrowotną,
• kartę Multisport,
• uczestnictwo w indywidualnych i zespołowych formach wsparcia w rozwoju zawodowym,
• 26 dni urlopowych w roku, niezależnie od stażu pracy,
• 7-godzinny dzień pracy.

*Biuro KPH mieści się w zabytkowej kamienicy, winda znajduje się na półpiętrze. KPH stosuje zasadę równego traktowania w zatrudnieniu i dołoży starań, aby odpowiedzieć na potrzeby osób kandydujących i zatrudnianych, dlatego w razie pytań lub wątpliwości – skontaktuj się z nami. Jesteśmy otwarci_te na znalezienie rozwiązań, które zwiększą dostępność, choć mamy świadomość, że część barier może na tę chwilę stanowić trudność w podjęciu pracy na opisanym stanowisku.

Równe szanse

KPH jest pracodawcą oferującym równe szanse i zobowiązuje się do zwalczania wszelkiej dyskryminacji. Do udziału w rekrutacji szczególnie zachęcamy osoby transpłciowe, interpłciowe, homo-, biseksualne, queerowe, niebinarne oraz sojusznicze. 

Rekrutacja

Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV w formacie PDF na adres: praca@kph.org.pl do dnia 15 lutego 2026 do godziny 23:59, w tytule maila wpisując: „Rekrutacja: Osoba kierująca zespołem komunikacji i fundraisingu”. Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną.

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Stowarzyszenie Kampania Przeciw Homofobii moich danych osobowych w celach związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego. Zostałam/em poinformowana/y, że administratorem moich danych osobowych jest Stowarzyszenie Kampania Przeciw Homofobii z siedzibą w Warszawie, adres Aleje Jerozolimskie 99/40, 02-001 Warszawa KRS 0000 1111 209. Oświadczam, iż jestem świadoma/y prawa do wglądu do swoich danych, prawa poprawiania danych oraz prawa do żądania usunięcia danych, a dane te zostały przeze mnie podane dobrowolnie”. Zgłoszenia bez załączonej powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane. 

Dołącz do nas i wspólnie budujmy Polskę równych praw!

Ministerstwo Sprawiedliwości opracowało rządowy projekt zmiany ustawy Kodeks karny w zakresie art. 196, czyli potocznej obrazy uczuć religijnych. Proponowana przez resort Żurka nowelizacja polega na wyeliminowaniu z katalogu kar pozbawienia wolności i pozostawienia tylko kary grzywny i ograniczenia wolności. Zmiana ta ma na celu wdrożenie wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka (ETPCz).

Jak wynika z uzasadnienia projektu, opublikowanego w Rządowym Centrum Legislacyjnym, projektowana zmiana brzmienia art. 196 k.k. ma mieć na celu implementację wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w sprawie Rabczewska przeciwko Polsce (skarga nr 8257/13). 

Zapoznaj się z treścią projektu i uzasadnienia

We wspomnianym wyroku  Trybunał badał zgodność z Konwencją orzeczenia przez polskie sądy kary grzywny wobec Skarżącej. Sprawa dotyczyła medialnej wypowiedzi Doroty Rabczewskiej, w której stwierdziła, że Biblia została napisana przez osoby odurzone winem i innymi środkami. W ocenie Trybunału, Skarżąca wyrażając swoją opinię korzystała z chronionego na gruncie art. 10 Europejskiej Konwencji Praw Człowieka wolności wypowiedzi, a ingerencja państwa w tę wolność była nieuzasadniona. 

Zapoznaj się z treścią całego wyroku

Propozycja rządu niewystarczająca

ETPCz wskazał, że już samo orzeczenie grzywny przy nienależytym wyważeniu dóbr prawem chronionych (wolności sumienia i wyznania oraz wolności wypowiedzi) stanowi przekroczenie przez Polskę ram dozwolonej w demokratycznym społeczeństwie ingerencji. Ministerstwo Sprawiedliwości zaś uzasadnia zakres opiniowanego projektu tym, że skoro już orzeczenie grzywny jest niezgodne z Konwencją, to tym bardziej orzeczenie kary pozbawienia wolności. 

Ten tok rozumowania nie jest jednak właściwy – sama zmiana możliwej do orzeczenia kary, przy jednoczesnym pozostawieniu penalizacji obrazy uczuć religijnych i możliwości orzeczenia kar nieizolacyjnych, w naszej ocenie nie będzie wykonaniem wyroku ETPCz – komentuje Annamaria Linczowska, koordynatorka ds. rzecznictwa i działań prawnych w KPH.

Osoby LGBT+ i osoby sojusznicze wielokrotnie musiały mierzyć się z nadużywaniem art. 196 k.k. wobec nich i wykorzystywaniem tego przepisu przez prokuraturę jako narzędzia wpływającego na debatę publiczną i wolność ekspresji artystycznej. Pamiętamy serię spraw, z których niektóre trwały po kilka lat, a inne do tej pory nie zostały rozstrzygnięte, dotyczące rzekomej obrazy uczuć religijnych poprzez prezentowanie wizerunku Matki Boskiej Częstochowskiej w tęczowej aureoli czy też inne połączenie tęczowej flagi z symbolami religijnymi.

Nawet jeśli konkretna sprawa zakończy się umorzeniem postępowania czy prawomocnym uniewinnieniem, to fakt pozostawania w stanie oskarżenia przez wiele miesięcy lub lat nie jest bez znaczenia. Już samo zagrożenie ewentualną odpowiedzialnością karną, nawet tą o charakterze nieizolacyjnym, wpływa na osoby wobec których stawiane są zarzuty, ale też na pozostałych uczestników i uczestniczki debaty publicznej poprzez efekt mrożący. Powyższego problemu z instrumentalnym wykorzystywaniem czynu stypizowanego w art. 196 k.k. nie adresuje propozycja Ministerstwa Sprawiedliwości. 

Z naszych obserwacji wynika, że problem z art. 196 k.k. nie polega na częstym orzekaniu wysokich kar pozbawienia wolności, tylko na jego instrumentalnym wykorzystywaniu. W latach 2015-2022, kiedy udział Kościoła katolickiego w debacie publicznej dotyczącej również osób LGBT+ był bardzo wyraźny, łączenie symboliki religijnej z symboliką LGBT+ był naturalnym głosem w dyskusji i realizacją wolności wypowiedzi – wskazuje Annamaria Linczowska.

Obraza uczuć religijnych – czyli co?

W obecnym brzmieniu art. 196 k.k. bywa niejednoznaczny. Brakuje precyzyjnego określenia, co może być przedmiotem czci religijnej, budzi wątpliwości co do jego charakteru materialnego (np. Biblia czy krucyfiks) czy abstrakcyjnego (jak osoby świętych, bóstwo jako absolut). Wątpliwości budzi również chociażby liczba osób dotkniętych obrazą uczuć religijnych, by spełnić znamiona powyższego czynu – zgodnie z literalnym brzmieniem przepisu muszą to być przynajmniej dwie osoby, jednak w ocenie niektórych wystarczy tylko jedna. Proponowana zmiana w żaden sposób nie wyjaśnia tych wątpliwości.

Zapoznaj się z pełną treścią opinii KPH

Jeśli identyfikujesz się z misją i wartościami KPH, masz doświadczenie w obszarze fundraisingu, posiadasz wiedzę na temat sytuacji osób LGBT+ w Polsce – to właśnie Ciebie szukamy!

Szukamy osoby koordynatorskiej ds. fundraisingu indywidualnego (½ etatu). Wyślij CV do 1.02.2026 r. do g. 23:59 na adres praca@kph.org.pl.

Zakres obowiązków i kluczowe zadania:

• współtworzenie i realizacja strategii pozyskiwania funduszy od darczyńców indywidualnych,
• budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z darczyńcami,
• planowanie i prowadzenie kampanii fundraisingowych,
• monitorowanie i analiza efektywności działań fundraisingowych,
• współpraca z zespołem komunikacji w celu promocji działań fundraisingowych,
• wsparcie zespołu komunikacyjnego w opracowywaniu i wdrażaniu kampanii mobilizacyjno-fundraisingowych. 

Wymagane kompetencje, poparte posiadanym doświadczeniem zawodowym:

• minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze fundraisingu indywidualnego,
• umiejętność budowania i utrzymywania relacji z darczyńcami,
• doświadczenie w pracy z narzędziami CRM,
• doświadczenie w planowaniu i realizacji kampanii fundraisingowych,
• znajomość narzędzi i technik fundraisingowych,
• doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
• identyfikacja z misją i wartościami KPH oraz wiedza na temat sytuacji osób LGBT+ w Polsce.

Oferujemy:

• wynagrodzenie w wysokości 3.641-4.216 zł brutto, w zależności od doświadczenia,
• umowę o pracę na 1 rok w wymiarze 1/2 etatu, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony (okres próbny: 3 miesiące),
• pracę w Warszawie w systemie hybrydowym (praca zdalna lub stacjonarna w biurze zlokalizowanym w zabytkowej kamienicy w centrum Warszawy*), obowiązkowa praca z biura minimum 1 dzień w tygodniu,
• prywatną opiekę zdrowotną,
• kartę Multisport,
• uczestnictwo w indywidualnych i zespołowych formach wsparcia w rozwoju zawodowym,
• 13 dni urlopowych w roku, niezależnie od stażu pracy,
• 7-godzinny dzień pracy.

*Biuro KPH mieści się w zabytkowej kamienicy, winda znajduje się na półpiętrze. KPH stosuje zasadę równego traktowania w zatrudnieniu i dołoży starań, aby odpowiedzieć na potrzeby osób kandydujących i zatrudnianych, dlatego w razie pytań lub wątpliwości – skontaktuj się z nami. Jesteśmy otwarci_te na znalezienie rozwiązań, które zwiększą dostępność, choć mamy świadomość, że część barier może na tę chwilę stanowić trudność w podjęciu pracy na opisanym stanowisku.

Równe szanse

KPH jest pracodawcą oferującym równe szanse i zobowiązuje się do zwalczania wszelkiej dyskryminacji. Do udziału w rekrutacji szczególnie zachęcamy osoby transpłciowe, interpłciowe, homo-, biseksualne, queerowe, niebinarne oraz sojusznicze. 

Rekrutacja

Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV w formacie PDF na adres: praca@kph.org.pl do dnia 1 lutego 2026 r. do godziny 23:59, w tytule maila wpisując: „Rekrutacja: Osoba koordynatorska ds. fundraisingu indywidualnego”. Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną.

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Stowarzyszenie Kampania Przeciw Homofobii moich danych osobowych w celach związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego. Zostałam/em poinformowana/y, że administratorem moich danych osobowych jest Stowarzyszenie Kampania Przeciw Homofobii z siedzibą w Warszawie, adres Aleje Jerozolimskie 99/40, 02-001 Warszawa KRS 0000 1111 209. Oświadczam, iż jestem świadoma/y prawa do wglądu do swoich danych, prawa poprawiania danych oraz prawa do żądania usunięcia danych, a dane te zostały przeze mnie podane dobrowolnie”. Zgłoszenia bez załączonej powyższej klauzuli nie będą rozpatrywane. 

Dołącz do nas i wspólnie budujmy Polskę równych praw!

Dziś swój finał znalazła rządowa telenowela uznania prawnego par jednopłciowych, który z pierwotnej formy związków partnerskich stał się zaledwie statusem osoby najbliższej. Na posiedzeniu rząd przyjął ustawę o statusie osoby najbliższej w związku i umowie o wspólnym pożyciu. Oznacza to, że wkrótce projekt ustawy trafi do Sejmu.

Ze względu na status projektu rządowego, prawdopodobnie zyska poparcie większości koalicyjnej. Po pierwszym czytaniu, projekt ustawy trafi do prac w komisjach parlamentarnych, gdzie prawdopodobnie będzie procedowany razem z projektem poselskim. 

Będziemy angażować się w prace w komisjach parlamentarnych, zabiegając o konieczne zmiany, przede wszystkim wskazując na odejście od ceremonii w USC, brak wpływu na stan cywilny, ale także konsekwencje wejścia w życie ustawy jako pogłębiającej dyskryminację tęczowych rodzin. Jeśli projekt zdobędzie poparcie Parlamentu, będzie to pierwsza w historii polskiej legislacji ustawa adresująca związki osób tej samej płci, przedstawiona do podpisu Prezydentowi RP.

Rok 2025 powoli dobiega końca.

Dzięki Waszemu wsparciu mogxxśmy przez ten czas działać dalej na rzecz praw osób LGBT+.

W nowym roku będziemy kontynuować tę pracę z dużym zaangażowaniem. Na podsumowania przyjdzie jeszcze czas, ale już teraz mówimy Wam – DZIĘKUJEMY!

Zespół KPH

Przemoc, wykluczenie, samotność, ale też strategie przetrwania i potrzeba bezpieczeństwa – te doświadczenia zbyt rzadko trafiają do oficjalnych statystyk. Kampania Przeciw Homofobii, Lambda Warszawa, Centrum Badań nad Uprzedzeniami Uniwersytetu Warszawskiego, Instytut Myśli Politycznej im. Gabriela Narutowicza, Uniwersytet SWPS, Wydział Socjologii Uniwersytetu w Białymstoku rozpoczynają kolejną edycję badania „Sytuacja społeczna osób LGBTA w Polsce” i zapraszają osoby LGBTA mieszkające w Polsce od co najmniej 2 lat, które ukończyły 13. lat, do wypełnienia anonimowej ankiety. Badanie trwa do 28 lutego 2026 roku, a jego wyniki opublikowane zostaną w formie raportu.

Widzialność zamiast milczenia

Badanie realizowane jest od 1994 roku, średnio co cztery lata i jest jedynym w Polsce tak szerokim, cyklicznym projektem, który dokumentuje realne warunki życia osób LGBTA, czyli lesbijek, gejów, osób spod parasola biseksualności, osób transpłciowych i aseksualnych. Pokazuje, jak wygląda ich codzienność – w rodzinie, pracy, szkole, ochronie zdrowia i w kontakcie z instytucjami państwa – oraz jak zmienia się ona na tle sytuacji politycznej i społecznej.

Cykliczne badania pozwalają precyzyjnie śledzić dynamikę zmian i sprawdzać, czy poziom bezpieczeństwa oraz akceptacji osób LGBTA w Polsce realnie rośnie, czy ulega regresowi – mówi dr Mikołaj Winiewski z Centrum Badań nad Uprzedzeniami UW. – Dostarczają one twardych dowodów, które są niezbędne w debacie publicznej i pozwalają obalać szkodliwe mity. Dzięki nim społeczność LGBTA przestaje być „statystycznie niewidzialna”.

Dane, które mają realną moc zmiany

Wyniki badania są jednym z najważniejszych narzędzi rzeczniczych wykorzystywanych przez organizacje działające na rzecz praw osób LGBTA.

Dane z badania „Sytuacja społeczna osób LGBTA w Polsce” są dla Kampanii Przeciw Homofobii kluczowym punktem odniesienia w dialogu z politykami, administracją i instytucjami publicznymi – podkreśla Miko Czerwiński, osoba dyrektorska KPH. – Pozwalają w sposób wiarygodny pokazywać skalę dyskryminacji i przemocy oraz formułować konkretne rekomendacje zmian prawnych i polityk publicznych.

Jak dodaje dr Winiewski, liczby są nie do zignorowania:

Argumenty oparte na emocjach łatwo pominąć. Dane statystyczne – np. wzrost liczby osób chcących zawrzeć związki partnerskie z 49% w 2012 r. do blisko 70% w 2021 r. – wymuszają reakcję decydentów i dostosowanie prawa do realiów społecznych.

Fundament działań pomocowych

Dane z badania stanowią podstawę codziennej pracy organizacji wspierających osoby LGBTA w całej Polsce. Pozwalają nie tylko opisywać skalę problemów, ale przede wszystkim lepiej rozumieć, gdzie i w jakiej formie wsparcie jest najbardziej potrzebne – czy chodzi o pomoc psychologiczną, prawną, interwencję kryzysową, działania edukacyjne czy wsparcie osób doświadczających przemocy i wykluczenia.

To jedyne w Polsce tak kompleksowe i cykliczne badanie, które pozwala nam całościowo analizować sytuację społeczną osób LGBTA – podkreśla Karolina Gierdal, osoba z Zarządu Stowarzyszenia Lambda Warszawa. – Dla organizacji pomocowych to potężne narzędzie: dzięki niemu nie działamy „na wyczucie”, ale w oparciu o realne dane. Wyniki pokazują, jakie grupy są najbardziej narażone na kryzys, gdzie bariery systemowe są najsilniejsze i jakie formy wsparcia wymagają pilnego wzmocnienia.

Jak dodaje, regularność badania pozwala reagować na zmiany społeczne niemal w czasie rzeczywistym:

Porównując kolejne edycje, widzimy, jak decyzje polityczne, narracje medialne czy wydarzenia społeczne przekładają się na zdrowie psychiczne, poczucie bezpieczeństwa i dostęp do pomocy. To wiedza, która bezpośrednio wpływa na to, jakie programy uruchamiamy, gdzie kierujemy środki i jak projektujemy działania pomocowe, by były skuteczne i dostępne.

Dzięki badaniu organizacje mogą także lepiej argumentować potrzebę finansowania usług wsparciowych, wykazywać luki w systemie ochrony zdrowia i pomocy społecznej oraz przeciwdziałać marginalizacji osób, których doświadczenia często pozostają niewidoczne w oficjalnych statystykach.

Twój głos ma znaczenie

Każda wypełniona ankieta to kolejny głos, który pomaga pokazać prawdziwe doświadczenia osób LGBTA, przeciwdziałać ich niewidzialności i domagać się zmian opartych na faktach, a nie uprzedzeniach. Badanie skierowane jest do osób LGBTA mieszkających w Polsce od co najmniej dwóch lat, które ukończyły 13. rok życia. 

Wypełnij ankietę

Więcej informacji na temat badania

Udział w badaniu jest anonimowy, a zebrane dane posłużą zarówno do działań rzeczniczych, jak i do projektowania konkretnych form wsparcia tam, gdzie są one najbardziej potrzebne.

W sytuacji, gdy prawa i bezpieczeństwo osób LGBTA w Polsce wciąż są przedmiotem sporów politycznych, rzetelne dane stają się narzędziem zmiany. To dzięki nim organizacje społeczne oraz osoby decyzyjne mogą lepiej rozumieć rzeczywistość i podejmować działania odpowiadające na realne potrzeby społeczności.