tranzycja.pl
-
01.04.2025
Ciągłość tożsamości prawnej osób transpłciowych po otrzymaniu nowego numeru PESEL – weź udział w badaniu
Stowarzyszenie Lambda Warszawa oraz Zespół Tranzycja.pl rozpoczęły wspólne badania poświęcone tematowi ciągłości tożsamości prawnej osób transpłciowych po prawnym uzgodnieniu płci, czyli po otrzymaniu nowego numeru PESEL. Badanie koncentruje się na praktycznych problemach, z jakimi mierzą się osoby transpłciowe po zakończeniu procesu prawnej tranzycji, kiedy otrzymują nowy numer PESEL – np. problemów związanych z mObywatelem, ciągłością recept, zmianą danych na dyplomie czy w systemach informatycznych w szkole i na uczelniach. Cel badania Celem badania jest sprawdzenie jakich konkretnie trudności doświadczają osoby transpłciowe po zmianie numeru PESEL oraz jak powszechny jest to problem. Są one też podstawą do dalszych badań jakościowych –...Badanie lambda warszawa osoby transpłciowe tranzycja.pl -
14.01.2025
Publikacja ,,Transpłciowość w mediach. Wytyczne dotyczące odpowiedzialnej pracy dziennikarskiej” pod matronatem KPH
„Transpłciowość w mediach. Wytyczne dotyczące odpowiedzialnej pracy dziennikarskiej” to pierwsza tego typu publikacja w Polsce. Opierając się na kompetencjach kilkunastu osób dziennikarskich doświadczonych w tworzeniu materiałów o transpłciowości oraz ekspertyzie samych osób transpłciowych powstało kompendium wiedzy na każdą okazję stworzone przez osoby z projektu tranzycja.pl. Czego dowiemy się z publikacji? Od podstawowych informacji o transpłciowości aż po tematy budzące największe kontrowersje; od przedstawienia zasad traktowania transpłciowych bohaterów i bohaterek materiałów dziennikarskich z szacunkiem po rozrysowanie lokalnych i międzynarodowych sieci powiązań aktywistów antytrans. Nieważne, czy tworzysz notkę na blogu, post na social media, artykuł, książkę czy cykl reportaży – z pewnością...Matronat Publikacja Transpłciowość tranzycja.pl
Newsletter KPH
Zapisz się na nasz newsletter, a my zadbamy o to, żeby docierały do Ciebie bieżące informacje nt. działań naszej organizacji.