KPH i Równe Rodziny spotkały się z Rzeczniczką Praw Dziecka

W czwartek, 26 lutego 2026 r., przedstawiciele Kampanii Przeciw Homofobii oraz przedstawicielki inicjatywy Równe Rodziny spotkali_ły się z Rzeczniczką Praw Dziecka, by rozmawiać o sytuacji dzieci wychowujących się w tęczowych rodzinach i potrzebie lepszej ochrony ich praw

Podczas spotkania rozmawialiśmy_łyśmy przede wszystkim o konieczności właściwego zabezpieczenia statusu prawnego dzieci. Mamy dzieliły się osobistymi, często trudnymi, doświadczeniami związanymi z walką o bezpieczeństwo oraz codzienny komfort swoich dzieci. Michalina i Remigia, a także Karolina i Ola opowiadały o wyzwaniach, z jakimi mierzą się każdego dnia.

W centrum rozmowy znalazły się sytuacje, które dla wielu rodzin w Polsce nadal są źródłem stresu i niepewności. Chodzi m.in. o kwestie związane ze żłobkiem, przedszkolem, szkołą, wizytą w przychodni czy możliwością odebrania dziecka z placówki bez konieczności ciągłego udowadniania swojej roli w jego życiu. To tylko część trudności, z jakimi mierzą się matki i ojcowie społeczni_e, mimo że na co dzień realnie sprawują opiekę nad dziećmi i tworzą dla nich bezpieczny dom.

Rozróżnienie na mamę prawną i mamę społeczną pokazuje, że choć nasze dzieci mówią do nas mamo, a my obie jesteśmy ich rodzicami na pełen etat, to tylko jedna z nas ma wobec nich faktyczne prawa – mówiła Karolina, mama dwójki dzieci.

Istotnym elementem spotkania była również rozmowa o wykonywaniu wyroków Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz o tym, do jakich działań w tym zakresie zobowiązana jest Polska. Rozmawialiśmy_łyśmy także o potrzebie stworzenia takich rozwiązań prawnych, które skutecznie zabezpieczą sytuację dziesiątek tysięcy dzieci wychowujących się w tęczowych rodzinach w całym kraju.

W trakcie spotkania wybrzmiało również, że społeczne poparcie dla równego traktowania rodzin jest dziś coraz bardziej widoczne. Przedstawicielki rodzin mówiły o licznych inicjatywach podejmowanych przez szkoły, przedszkola czy pracodawców_czynie, które pokazują, że w praktyce możliwe jest budowanie bezpiecznych i włączających rozwiązań. Takie przykłady mogą i powinny stanowić wzór dobrego postępowania, także na poziomie instytucjonalnym.

Zdarza się, że pracodawca chce potraktować naszą rodzinę tak samo jak rodzinę różnopłciową i objąć nas tymi samymi świadczeniami czy uprawnieniami, także związanymi z urlopem rodzicielskim. Często jednak albo nie pozwalają na to przepisy, albo musimy nieustannie szukać sposobów, by ominąć system. To frustrujace, bo na samym końcu, mimo dużej przychylności osób decyzyjnych, nigdy nie udaje się wypracować w pełni równościowego rozwiązania – dodaje Michalina.

Dziękujemy Rzeczniczce Praw Dziecka za dobre i potrzebne spotkanie. Mamy nadzieję, że już wkrótce będziemy mogli_ły podzielić się jego efektami.