Aktualności

Jak zapewnić osobom transpłciowym bezpieczne, szanujące i profesjonalne wsparcie w gabinetach psychologicznych i medycznych? Fundacja Trans-Fuzja przygotowała kompleksowy poradnik dla specjalistów_ek i całych placówek, który pokazuje, jak tworzyć transinkluzywne miejsca pomocy.  Najważniejsze zagadnienia w poradniku: Jak stworzyć bezpieczną przestrzeń: znaczenie pierwszego kontaktu, rejestracji i używania imienia oraz zaimków osoby trans. Dobre praktyki: szacunek, aktualna wiedza, unikanie stereotypów i nieprofesjonalnych teorii. Wsparcie psychologiczne: praca z osobami trans i ich bliskimi, szczególnie w kontekście dysforii, stresu mniejszościowego czy relacji rodzinnych. Najczęstsze błędy: np. misgendering, deadnaming, „testy realnego życia”, czy podważanie tożsamości. Znaczenie tranzycji: czym jest i jak może wpływać na dobrostan psychiczny....

Sport to wciąż przestrzeń pełna stereotypów, szczególnie wobec kobiet oraz osób LGBT+. Publikacja „Jak pisać i mówić o kobietach i osobach LGBT+ w sporcie?” pokazuje, jak język mediów może wspierać lub wykluczać. Jej celem jest pomoc dziennikarkom i dziennikarzom, osobom trenerskim i organizującym wydarzenia sportowe w tworzeniu równościowego przekazu. O publikacji W publikacji znajdziesz m.in. informacje: jak język tworzy rzeczywistość, w jaki sposób seksizm i queerfobia przenikają środowisko sportowe, jak media wzmacniają stereotypym jakie błędy językowe i narracyjne są najczęstsze, oraz wyniki badań ilościowych i jakościowych o doświadczeniach osób LGBT+ i kobiet w sporcie, spis organizacji i osób eksperckich, które...

Raport Fundacji GrowSPACE „Bezpieczeństwo młodzieży LGBTQ+ w Polsce Wschodniej” rzuca światło na sytuację młodzieży LGBTQ+ w województwach podlaskim, podkarpackim i świętokrzyskim. Przemoc, brak wsparcia i niewidzialność – to codzienność, z którą mierzy się wiele młodych osób. Raport to nie tylko analiza, ale i wezwanie do działania. O raporcie Raport powstał w ramach projektu „Młodzieżowe Sieci Bezpieczeństwa 2.0″ (ang. LGBTQ+ Youth Safety Nets), finansowanego przez Ambasadę Królestwa Niderlandów w Warszawie. Badaniem objęto województwa podlaskie, podkarpackie i świętokrzyskie – regiony postrzegane jako konserwatywne, słabsze ekonomicznie i wykluczone społecznie. Dane zebrano metodą zogniskowanych wywiadów grupowych, w których wzięło udział 12 osób w wieku...

Z okazji obchodzonego dzisiaj (18 czerwca) Międzynarodowego Dnia Przeciwdziałania Mowie Nienawiści przypominamy: Ponad połowa osób LGBT+ doświadcza przemocy werbalnej, aż 70% wszystkich aktów przemocy, z którymi mierzą się osoby LGBT+ to przemoc werbalna (Patrz: „Sytuacja społeczna osób LGBTA w Polsce. Raport za lata 2019-2020”, s. 33, s. 35). Musimy przeciwdziałać mowie nienawiści wymierzonej w osoby LGBT+! Potrzebujemy większej wrażliwości i uważności na to, jakiego języka używamy, bo kształtuje on naszą rzeczywistość. Doświadczanie mowy nienawiści lub mikroagresji może przełożyć się na obniżony poziom satysfakcji z życia, samooceny, a także skutkować większym natężeniem objawów depresji czy prób samobójczych. Nie powielajmy stygmatyzujących komentarzy,...

W niedzielę 15 czerwca 2025 r. odbyły się warsztaty dla Tęczowych Rodziców, w trakcie których rozmawiałyśmy o strategii działania na rzecz ochrony Tęczowych Rodzin w Polsce i zdobywałyśmy nowe umiejętności komunikacyjne i medialne. Mimo zmiany sytuacji politycznej po wyborach prezydenckich i mniej optymistycznych prognoz związanych z przyszłością ustawy o związkach partnerskich (która nie wprowadza rozwiązań dla rodzin) czy innych zmian prawnych, które poprawiłyby sytuację par jednopłciowych wychowujących wspólnie dzieci, my nadal mówimy głośno i wyraźnie:  Tak, jak inne osoby, mamy prawo do realizacji swojego pragnienia bycia rodzicami i oczekujemy od państwa takiego samego wsparcia, jakie otrzymują pary różnopłciowe!  Nasze dzieci...

Pride Month to czas widzialności, solidarności i działania – również w miejscu pracy. Jeśli bliskie są Ci wartości równości i chcesz realnie wspierać osoby LGBT+ w Polsce, możesz zrobić coś prostego, ale ważnego. Zainicjuj zbiórkę na rzecz Kampanii Przeciw Homofobii w swojej firmie! Jak może wyglądać taka zbiórka? Wewnętrzna zbiórka w zespole – wystarczy słoik, puszka lub link do zrzutki. Możesz połączyć to z bake sale, quizem, wspólnym lunchem lub warsztatem. Zrzutka.pl – możecie wspólnie stworzyć firmową podzbiórkę online z komunikacją dopasowaną do Waszego zespołu. Wydarzenie lokalne w biurze – mały event z przesłaniem, podczas którego zbieracie środki i rozmawiacie o...