Aktualności

Aktualizacja: Zakończyxxśmy przyjmowanie CV – dziękujemy za wszystkie aplikacje! Jeśli identyfikujesz się z misją i wartościami KPH, posiadasz wiedzę na temat sytuacji osób LGBT+ w Polsce oraz interesujesz się tematami związanymi z ruchem LGBT+ oraz innymi ruchami z obszaru sprawiedliwości społecznej i spełniasz wymagania rekrutacyjne – to właśnie Ciebie szukamy! Weź udział w rekrutacji na stanowisko Dyrektora_ki Zarządzającego_ej – wyślij swoją aplikację do 7 lipca. KPH to organizacja, która zmienia przyszłość społeczności LGBT+ w Polsce i poza jej granicami. Jest to miejsce dla lidera_ki z wizją, kompasem moralnym i odwagą do działania. To nie jest zwykła rola zarządcza – to...

Lato nad morzem może znaczyć coś więcej. All Inclusive Film Festival to przestrzeń dla kina, które porusza, i rozmów, które zostają na długo. Spotkamy się, by mówić o zdrowiu psychicznym dzieci, o ciele i grubości – bez ocen, z empatią i uważnością. W programie także warsztaty z języka inkluzywnego i Polskiego Języka Migowego oraz spotkania z ekspertkami, ekspertami i osobami twórczymi – w tym z Marią Peszek. To będzie czas wspólnego bycia w atmosferze otwartości, różnorodności i wzajemnego szacunku. Już w lipcu, w Jastarni. KPH objęło matronat nad wydarzeniem. Trzecia edycja zainicjowanego przez Ane Piżl wydarzenia odbędzie się między 24...

Osoby uchodźcze LGBTQI+ w Polsce mierzą się z wieloma systemowymi i prawnymi przeszkodami oraz nadużyciami – tak wynika z najnowszego badania Konsorcjum Migracyjnego, przygotowanego we współpracy z Plan International Poland. Raport oparty jest na 23 pogłębionych wywiadach z osobami uchodźczymi LGBTQI+ i 18 rozmowach z ekspertami_kami i przedstawicielami_kami organizacji pomocowych. Ujawnia niedopasowanie polskiego systemu ochrony międzynarodowej do potrzeb tej szczególnie narażonej grupy.  O raporcie Polskie prawo azylowe nie uwzględnia orientacji seksualnej, tożsamości płciowej ani ekspresji płciowej (SOGIESC) jako wyraźnych powodów do prześladowań, co prowadzi do niespójnej interpretacji i stosowania przepisów azylowych. Nieadekwatne procedury azylowe, przemoc w ośrodkach recepcyjnych oraz niewystarczający dostęp...

Raport Agencji Praw Podstawowych Unii Europejskiej (FRA) „Fundamental Rights Report 2025” podsumowuje najważniejsze wydarzenia, wyzwania i postępy w zakresie przestrzegania praw podstawowych w Unii Europejskiej w 2024 roku. Opiera się na badaniach, analizach legislacyjnych i danych z państw członkowskich oraz Albanii, Macedonii Północnej oraz Serbii. FRA formułuje również opinie i rekomendacje dla instytucji unijnych i krajowych. Obszary raportu Wybory i prawa podstawowe: Przejrzystość procesów wyborczych Ochrona przed dezinformacją i ingerencją zewnętrzną Równość w dostępie do udziału w wyborach Przemoc wobec kobiet: Skala i rodzaje przemocy (domowa, seksualna, online) Problemy z niedostatecznym zgłaszaniem przestępstw Nowa dyrektywa UE z 2024 r. przeciwdziałająca...

Szukamy osób bohaterskich do udziału w kampanii społecznej dotyczącej związków partnerskich! Jeśli jesteś rodzicem, babcią, dziadkiem, ciocią, wujkiem lub inną bliską osobą osoby LGBT+, wspierasz lub uczysz się wspierać i jesteś gotowx podzielić się swoją historią to czekamy właśnie na Ciebie! Działania w ramach kampanii obejmują ekspozycję społeczną (udział w nagraniach, zdjęciach, opowieści), a część z nich będzie realizowana w Warszawie, więc może wiązać się z koniecznością dojazdu – pokrywamy koszty podróży. Jeśli chcesz poznać szczegóły i wziąć udział — napisz do Asi jskonieczna@kph.org.pl lub Kasi kwalczynska@kph.org.pl Twoja historia może mieć znaczenie dla kogoś, kto bardzo tego potrzebuje.

Jak zapewnić osobom transpłciowym bezpieczne, szanujące i profesjonalne wsparcie w gabinetach psychologicznych i medycznych? Fundacja Trans-Fuzja przygotowała kompleksowy poradnik dla specjalistów_ek i całych placówek, który pokazuje, jak tworzyć transinkluzywne miejsca pomocy.  Najważniejsze zagadnienia w poradniku: Jak stworzyć bezpieczną przestrzeń: znaczenie pierwszego kontaktu, rejestracji i używania imienia oraz zaimków osoby trans. Dobre praktyki: szacunek, aktualna wiedza, unikanie stereotypów i nieprofesjonalnych teorii. Wsparcie psychologiczne: praca z osobami trans i ich bliskimi, szczególnie w kontekście dysforii, stresu mniejszościowego czy relacji rodzinnych. Najczęstsze błędy: np. misgendering, deadnaming, „testy realnego życia”, czy podważanie tożsamości. Znaczenie tranzycji: czym jest i jak może wpływać na dobrostan psychiczny....