Wesprzyj KPH

Marsze równości 2025 – zobacz daty i miasta, które już znamy!

15 darmowych pakietów marszowych KPH dla osób organizujących marsze w małych miejscowościach. Wypełnij formularz!

PRIDE 2025 – Idziemy razem!  W tym roku ponownie wspieramy marsze równości w całej Polsce! KPH przygotowało 15 wyjątkowych darmowych pakietów marszowych, które trafią do osób organizujących marsze w miejscowościach do 200 tys. mieszkańców_nek.
Co znajduje się w paczce?
  • tęczowa flaga z hasłem „Związki partnerskie TERAZ!” – gotowa do zawieszenia na platformie
  • przypinki
  • wlepki
  • tęczowe wachlarze – żeby było barwnie i z rozmachem!
W KPH wierzymy, że równość zaczyna się lokalnie – od osób, które z odwagą i zaangażowaniem działają na rzecz swoich społeczności w miastach i miasteczkach. Z całego serca dziękujemy za siłę, determinację i ogrom pracy, którą wkładacie w organizację pierwszych marszy – i tych, które wracają co roku z jeszcze większą mocą. To dzięki Wam nasze społeczności są widoczne, słyszane i dumne. Jak co roku – idziemy z Wami w PRIDE! ????????️‍????
*zarówno koszt pakietu jak i przesyłki pokrywa KPH

18 czerwca: Międzynarodowy Dzień Przeciwdziałania Mowie Nienawiści

Z okazji obchodzonego dzisiaj (18 czerwca) Międzynarodowego Dnia Przeciwdziałania Mowie Nienawiści przypominamy: Ponad połowa osób LGBT+ doświadcza przemocy werbalnej, aż 70% wszystkich aktów przemocy, z którymi mierzą się osoby LGBT+ to przemoc werbalna (Patrz: „Sytuacja społeczna osób LGBTA w Polsce. Raport za lata 2019-2020”, s. 33, s. 35).

Musimy przeciwdziałać mowie nienawiści wymierzonej w osoby LGBT+! Potrzebujemy większej wrażliwości i uważności na to, jakiego języka używamy, bo kształtuje on naszą rzeczywistość. Doświadczanie mowy nienawiści lub mikroagresji może przełożyć się na obniżony poziom satysfakcji z życia, samooceny, a także skutkować większym natężeniem objawów depresji czy prób samobójczych. Nie powielajmy stygmatyzujących komentarzy, próbujmy reagować, gdy jesteśmy ich świadkami i świadkiniami – to możemy zrobić już dzisiaj, pracując jednocześnie na rzecz zmian prawnych. 

Polskie prawo nie chroni osób LGBT+ przed mową nienawiści. Wolność słowa nie może być usprawiedliwieniem dla szerzących się nieprawdziwych informacji wymierzonych w istotną część społeczeństwa. Brak ochrony przed mową nienawiści, podobnie jak brak ochrony przed przestępstwami motywowanymi homofobicznie i transfobicznie, połączony z niskim zaufaniem do organów ścigania skutkuje zjawiskiem tzw. “underreportingu”. Zgodnie z raportem (Patrz: „Sytuacja społeczna osób LGBTA w Polsce. Raport za lata 2019-2020”, s. 33, s. 35) jedynie 2,5% przestępstw zostało zgłoszonych na Policję, przy czym przemoc werbalna stanowiła jedynie 1/100 zgłoszonych czynów.

Brak odpowiednich regulacji prawnych oznacza też długotrwałe i niejednokrotnie skomplikowane postępowania policyjne (prokuratorskie) i sądowe, które nie zawsze kończą się wydaniem wyroku skazującego. Długotrwałość postępowań, wynikające często właśnie z braku odpowiednich narzędzi, może skutkować umorzeniem postępowania z powodu przedawnienia. Powyższe miało miejsce w sprawie Jakuba i Dawida, kiedy to rok temu po 7 latach sąd zdecydował się umorzyć postępowanie (Patrz: Po 7 latach umorzenie postępowania – tak Polska nie chroni przed mową nienawiści).

Dbajmy o siebie nawzajem i razem, skutecznie, sprzeciwiajmy się mowie nienawiści!

Równe Rodziny – warsztaty rzecznicze dla Tęczowych Rodziców za nami!

W niedzielę 15 czerwca 2025 r. odbyły się warsztaty dla Tęczowych Rodziców, w trakcie których rozmawiałyśmy o strategii działania na rzecz ochrony Tęczowych Rodzin w Polsce i zdobywałyśmy nowe umiejętności komunikacyjne i medialne.

Mimo zmiany sytuacji politycznej po wyborach prezydenckich i mniej optymistycznych prognoz związanych z przyszłością ustawy o związkach partnerskich (która nie wprowadza rozwiązań dla rodzin) czy innych zmian prawnych, które poprawiłyby sytuację par jednopłciowych wychowujących wspólnie dzieci, my nadal mówimy głośno i wyraźnie: 

Tak, jak inne osoby, mamy prawo do realizacji swojego pragnienia bycia rodzicami i oczekujemy od państwa takiego samego wsparcia, jakie otrzymują pary różnopłciowe! 

Nasze dzieci potrzebują takiej samej ochrony, jak wszystkie inne dzieci w Polsce!

Dzieci wychowujących się w Tęczowych Rodzinach jest w Polsce ponad 50 tysięcy, kolejne pary marzą o założeniu rodziny. 

Potrzebujemy od rządu konkretnych, zdecydowanych działań!

Jesteś Tęczową Mamą/Tęczowym Tatą lub planujesz założenie rodziny? Masz dość czekania, aż rząd sobie o Tobie przypomni?

Dołącz do nas! Zgłoś się: polityka@kph.org.pl

Zrób coś dobrego z okazji Pride Month w swojej firmie! Jak możesz wspierać KPH?

Pride Month to czas widzialności, solidarności i działania – również w miejscu pracy. Jeśli bliskie są Ci wartości równości i chcesz realnie wspierać osoby LGBT+ w Polsce, możesz zrobić coś prostego, ale ważnego. Zainicjuj zbiórkę na rzecz Kampanii Przeciw Homofobii w swojej firmie!

Jak może wyglądać taka zbiórka?

  • Wewnętrzna zbiórka w zespole – wystarczy słoik, puszka lub link do zrzutki. Możesz połączyć to z bake sale, quizem, wspólnym lunchem lub warsztatem.
  • Zrzutka.pl – możecie wspólnie stworzyć firmową podzbiórkę online z komunikacją dopasowaną do Waszego zespołu.
  • Wydarzenie lokalne w biurze – mały event z przesłaniem, podczas którego zbieracie środki i rozmawiacie o tym, dlaczego równość ma znaczenie.
  • Payroll Giving – zapytajcie dział HR czy istnieje możliwość przekazywania końcówek wypłat na cele społeczne – np. działania KPH.

Masz inny pomysł? Super! KPH wspiera osoby organizujące zbiórki – udostępnimy grafiki i wzory oświadczeń.

Odezwij się do nas na biznes@kph.org.pl – razem zrobimy coś naprawdę dobrego.

Kupuj w Balagan Studio i wspieraj KPH podczas Pride Month!

Balagan Studio to marka stworzona w 2014 roku z inicjatywy dwóch przyjaciółek – Agaty Matlak-Lutyk i Hani Ferenc-Hilsden. Balagan powstał z potrzeby tworzenia produktów o ponadczasowym wzornictwie i w klasycznym stylu, a przy tym stawiających na jakość i wygodę. Marka powstała między dwoma miastami, gdzie mieszkają założycielki i projektantki Balagan – Warszawą a Tel Awiwem. Czerpią ze stylu i kultury obydwu miast, łączą tradycję warszawskiego rzemiosła z nonszalancją izraelskich ulic. 

Od 10 lat prowadzą program inicjatyw społecznych, w ramach którego wspierają bliskie im cele. Minimum 1% zysku z każdego zakupu przekazują na inicjatywy społeczne. W najbliższych tygodniach część zysku z zakupów trafi do KPH.

Równość, wolność i szacunek to wartości, które są szczególnie bliskie marce, dlatego w tym czasie wspierają nas w walce o prawa osób LGBTQ+. Dziękujemy za tę solidarność i pomoc!

Zobacz produkty

Rząd Donalda Tuska właśnie otrzymał wotum zaufania. W exposé zabrakło związków partnerskich.

Rząd Tuska otrzymał wotum zaufania. Jednak w exposé Premiera zabrakło związków partnerskich, kwestie równości zostały przemilczane. Związki partnerskie nie są “tematem zastępczym” ani “kwestią światopoglądową”. Są niezbędną gwarancją bezpiecznej codzienności dla par jednopłciowych, są minimum respektowanym przez większość państw europejskich. 
Donald Tusk w maju 2011 r. powiedział: „Zbliżamy się do momentu, kiedy związki partnerskie byłyby do zaakceptowania przez większość w przyszłym Sejmie, jak i przez Polaków”. Polska w 2025 roku jest gotowa na związki partnerskie!
 
Związki partnerskie dotyczą co najmniej 3 mln wyborców i wyborczyń – być może to ich głosów zabrakło w wyborach prezydenckich?
 
Czy, mimo deklaracji i obietnic, które słyszałyśmy i słyszeliśmy wielokrotnie z ust rządzących osób, przed nami kolejne lata walki o elementarne prawa? Jak długo mamy jeszcze czekać na ustawę o związkach partnerskich?
 
Niezależnie od sytuacji politycznej, będziemy zabierać głos i działać na rzecz ich wprowadzenia, a potem będziemy dążyć do równości małżeńskiej.

Związki partnerskie jako projekt poselski – Ministra Kotula wprowadza je do Sejmu. Co zrobi Donald Tusk?

Niespodziewany ruch ze strony ministry Kotuli. Nie czekając na decyzję rządu, Lewica składa do sejmu swój projekt ustawy o związkach partnerskich. To kolejna przymiarka do związków partnerskich w Polsce. Próby wprowadzenia ustawy podejmowane są od ponad 20 lat, w tej chwili  wydaje się, że jesteśmy bliżej celu, niż kiedykolwiek.

Czy ten ruch wymusi na Donaldzie Tusku przyśpieszenie prac w rządzie i skierowanie procedowanego od listopada 2024 roku projektu ministry Kotuli do Sejmu? Czy oznacza to, że po miesiącach oczekiwania, procedowany nie będzie 1, a 2 projekty? 

Przypomnijmy, że 10 października na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt ustawy o związkach partnerskich i ustawy wprowadzającej. W trwających miesiąc konsultacjach publicznych, w których KPH wraz innymi organizacjami przedstawiło obszerną opinię o projekcie, spłynęło ponad 5000 uwag, w przeważającej części popierających wprowadzenie związków i objęcie ochroną tęczowych rodzin. 

Ustawa o statusie osoby najbliższej

Z kolei ministerstwa będące w rękach PSL zgłosiły w tym samym okresie szereg krytycznych uwag, zarzucając m.in. że ustawa dubluje prawa małżeństw i daje przestrzeń do nadużyć, np. związanych z wyłudzeniem ziemi rolnej. Uzgodnienia wewnątrz rządu przeciągają się od 11 listopada. Głównym przeciwnikiem projektowanej ustawy jest PSL, które w zeszłym roku proponowało własne rozwiązanie – ustawę o statusie osoby najbliższej – które ograniczało prawa i obowiązki partnerów_ek, za to w znaczący sposób rozszerzało katalog osób mogących uzyskać taki status. 

Niedotrzymane obietnice

Wbrew obietnicom wyborczym Donalda Tuska, projekt nie wyszedł z rządu, co wielu polityków i polityczek koalicji rządzącej, zwłaszcza Lewicy, wskazuje jako jedną z przyczyn porażki Rafała Trzaskowskiego w wyborach prezydenckich. 

Pozostaje zatem pytanie: co w tej sytuacji zrobi Donald Tusk? Czy dołoży starań, żeby uchronić swój rząd przed kolejną falą krytyki?

 

Wspieraj KPH i społeczność LGBT+ z okazji Pride Month

Pokaż, że Twoja firma staje po stronie równości i godności. Każde wsparcie ma znaczenie. Oto sprawdzone i łatwe sposoby, dzięki którym możesz realnie pomóc osobom LGBT+ w Polsce – razem z KPH.

Wesprzyj finansowo działania KPH

  • Zrzutka.pl – zorganizuj zbiórkę publiczną lub pracownicza (zobacz szczegóły)
  • Payroll Giving – umożliwia osobom pracowniczym przekazywanie „końcówki” pensji na rzecz KPH
  • Zakupy wspierające KPH – wspieraj firmy, które oddają część dochodu na działania KPH (zobacz szczegóły)
  • Wydarzenie z misją – zorganizuj lokalne wydarzenie (np. kiermasz, śniadanie, quiz), podczas którego zbierzesz środki na KPH. Zrób akcję „matchowania” (firma podwaja wpłaty osób pracowniczych)

Wzmocnij swój zespół wiedzą i zaangażowaniem

Zamów szkolenie od KPH, np. “Jak mówić, żeby włączać – język inkluzywny w praktyce (PL/ENG)”

Skontaktuj się z nami w temacie szkoleń:
biznes@kph.org.pl
www.kph.org.pl/biznes

Zostań organizacją partnerską Gali Korony Równości

Dołącz do najważniejszego wydarzenia LGBT+ w Polsce jako sponsor, partner lub mecenas.
Dowiedz się więcej

Pride Month 2025 – czas, kiedy naprawdę liczy się obecność 

Ten Pride Month wygląda inaczej niż wcześniejsze. Widzimy, że część firm i instytucji rezygnuje z działań na rzecz społeczności LGBTQIA+ lub ogranicza swoją widoczność – czasem z obawy przed reakcją, czasem z powodu szerszej zmiany w polityce korporacyjnej. Rozumiemy te napięcia. Ale też wiemy, że teraz bardziej niż kiedykolwiek potrzeba odwagi i konsekwencji. Wierzymy, że właśnie teraz – kiedy wsparcie nie zawsze jest łatwe – najbardziej pokazuje się, kto naprawdę jest osobą lub organizacją sojuszniczą.

  • Jeśli jesteś osobą konsumencką – zwracaj uwagę kiedy firma przez lata promowała się hasłami o równości, ale w 2025 nie ma odwagi pokazać się z tęczą – warto zadać pytanie: czy to było szczere? Pamiętaj, że masz wpływ. Twoje pytania, Twoje wybory – mają znaczenie.
  • Jeśli pracujesz w firmie – to jest moment, by działać wewnątrz. Pytaj: Dlaczego w tym roku nie robimy nic z okazji Pride Month? Zadawaj pytania, zgłaszaj pomysły, rozmawiaj o tym, dlaczego działania na rzecz równości nie mogą być tylko sezonowe. Wewnętrzne wsparcie ma ogromną moc. Sojusznictwo zaczyna się od środka.
  • Jeśli jesteś firmą – to Twój test. Jeśli nadal działasz – wiedz, że my i społeczność to zauważamy i doceniamy. A jeśli wahasz się lub zastanawiasz, jak działać w nowym klimacie – jesteśmy po to, żeby rozmawiać, wspierać, inspirować do dalszej drogi.

To właśnie teraz społeczność tęczowa patrzy i widzi, kto został, mimo wszystko. To właśnie teraz rodzą się prawdziwe relacje i lojalność – te, które trwają dłużej niż jeden miesiąc w roku. Nie chodzi o logo w tęczy. Chodzi o konsekwentne, szczere działania – również wtedy, gdy robi się niewygodnie.  Pride to więcej niż miesiąc. – to przypomnienie o wartościach, które wymagają troski i ODWAGI.

Noś tęczę i wspieraj KPH z Kubotą!

Od lat działamy wspólnie z Kubotą, szerząc tolerancję, różnorodność i szacunek – nie inaczej jest w tym roku!

Przez cały czerwiec Kubota wspiera KPH, przekazując 10 zł od każdej sprzedanej pary tęczowych klapków na rzecz naszej organizacji!

Jeżeli chcesz nosić tęczę na swoich stopach, nie będzie ku temu lepszej okazji!

ZOBACZ KLAPKI

Z jakimi trudnościami mierzą się osoby transpłciowe w miejscu pracy i jak przeciwdziałać dyskryminacji? Szkolenie dla ING Hubs Poland

Osoby transpłciowe w Polsce wciąż mierzą się na co dzień z wieloma trudnościami, również w miejscu pracy. Niedawno KPH miało okazję zorganizować szkolenie dla ING Hubs Poland które poprowadził Marek Urbaniak.
 
Spotkanie było poświęcone prawnym aspektom tranzycji w Polsce – m.in. temu, jak wygląda proces uzgodnienia płci w Polsce i dlaczego mimo najnowszej uchwały Sądu Najwyższego, wciąż jest tak trudny. Co prawda nie ma już konieczności zaangażowania rodziców w postępowanie, uchwała nie eliminuje jednak innych mankamentów, jak m.in. konieczność zdobycia dokumentacji od specjalistów i specjalistek.
 
Szczególną uwagę poświęcixxśmy tematom dotyczącym środowiska pracy, w tym:
 
  • jakie prawa przysługują osobom transpłciowym w miejscu pracy,
  • jak przeciwdziałać dyskryminacji – od rekrutacji po codzienną współpracę,
  • jak każdy i każda z nas może realnie wspierać transpłciowe osoby współpracujące.
 
Spotkanie zakończyło się sesją pytań – szczególnie mocno wybrzmiało, jak wiele zależy od codziennego wsparcia, empatii i zrozumienia w zespole.
 
Dziękujemy wszystkim osobom uczestniczącym za obecność i zaangażowanie!
 
Bardzo nas cieszy, że organizacje coraz częściej podchodzą świadomie do edukacji w temacie przeciwdziałania dyskryminacji. Cieszymy się, że mamy okazję tą wiedzą się dzielić.
 
Dowiedz się więcej o ING Hubs Poland: www.inghubspoland.com
 
Chcesz zorganizować szkolenie dla swojego zespołu? Skontaktuj się z nami na biznes@kph.org.pl

II turę wyborów prezydenckich wygrywa Karol Nawrocki – co to oznacza dla osób LGBT+?

II turę wyborów prezydenckich wygrywa Karol Nawrocki. Trudno nie kryć rozczarowania i złości. Prezydentura Nawrockiego oznacza 5 lat marginalizowania nas i dalszego traktowania, jako obywateli_ki drugiej kategorii. Bardzo trudne czy wręcz niemożliwe będzie uzyskanie poparcia dla jakiejkolwiek ustawy ważnej dla osób LGBT+.

Nie składamy broni. Fakt, będzie bardzo trudno, ale już nie raz udowodniliśmy, że społeczność osób LGBT+ jest silna i zdeterminowana. Bądźmy solidarnx i wspierającx dla siebie. Tylko tak wygramy.

Wiemy, że towarzyszą Wam różne emocje i przemyślenia. Dajmy sobie wspólnie przestrzeń na solidarność i dyskusję.

Cooking With Pride – zapisz się na warsztaty kulinarne z okazji Pride Month i wspieraj KPH!

Z okazji Pride Month mamy coś pysznego i ważnego! Razem z Polish Your Cooking zapraszamy na wyjątkowe warsztaty brunchowe Cooking with PRIDE – w Warszawie i we Wrocławiu!

Każdy jest idealnie dzień po paradzie równości, więc w sobotę maszerujesz, a w niedzielę rozwijasz się kulinarnie i też dobrze się bawisz! 

Będzie smacznie i z sercem – bo 200 zł z każdego sprzedanego biletu trafia prosto na wsparcie KPH, dzięki czemu możemy walczyć o prawa osób LGBT+ i pomagać mniejszym organizacjom w działaniach dla społeczności w swoich miastach.

Wybierając się na warsztaty, gotujesz, dobrze się bawisz i realnie wspierasz. Win-win-win!

Na warsztacie czekają na Ciebie m.in. pyszne przystawki, które przygotuje szef kuchni czy kulinarne pro-tipy od mistrzów gotowania! Nauczysz się profesjonalnie przyrządzać dania, gotując wszystkie pozycje z menu od A do Z pod okiem osoby prowadzącej warsztat!

Wpadaj, gotuj i pomagaj! 

Co kandydaci na prezydenta powiedzieli w ważnych tematach dla osób LGBT+?

To już nie dni, ale godziny dzielą nas od głosowania. Jeśli nadal wahasz się, na kogo oddać swój głos, pomocne może być dla Ciebie nasze zestawienie poglądów kandydatów. Dowiedz się, co Rafał Trzaskowski i Karol Nawrocki mówią o związkach partnerskich, równości małżeńskiej, mowie nienawiści i osobach LGBT+.  

O równości małżeńskiej: 

Rafał Trzaskowski: „Bardzo bym chciał być pierwszym prezydentem Warszawy, który takiego ślubu mógłby udzielić”, jednocześnie: “Ja już o tym mówiłem, że jestem przeciwnikiem adopcji dzieci przez pary jednopłciowe.”

Karol Nawrocki: „Tak, jak w Polsce, tak i na świecie są dwie płcie, a małżeństwo to związek kobiety i mężczyzny.”

O związkach partnerskich: 

Rafał Trzaskowski: „Jeżeli chodzi o związki partnerskie, też jestem za taką ustawą, bo uważam, że to jest jakaś kompletna paranoja, że dwójka ludzi(…), że są ze sobą całe życie, nie mogą się odwiedzić w szpitalu albo po sobie dziedziczyć”

Karol Nawrocki: „Nie zgadzam się na propozycję od minister ds. równości Katarzyny Kotuli, czyli wprowadzenia związków jednopłciowych rejestrowanych przez urzędy stanu cywilnego.” oraz „Wielokrotnie, już na samym początku tej kampanii wyborczej mówiłem, że jestem zwolennikiem statusu osoby najbliższej. Sam znam takie relacje.”

O mowie nienawiści:

Rafał Trzaskowski: „Ja jestem za tym, żeby nie było mowy nienawiści. Mówiłem, że ja jestem za zaostrzeniem przepisów w tej sprawie. Tak [podpisałbym ustawę].”

Karol Nawrocki: „Nie podpiszę ustawy, która pod pretekstem walki z mową nienawiści będzie ograniczać wolność słowa obywateli.”

O osobach LGBT+

Rafał Trzaskowski: „Są tacy, którzy próbują oszukiwać i mamić polskie społeczeństwo tym, że różnorodność, wolność, tolerancja to jest zagrożenie dla polskiej rodziny. Nie ma większego kłamstwa.”

Karol Nawrocki: „Będę prezydentem wszystkich Polaków, ale społeczność LGBT nie może oczekiwać ode mnie, że będę forsował czy zajmował się ich sprawami.”

1 czerwca nie zostawiaj decyzji innym. Zagłosuj za i dla siebie. Zagłosuj dla Polski równych praw. 

Ważne pytania i odpowiedzi dla osób LGBT+ w obliczu II tury wyborów prezydenckich

Za nami superweekend wyborczy: debata kandydatów, spotkania ze Sławomirem Mentzenem i dwa marsze w Warszawie. W mediach dużo przestrzeni zajmują kalkulacje, analizy i strategie. My natomiast przestrzeń chcemy oddać emocjom, wątpliwościom i obawom społeczności LGBT+. Dostaliśmy od Was mnóstwo wiadomości, w których dzielicie się swoimi przemyśleniami, obawami i stawiacie ważne pytania. Na ostatniej prostej kampanii prezydenckiej, tuż przed być może najważniejszą niedzielą ostatnich lat, odpowiadamy na Wasze wiadomości. 

“KO nic nie zrobiło dla osób LGBT. Skąd Wasze przekonanie, że będzie inaczej?”

Odpowiedź KPH: Niezrealizowane obietnice obarczają KO. Jednak wybierając prezydenta, który będzie miał gotowość podpisywać uchwalone przez rząd i parlament ważne dla nas ustawy, wytrącamy nadużywany argument rządu, że “i tak na końcu prezydent nie podpisze”. Kolejny prezydent powinien również stać na straży tego, by żadne szkodliwe prawo nie było wprowadzane, a taka pokusa jest zawsze. 

“Nie podobało mi się, że Rafał spytany o ustawę o mowie nienawiści, otwarcie jej nie bronił”

Odpowiedź KPH: To prawda, jednocześnie jednak wielokrotnie się wypowiadał, że z mową nienawiści należy walczyć. Ustawa, która przeszła przez Sejm i Senat z poparciem całej koalicji rządzącej powinna jako jedna z pierwszych wrócić na biurko prezydenta i być podpisana przez prezydenta. Wiemy, że Karol Nawrocki tego nie zrobi. 

„Czy kreowanie Rafała Trzaskowskiego na naszego sojusznika to jakaś strategia polityczna? Wypada fałszywie…” 

Odpowiedź KPH: Wykorzystywanie osób LGBT+ i naszych praw jako “karty przetargowej” nie powinno w ogóle mieć miejsca w kampanii wyborczej. Potrzebujemy natychmiastowych zmian prawnych.  Na pewno w pałacu prezydenckim potrzebny jest partner do rozmowy na temat poparcia ustawy o związkach partnerskich, przeciwdziałania przestępstwom z nienawiści i przyszłej ustawy o samostanowieniu. 

“Obaj są beznadziejni i żaden nie zasługuje na mój głos”

Odpowiedź KPH: Trudno zaangażować się w wybory, gdy w drugiej turze żaden z kandydatów nie spełnia oczekiwań społeczności LGBT+. Rosnąca fala prawicowego populizmu w Europie pokazuje jednak, że nie mamy luksusu niegłosowania. Naszym zdaniem to bardzo ważne, abyśmy zawalczyli_ły  o możliwość wprowadzenia choć części rozwiązań korzystnych dla naszej społeczności. Jasne, to jest frustrujące, że odpowiedzialność znów przerzuca się na nas, ale my już udowodniliśmy w październiku 23’, że tęczowy głos ma ogromną siłę. Skorzystajmy z niego raz jeszcze 1 czerwca.